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確保改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化
張澤民//8858151.com2014-11-24來源:解放軍報
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  習(xí)主席在全軍政治工作會議上的重要講話中強(qiáng)調(diào),著力抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭,堅持抓常、抓細(xì)、抓長,確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。貫徹落實這一重要指示,就要克服歇氣松勁思想和僥幸心理,牢固確立長期抓、反復(fù)抓的意識,發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神抓好整改,在黨的群眾路線教育實踐活動取得明顯成效的基礎(chǔ)上,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

  從思想上自覺適應(yīng)常態(tài)化。作風(fēng)建設(shè)是黨長期執(zhí)政情況下的一個永恒課題。在充分肯定教育實踐活動成績的同時,也應(yīng)清醒地看到,“四風(fēng)”是多年形成的沉疴痼疾,改進(jìn)作風(fēng)絕非一朝一夕之事。集中教育時間畢竟有限,不可能把所有問題都解決了,很多工作要靠平時持之以恒地努力來推進(jìn),常規(guī)性問題的解決需加大力度,遺留問題的解決需集中攻堅,新發(fā)現(xiàn)問題的解決需及時跟進(jìn)。作風(fēng)建設(shè)的困難程度、艱巨程度、復(fù)雜程度依然不能低估。改進(jìn)作風(fēng),重在堅持,難在堅持,成效在堅持。如果活動結(jié)束后無人忌憚,不良作風(fēng)反彈,不僅會前功盡棄,而且將造成更大的危害。必須堅決貫徹從嚴(yán)治黨的方針,牢牢扭住作風(fēng)建設(shè)不放,一環(huán)接著一環(huán)擰,一錘接著一錘敲,鍥而不舍、馳而不息地抓下去,持續(xù)積累風(fēng)清氣正的強(qiáng)大正能量。黨員干部只有從思想上積極適應(yīng)常態(tài)化,在深化作風(fēng)教育中加強(qiáng)思想改造,在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉堅強(qiáng)黨性,在強(qiáng)化宗旨意識中擺正角色定位,自覺認(rèn)同改作風(fēng)的“正向價值”,才能實現(xiàn)從“不敢”、“不能”到“不想”的升華,為強(qiáng)軍興軍提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證。

  從行動上積極維護(hù)常態(tài)化。從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在抓好整改落實,把問題解決到位。教育實踐活動結(jié)束之后,要以更大的力度抓好整改落實,以更堅決的行動清除“四風(fēng)”流弊,是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的一個重要著力點。軍隊是要打仗的,虛假漂浮和腐敗行為不根除,必然會在未來戰(zhàn)場上付出沉重代價。深化整改要以習(xí)主席在全軍政治工作會議上的重要講話為鏡子,查一查理想信念是否堅定了,政績觀、權(quán)力觀是否端正了,正確的用人導(dǎo)向是否樹立起來了,領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用怎么樣,從黨性原則、紀(jì)律觀念、道德修養(yǎng)上反省,從“四風(fēng)”影響最為嚴(yán)重的地方入手,從官兵最為關(guān)注的方面切入,特別是對那些難抓難治的問題敢于較真碰硬,下猛藥,用狠勁,一項一項抓好整改,一件一件落實到位,逐步擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。只有緊緊圍繞貫徹落實強(qiáng)軍目標(biāo),以整風(fēng)精神抓好整改,規(guī)范化落實,常態(tài)化抓建,長效化推進(jìn),才能把好作風(fēng)內(nèi)化為一種信念,外化為行為習(xí)慣,形成崇清尚德、正氣充盈、務(wù)實干事的新風(fēng)尚新常態(tài)。

  從制度上切實保證常態(tài)化。充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用,是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的治本之策。沒有規(guī)矩,不成方圓;有規(guī)不循,也難成方圓。一些作風(fēng)問題屢糾不絕,一個重要原因就是制度成了擺樣子的“稻草人”。把作風(fēng)建設(shè)引向深入,一方面,要把教育實踐活動的好成果、好經(jīng)驗上升到制度層面,用制度機(jī)制固化教育實踐活動的成果,為作風(fēng)建設(shè)提供長效化保障;另一方面,要強(qiáng)化制度執(zhí)行力,實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人,確保作風(fēng)從源頭上得到改進(jìn)。當(dāng)前,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的主要問題不是缺少規(guī)章制度,而是缺少對制度落實的速度、執(zhí)行的力度、查糾的硬度。因此,必須強(qiáng)化制度的剛性約束,堅持法規(guī)制度面前人人平等,不留“暗門”、不開“天窗”,越是黨員干部越要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)處理。建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,是確保改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化的重要環(huán)節(jié)。要切實改進(jìn)監(jiān)督方式方法,將監(jiān)督關(guān)口前移,從事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督和事中監(jiān)督,實行全程監(jiān)督,強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,促使領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正使觀望者不再猶豫,僥幸者丟掉幻想,投機(jī)者沒有市場。

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