眼下，新型城鎮(zhèn)化的大幕徐徐拉開(kāi)，具備高素質(zhì)的大學(xué)生村官，應(yīng)當(dāng)且能夠在這個(gè)重要的歷史時(shí)刻發(fā)揮特別作用。從城鄉(xiāng)一體化大局審視大學(xué)生村官制度的發(fā)展前景并采取針對(duì)性措施，可以讓大學(xué)生村官跟上城鎮(zhèn)化的步伐，發(fā)揮更大的作用。

    首先，可以為消解行政體系內(nèi)的“城鄉(xiāng)差別”做一些探索。比如，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員制度，試行“地方公務(wù)員制度”或“鄉(xiāng)村公務(wù)員制度”，讓包括大學(xué)生村官在內(nèi)的村干部可以經(jīng)由一定途徑轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，保證其穩(wěn)定的職業(yè)前景。

    其次，可以讓一部分大學(xué)生到農(nóng)村任職合作社經(jīng)理助理，向合作社輸送人才。國(guó)家可嘗試對(duì)合作社的大學(xué)生助理人員提供一定年限的工資報(bào)酬，這既是對(duì)合作社的支持，也使大學(xué)生歷練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)，獲得更大的發(fā)展空間。

    此外，還可建立一種大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金。很多大學(xué)生村官了解農(nóng)村情況，具備專業(yè)技能，完全有能力成為農(nóng)村企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者或者社會(huì)企業(yè)的組織者。對(duì)于這樣的大學(xué)生村官，如果輔以資金資助，就有可能助其轉(zhuǎn)型，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。

    新型城鎮(zhèn)化關(guān)鍵在人，農(nóng)村帶頭人首先應(yīng)該有強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)型意識(shí)和過(guò)硬的技能。不妨以大學(xué)生村官為抓手，用政策鼓勵(lì)整個(gè)鄉(xiāng)村干部系統(tǒng)跟上新型城鎮(zhèn)化的思路，在這一重大歷史進(jìn)程中找到自己的位置。 （摘自 《人民日?qǐng)?bào)》）