落實(shí)中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，企業(yè)工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步明確依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷提高維護(hù)工作整體水平，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

    狠抓落實(shí)、促進(jìn)維權(quán)是做好維權(quán)工作的必然要求。做好維權(quán)工作重在抓落實(shí)，有些企業(yè)工會(huì)雖然制定了有關(guān)員工切身利益的政策、制度，但只局限在開會(huì)議、發(fā)文件，在深入基層、深入群眾及時(shí)了解掌握第一手資料方面做得不夠，缺乏實(shí)質(zhì)性的落實(shí)措施。企業(yè)工會(huì)組織要對(duì)職工群眾負(fù)有高度的責(zé)任感做到敢于維護(hù)，主動(dòng)維護(hù)、及時(shí)維護(hù)、要有鍥而不舍，一追到底的精神，要有反復(fù)協(xié)調(diào)溝通、狠抓落實(shí)的能力，要將有效落實(shí)工作、提高維權(quán)水平作為義不容辭的責(zé)任。

    ——摘自《中國工運(yùn)》2012年第10期