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以制度建設(shè)為抓手打造“三型”組工隊(duì)伍
蒙濤//8858151.com2013-10-24來源:廣西日?qǐng)?bào)
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  建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要任務(wù)。組織部門作為黨委的重要職能部門,必須以建設(shè)“三型”馬克思主義執(zhí)政黨的要求強(qiáng)化自身建設(shè)。近年來,永?h以制度建設(shè)為抓手,通過推行“三學(xué)”制度、“三聯(lián)”制度和“三定”制度,著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組工隊(duì)伍。

  推行“三學(xué)”制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,是干部成長(zhǎng)的重要途徑。永?h推行“三學(xué)”制度,營造終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的濃郁學(xué)風(fēng),促進(jìn)組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升組工干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維“四種思維”能力。一是實(shí)行團(tuán)隊(duì)學(xué)。以開展行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目試點(diǎn)為契機(jī),先試先行,圍繞“深入推進(jìn)干部人事制度改革”主課題,設(shè)置“競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部”、“建立完善干部德的考評(píng)”等四個(gè)課題,組建行動(dòng)學(xué)習(xí)小組,邊學(xué)習(xí)邊行動(dòng),邊行動(dòng)邊學(xué)習(xí),邊總結(jié)邊完善,邊反思邊提升。二是注重自主學(xué)。制定日學(xué)、周學(xué)、月學(xué)制度。在縣黨建網(wǎng)建立“黨員干部教育信息系統(tǒng)”,精心準(zhǔn)備各類理論學(xué)術(shù)“精神大餐”。三是開展體會(huì)學(xué)。推行“組工干部上講臺(tái)”制度,“講我所學(xué)、講我所悟”,談措施、談發(fā)展、談體會(huì),送政策、送思路、送信息,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),將組工干部打造成為工作的“多面手”。

  推行“三聯(lián)”制度,建設(shè)服務(wù)型組工隊(duì)伍。深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求,把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,是建設(shè)服務(wù)型組工隊(duì)伍的要求。永福縣建立完善組工干部聯(lián)系和服務(wù)基層工作機(jī)制,實(shí)行“每名組工干部聯(lián)系一個(gè)基層黨(工)委、聯(lián)系一個(gè)黨建重點(diǎn)工作項(xiàng)目、聯(lián)系一戶貧困家庭”的“三聯(lián)”制度,并對(duì)聯(lián)系基層黨工委、聯(lián)系黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)系貧困家庭提出具體要求。這一制度的實(shí)施,有效促進(jìn)了組工干部深入基層調(diào)研、走訪干部群眾聽取社情民意和協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。

  推行“三定”制度,建設(shè)創(chuàng)新型組工隊(duì)伍。時(shí)代在進(jìn)步、形勢(shì)在發(fā)展,面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題,組工干部必須以時(shí)代的眼光審視工作,以寬廣的視野謀劃工作,推動(dòng)組織工作在與時(shí)俱進(jìn)中提高水平。為此,永福縣委組織部引入企業(yè)化管理理念,實(shí)行組工干部推進(jìn)工作定時(shí)、定量、定人“三定”制度。“定時(shí)”即明確工作完成時(shí)限,“定量”即明確工作完成的數(shù)量,“定人”即明確責(zé)任落實(shí)到人。要求組工干部每天工作日清、每周工作小結(jié)、每月工作總結(jié),做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)、有反思,并及時(shí)上傳到組工郵箱,便于組工干部交流學(xué)習(xí)和相互監(jiān)督,推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。為增強(qiáng)黨建工作與中心工作的融合度,在系統(tǒng)總結(jié)“一諾二評(píng)三公示”制度基礎(chǔ)上,拓展延伸為“月績(jī)公示”制,將公示對(duì)象由領(lǐng)導(dǎo)班子向黨員干部延伸,細(xì)化量化公示內(nèi)容,完善評(píng)價(jià)體系,以監(jiān)督強(qiáng)化執(zhí)行力、促進(jìn)工作落實(shí)。

 。ㄗ髡邽橛栏?h委組織部部長(zhǎng))

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