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構(gòu)建三方聯(lián)勤聯(lián)動合作管理模式
——柳州交警支隊(duì)破解交通管理難題的探索
//8858151.com2014-02-27來源:廣西日報(bào)
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  謝其托

  隨著工業(yè)化城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快,市區(qū)道路供需矛盾日顯突出,城市規(guī)劃、基建、路網(wǎng)結(jié)構(gòu)與城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng),市區(qū)大型企業(yè)、社區(qū)、單位附近道路車輛遞增引發(fā)的交通擁堵問題日趨嚴(yán)重。為有效緩解這一問題,柳州交警支隊(duì)在全力挖掘社會管理潛力、推進(jìn)交通管理工作社會化方面進(jìn)行了積極探索,創(chuàng)造出“警企、警校、警區(qū)”三方聯(lián)勤互動合作管理模式。從實(shí)踐看,此舉不僅能有助于交通管理工作形成社會各界齊抓共管格局,更能激發(fā)各方參與交通管理工作熱情,利于形成和諧警民關(guān)系,使得交管工作社會效益最大化,是構(gòu)建社會齊抓共管交通管理工作模式的有益嘗試。

  “警企”聯(lián)勤聯(lián)動,建立交通指揮聯(lián)勤長效機(jī)制!熬蟆甭(lián)勤聯(lián)動是利用企業(yè)力量加強(qiáng)交通管理的現(xiàn)實(shí)舉措。在具體實(shí)施過程中選擇柳鋼集團(tuán)為試點(diǎn),交警大隊(duì)與柳州鋼鐵集團(tuán)進(jìn)一步確定了建立企業(yè)派員、疏導(dǎo)為主、交警進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的警企合作模式,由柳鋼派出員工成立交通指揮隊(duì),在廠區(qū)道路擔(dān)當(dāng)“交通指揮員”的角色,主要負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)社會公共道路交通的管理。這些措施既增強(qiáng)了交通安全管理工作滲透力,彌補(bǔ)了警力不足帶來的管理缺口,又提升了企業(yè)的交通安全系數(shù)和社會公信力,擴(kuò)大交通安全管理工作的聲勢和影響,是推進(jìn)交通管理社會化創(chuàng)新的有益探索。

  “警!甭(lián)勤聯(lián)動,創(chuàng)建安全和諧的校園交通環(huán)境。針對轄區(qū)各學(xué)校不同的地理位置、交通狀況、學(xué)生上下學(xué)及校車出行特點(diǎn),一方面繼續(xù)推行學(xué)生上放學(xué)“護(hù)衛(wèi)天使”活動;另一方面著力加強(qiáng)校園周邊交通秩序維護(hù)工作,與校方廣大學(xué)生家長成立的交通勸導(dǎo)自愿者小組聯(lián)勤,每日輪勤疏導(dǎo)校園周邊放學(xué)時(shí)段高峰道路交通,集中清理整頓各類影響中小學(xué)生上下學(xué)交通安全違法行為。同時(shí),校方積極配合交警做好交通維護(hù)工作!熬!甭(lián)勤聯(lián)動,既增強(qiáng)了師生的文明交通安全意識意識,又為師生創(chuàng)造了一個安全和諧的校園交通環(huán)境。

  “警區(qū)”聯(lián)勤聯(lián)動,提升群眾交通安全意識!熬瘏^(qū)”聯(lián)勤聯(lián)動是調(diào)動社會力量加強(qiáng)交通管理的有效途徑。交警部門結(jié)合“交通文明行動計(jì)劃”,圍繞“文明駕駛、平安出行”的主題,在大型社區(qū)周邊深入開展“交通文明行動計(jì)劃”宣傳活動,倡導(dǎo)文明駕車、安全行駛,自覺抵制不文明、不安全的交通行為,營造良好的行車環(huán)境。為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部大型社區(qū)的道路交通安全管理,改善交通秩序混亂的局面,交警部門通過聘請社區(qū)兼職交通宣傳員與組織社區(qū)群眾到路面有針對性開展義務(wù)勸導(dǎo)活動,切實(shí)提升社區(qū)群眾交通安全意識。

  (作者為柳州市交警支隊(duì)支隊(duì)長)

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