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觀察思考:唯物辯證法視閾下的工會(huì)工作
于云川//8858151.com2014-07-15來源:中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》
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  于云川觀點(diǎn)

  聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)是唯物辯證法的基本原則,根本觀點(diǎn)。我們推動(dòng)工會(huì)工作,首先要冷靜地思考我國工會(huì)在不同歷史時(shí)期所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)去思考和處理好工會(huì)工作中的各類關(guān)系。

  馬克思主義哲學(xué)——辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產(chǎn)階級(jí)的科學(xué)的世界觀和方法論,是指導(dǎo)工會(huì)干部開展工作的有力思想武器。用它去指導(dǎo)當(dāng)前的工會(huì)工作不但有利于理清思想上的一些模糊認(rèn)識(shí),同時(shí)也為工會(huì)工作實(shí)踐提供了根本的方法論指導(dǎo)。

  用主觀和客觀相統(tǒng)一的觀點(diǎn)去思考問題和開展工作

  工會(huì)工作是一項(xiàng)特殊的社會(huì)工作,這就需要我們把握好遵循工運(yùn)客觀規(guī)律與發(fā)揮工會(huì)工作者主觀能動(dòng)性之間的關(guān)系,以科學(xué)的態(tài)度去進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。當(dāng)前,我們積極推進(jìn)的中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,是社會(huì)主義工人運(yùn)動(dòng)在中國的偉大實(shí)踐。在這個(gè)偉大實(shí)踐當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)把握好兩個(gè)方面:一方面必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度,去尊重和遵循工人運(yùn)動(dòng)中的固有的客觀規(guī)律。從馬克思19世紀(jì)創(chuàng)立的工會(huì)學(xué)說來看,工會(huì)是勞資矛盾的產(chǎn)物,可以說資本來到這個(gè)世界上,就有了勞資矛盾,勞資矛盾是工會(huì)產(chǎn)生、存在和社會(huì)活動(dòng)的基本根據(jù)。工會(huì)的根本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。當(dāng)前我們實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)道路,積極探索中國工運(yùn)事業(yè)新的征程,一定要遵循工運(yùn)事業(yè)內(nèi)在的規(guī)律性。從另一方面也必須看到,我們所探索實(shí)踐的中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,是一項(xiàng)嶄新的事業(yè),不能去原原本本照搬他人的做法。這就要求我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地去探索實(shí)踐。這里需要注意的是我們不能不顧工運(yùn)事業(yè)所固有的客觀規(guī)律去任意而為,而是要努力使結(jié)合我國國情的實(shí)踐探索與工人運(yùn)動(dòng)的固有規(guī)律相符合,從而走出一條具有中國特色的社會(huì)主義工運(yùn)道路。

  用聯(lián)系發(fā)展的觀點(diǎn)處理解決當(dāng)前工會(huì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

  聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)是唯物辯證法的基本原則,根本觀點(diǎn)。我們推動(dòng)工會(huì)工作,首先要冷靜地思考我國工會(huì)在不同歷史時(shí)期所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)去思考和處理好工會(huì)工作中的各類關(guān)系。一是處理好工會(huì)工作與服務(wù)黨和政府中心工作的關(guān)系,在努力維護(hù)好職工合法權(quán)益的同時(shí),積極動(dòng)員職工投身到企業(yè)發(fā)展和社會(huì)活動(dòng)中來,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。二是處理好加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)工會(huì)組織依法獨(dú)立開展工作的關(guān)系。習(xí)近平總書記同中華全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話,以及同全國勞動(dòng)模范代表座談時(shí),幾次對(duì)工會(huì)工作作出重要指示。當(dāng)前各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)好習(xí)總書記重要講話精神,盡快克服畏難情緒,放手大膽開展工作。要努力克服當(dāng)前工會(huì)組織行政化傾向,激活基層工會(huì)組織細(xì)胞,使其真正在維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  其次要用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)去拓展工作思路。工會(huì)工作必須要隨著改革開放的不斷深入順應(yīng)時(shí)代潮流去不斷地變革。工作的重心也應(yīng)不斷地適應(yīng)新時(shí)期需要做出調(diào)整。要把黨的十八屆三中全會(huì)提出的“市場起決定性作用”的重要論斷,貫徹到工會(huì)工作中去,要把民營企業(yè)、外資企業(yè)、“三區(qū)”(開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū))等熱點(diǎn)領(lǐng)域如何做好工會(huì)工作當(dāng)做重點(diǎn),不斷深入研究其內(nèi)在規(guī)律,提出改進(jìn)方法。

  第三,堅(jiān)持實(shí)事求是,反對(duì)形而上學(xué),克服形式主義工作作風(fēng)。結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真反思和整改工會(huì)工作中存在的形式主義做法。西方社會(huì)工運(yùn)模式中的一些做法,要認(rèn)真研究,借鑒而不去照搬,借鑒來的東西經(jīng)過一段時(shí)期探索實(shí)踐后,也要認(rèn)真總結(jié)、分析,區(qū)別對(duì)待。

  用矛盾的觀點(diǎn)和矛盾的分析方法指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)際

  矛盾的觀點(diǎn)是唯物辯證法的核心觀點(diǎn),運(yùn)用矛盾觀點(diǎn)而形成的矛盾分析方法,是馬克思主義者觀察和分析問題的根本方法。在工會(huì)工作中掌握這一觀點(diǎn)和方法對(duì)于加強(qiáng)工作的創(chuàng)造性,防止和克服主觀片面性具有重要意義。從工會(huì)工作自身來講,“維權(quán)”無疑是主要職責(zé),是主要矛盾和矛盾的主要方面,是整個(gè)工作的“牛鼻子”。各級(jí)工會(huì)組織都要把“維權(quán)”當(dāng)做工作的重中之重去對(duì)待,盡快在全國范圍形成“工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益”的合力!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦”,具體工作中要大膽探索維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑,抓住矛盾的主要方面不放,糾正工作中“勞民傷財(cái)”而難見成效的做法。在開展工資集體協(xié)商工作中要盡快探索具有我國特點(diǎn)的行業(yè)性工資集體協(xié)商的新路子,選擇幾個(gè)職工收入低、資方利潤高、矛盾突出的代表性行業(yè)(比如機(jī)械、紡織、服裝行業(yè),特別是外資企業(yè)),精心謀劃,強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)商,通過典型引路,使協(xié)商工作真正取得實(shí)效;在困難職工幫扶方面要研究向基層一線困難職工傾斜的有效辦法,讓一線困難職工真正感受到工會(huì)組織的溫暖;在推進(jìn)基層組織建設(shè)方面,要把民營企業(yè)工會(huì)組織如何發(fā)揮作用和“三區(qū)”工會(huì)機(jī)構(gòu)健全當(dāng)做工作重點(diǎn),研究出臺(tái)切實(shí)可行的政策措施,真正使基層工會(huì)每個(gè)組織都成為能夠“替企業(yè)職工說話,為企業(yè)職工撐腰”,同時(shí)又助力企業(yè)發(fā)展的工會(huì)組織。

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