丁志明觀點(diǎn)

　　機(jī)關(guān)工會(huì)要把機(jī)關(guān)干部職工的呼聲和利益訴求作為第一信號(hào)，把實(shí)現(xiàn)干部職工的愿望和利益作為第一追求，把職工是否滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，做到真誠(chéng)代表、切實(shí)維護(hù)，為職工群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。

　　機(jī)關(guān)工會(huì)是機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶,承擔(dān)著代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)工作提出更高要求,各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織要與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提升機(jī)關(guān)工會(huì)工作效能。

　　明確任務(wù)，全力履職

　　一是不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)。針對(duì)機(jī)關(guān)干部職工中黨員多、領(lǐng)導(dǎo)干部多、文化層次高、民主意識(shí)強(qiáng)、反映自身利益訴求渠道多的特點(diǎn)，各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，正確引導(dǎo)和服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工，使干部職工在機(jī)關(guān)工會(huì)這所大學(xué)校里錘煉意識(shí)品質(zhì)，陶冶道德情操，提高業(yè)務(wù)水平、綜合能力素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。要圍繞中心、服務(wù)大局，配合黨政組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)干部職工思想政治工作，在提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、豐富干部職工精神文化生活、改善干部職工工作和生活條件、活躍機(jī)關(guān)文化活動(dòng)、凝聚干部職工隊(duì)伍、促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面發(fā)揮作用。

　　二是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)工會(huì)氛圍。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，要營(yíng)造和諧氛圍。機(jī)關(guān)工會(huì)是干部職工自己的組織，開(kāi)展說(shuō)服教育也容易讓人接受，在加強(qiáng)上下溝通、開(kāi)展思想互助方面能發(fā)揮重要作用。機(jī)關(guān)工會(huì)有責(zé)任也有義務(wù)協(xié)助黨組織排除機(jī)關(guān)內(nèi)部的不和諧因素，通過(guò)引導(dǎo)上下級(jí)之間、干部與群眾之間、同事之間自覺(jué)交流和溝通，達(dá)到人和氣順勁足的目的。積極營(yíng)造樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取、生動(dòng)活潑、發(fā)展創(chuàng)新的環(huán)境，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的精、氣、神。

　　三是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)作用。機(jī)關(guān)工會(huì)工作要立足新起點(diǎn)，必須堅(jiān)持工會(huì)工作的正確政治方向，謀劃新思路，樹(shù)立新作風(fēng)，展現(xiàn)新作為。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)全面深化改革的重大意義，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，組織引導(dǎo)干部職工支持和投身改革開(kāi)放偉大事業(yè)。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力為干部職工服務(wù)，切實(shí)為干部職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把機(jī)關(guān)工會(huì)建成干部職工信賴的“職工之家”。

　　踐行職能，積極作為

　　效能是機(jī)關(guān)效能黨建的基本理念，機(jī)關(guān)干部職工是效能的體現(xiàn)者，群眾是效能建設(shè)的受益者。在機(jī)關(guān)工會(huì)工作中要強(qiáng)化干部職工效能觀念，激發(fā)機(jī)關(guān)全體干部職工的精神力量、社會(huì)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，保障機(jī)關(guān)整體效能優(yōu)化提升。

　　一是健全機(jī)關(guān)民主制度，在民主管理中激發(fā)效能。機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與對(duì)機(jī)關(guān)干部年度考核中的民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)機(jī)關(guān)干部特是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督。要從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)開(kāi)展民主管理和職工合理化建議活動(dòng)，組織職工參與機(jī)關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，發(fā)動(dòng)干部職工為機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。對(duì)涉及職工權(quán)利的重大改革措施要履行規(guī)定的民主程序，取得干部職工的理解和支持。

　　二是深化素質(zhì)提升工程，在服務(wù)大局中提升效能。素質(zhì)是效能提升的基礎(chǔ)和保障，機(jī)關(guān)工會(huì)要結(jié)合自身工作實(shí)際，以貫徹落實(shí)十八大精神為契機(jī)，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，用以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)理論研討提高機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)知水平，圍繞如何增效能強(qiáng)共識(shí)、定措施，增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。

　　三是完善利益維護(hù)機(jī)制，在落實(shí)權(quán)益中釋放效能。機(jī)關(guān)工會(huì)要把機(jī)關(guān)干部職工的呼聲和利益訴求作為第一信號(hào)，把實(shí)現(xiàn)干部職工的愿望和利益作為第一追求，把職工是否滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，做到真誠(chéng)代表、切實(shí)維護(hù)，為職工群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。要轉(zhuǎn)變工作方式，工作重心下移。機(jī)關(guān)工會(huì)組織要改變傳統(tǒng)的單向性、被動(dòng)式的工作方法，不斷加強(qiáng)黨政組織、干部職工的交流互動(dòng)，構(gòu)建起一種多維度、互動(dòng)式的工作關(guān)系，使工會(huì)工作做到黨政所需、職工所盼、自身所能；要改變傳統(tǒng)的行政化的工作方式，不斷提升工會(huì)組織自身能力，優(yōu)化工作流程，運(yùn)用現(xiàn)代化的手段和方法，為干部職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。