中央紀委近日通報的7起落實全面從嚴治黨主體責任不力被問責的典型案例中，有的因對下屬單位負責人違法問題未按規(guī)定落實黨紀政紀處分，有的對單位內(nèi)部長期存在的請客送禮和公款宴請等違紀違規(guī)問題不管不問，有的對下屬公司違反中央八項規(guī)定精神問題缺乏監(jiān)管……這幾起案例有一個共同特點：主體責任人對問題視而不見，或輕視問題，或就事論事。

　　在基層工作時，一位經(jīng)驗豐富的老領導說，分析問題要一分為二，而處理問題則要“升高兩級”。話語雖樸素，卻蘊含大哲理。對待問題要有前瞻性，就是把問題看“穿”，做到“藥到病除，不得復發(fā)”。不能讓人犯同樣的錯誤，在同一個地方再次跌倒。

　　對待問題的態(tài)度，見黨性、見原則、見方向，彰顯政治意識；見品格、見格局、見魄力，彰顯責任意識。上世紀90年代初，已從領導崗位退下來的耿飚去革命老區(qū)，看望曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗過的隴東人民�？h招待所門前聚集了前來看望他的老百姓，也有一部分是來找他告狀的，勸離不去。耿飚動情地對在場的負責同志說，當年，他率領的385旅在這里駐防時，旅部決定按紀律槍斃一個犯了嚴重錯誤的戰(zhàn)士，一操場的群眾跪請饒了這個戰(zhàn)士，讓其戴罪立功，我們流著淚接受了群眾請求。話至此，他大聲問道：“現(xiàn)在我要問問今天在座的你們這些人，不管哪一個，如果做錯了事，老百姓還會不會替你們求情？”

　　耿飚之問，值得深思和警醒。他從一起普通的信訪事件看到了脫離群眾的危險，問出了解決問題的路徑和方向。透過表象看清事物的本質，這是領導干部處理問題的基本功。

　　升高兩級看問題，并非把問題放大，是把視角放在尋求根治問題上�？创龁栴}輕描淡寫、處理問題輕浮草率，就問題處理問題則會按下葫蘆浮起瓢。須知，“眼前有了繁花，并不等于手中就有了鮮蜜”。一味陷入問題“保衛(wèi)戰(zhàn)”中，問題反而層出不窮。“四風”現(xiàn)象在有些地方糾而不絕就是例證，根源就在于缺乏制度的固化和堅守。對待問題，小智僅發(fā)現(xiàn)問題，中智能解決問題，大智則根治問題。這個大智就是跳出問題本身看問題，這才是處理問題的大智慧。

　　要有“身在兵位，胸為將謀”的品格，這是每一位黨員干部應具備的能力。“謀”就是把對理想信念的堅守轉化為對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當，善于用改革的思路和辦法解決問題，把解決問題看做逢山開路的斧、遇河架橋的樁，關鍵時刻頂起自己該頂起的那片天。善于從細枝末節(jié)的問題中，看清事物變化的規(guī)律，提升預測能力，研究根治的辦法。

　　“問題是時代的聲音”。善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，才能積極推動問題的解決。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，習近平總書記強調：如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。站在決勝全面小康的新起點上，黨員領導干部要堅持問題導向，不回避、敢擔當，跳出問題“包圍圈”；不藐視、不輕視，把問題的解決當作前行路上的“助跑器”。