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觀點摘編:努力打造工資集體協(xié)商專業(yè)人才隊伍
尹盼秋//8858151.com2012-12-11來源:陳景云分享到: | 更多 |
開展工資集體協(xié)商,是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展賦予工會組織的歷史重任,有著較強的專業(yè)性,涉及法律法規(guī)、政策理論、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、薪酬設計等方面的專業(yè)知識,還需要協(xié)商者把握好協(xié)商形式、協(xié)商內(nèi)容、合同審議、合同履約等關鍵點。
因此,各級地方工會組織必須聘請熟悉法律、懂得政策、精通業(yè)務、善于協(xié)商的各方專家,造就一支工會工資集體協(xié)商的專家隊伍,同時還要吸納具有經(jīng)濟工作、人力資源管理、工資分配支付、企業(yè)管理等方面工作經(jīng)驗的人員充實到工資集體協(xié)商指導員隊伍中來,逐步形成專兼職相結(jié)合的工資集體協(xié)商指導員隊伍,強化工資集體協(xié)商工作的專業(yè)指導力度。目前,一些地方工會組織,由于過多地考慮資金問題,外聘專業(yè)人員較少,這就嚴重制約了工資集體協(xié)商工作水平的提高,工資集體協(xié)商工作也很難達到眾望所歸的目標。
——摘自《黑龍江工運》2012年第3期
編輯:尹盼秋