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《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》10月1日起施行

來源:呼和浩特日?qǐng)?bào)
2024-10-05 13:14

原標(biāo)題:《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》10月1日起施行

呼和浩特日?qǐng)?bào)訊(記者 梁婧姝)近日,記者從《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,《實(shí)施辦法》于10月1日起施行。

據(jù)悉,《實(shí)施辦法》由過去的9章48條增加至10章70條,修訂工作充分體現(xiàn)上位法的立法精神,又立足自治區(qū)實(shí)際,呈現(xiàn)了不少新變化、新亮點(diǎn)。

《實(shí)施辦法》進(jìn)一步強(qiáng)化婦女政治權(quán)利的保障,增加了基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)組織婦女參與相關(guān)協(xié)商議事活動(dòng)、職工代表大會(huì)中女職工代表的比例一般與本單位女職工比例相適應(yīng)等內(nèi)容,突出強(qiáng)調(diào)了婦聯(lián)組織培養(yǎng)、推薦女干部的重要職責(zé),進(jìn)一步拓寬了全區(qū)婦女參與民主決策的途徑。進(jìn)一步夯實(shí)婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益,重點(diǎn)明確了就業(yè)性別歧視的主要情形;細(xì)化了女職工在勞動(dòng)合同、集體合同、“四期”特殊保護(hù)的規(guī)定;鼓勵(lì)用人單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平動(dòng)態(tài)提高在職女職工衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)開展生育關(guān)懷服務(wù),為女性生育后的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。通過為女性生育后回歸崗位或再就業(yè)提供支持、推動(dòng)用人單位母嬰設(shè)施應(yīng)建盡建、支持有條件的用人單位為職工提供福利性教育托管服務(wù)等生育關(guān)懷舉措,合力解決有生育意愿家庭的后顧之憂。

《實(shí)施辦法》強(qiáng)化婦女人身和人格權(quán)益的保障,列舉了侵犯婦女生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、人格尊嚴(yán)的禁止性行為;明確了性騷擾的常見情形以及學(xué)校和用人單位應(yīng)當(dāng)采取的預(yù)防和制止措施,將性騷擾防范范圍擴(kuò)大到公共場(chǎng)所;明確了婦女在網(wǎng)絡(luò)空間合法權(quán)益的保護(hù);特別是針對(duì)女童保護(hù),開創(chuàng)性地提出為農(nóng)村牧區(qū)留守困境女性未成年人建立健康檔案,預(yù)防性侵女童。強(qiáng)化婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益的保障,對(duì)涉及農(nóng)村婦女集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益、土地征收征用補(bǔ)償、宅基地使用等提出保護(hù)措施,明確蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)村民自治章程、村規(guī)民約或涉及村民利益事項(xiàng)的決定中存在侵害婦女權(quán)益內(nèi)容應(yīng)當(dāng)予以糾正的責(zé)任。強(qiáng)化婦女婚姻家庭權(quán)益的保障,內(nèi)蒙古自治區(qū)已陸續(xù)推動(dòng)出臺(tái)了反家庭暴力條例、家庭教育促進(jìn)條例,為保障婦女婚姻家庭權(quán)益營造了良好的法治環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)定了建立婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)制度,增加有關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)屬登記、離婚訴訟期間共同財(cái)產(chǎn)申報(bào)、離婚時(shí)家務(wù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容,為婦女婚姻家庭權(quán)益再添保障。

同時(shí),《實(shí)施辦法》強(qiáng)調(diào)各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為婦女終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)、支持有關(guān)部門和社會(huì)組織對(duì)產(chǎn)后返崗婦女、失業(yè)婦女、殘疾婦女、單親母親等就業(yè)困難群體開展定制化的公益培訓(xùn)。新增強(qiáng)調(diào)了對(duì)各類女性人才的培養(yǎng)和激勵(lì),明確在高層次人才發(fā)展計(jì)劃、有關(guān)評(píng)獎(jiǎng)、項(xiàng)目申報(bào)中,對(duì)符合條件的婦女,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以適當(dāng)放寬年齡限制。進(jìn)一步明確法律救濟(jì)和法律責(zé)任,提出了建立婦女權(quán)益保障檢察公益訴訟制度、支持起訴制度、出具督促處理意見書等新的救濟(jì)途徑,完善了婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)權(quán)益受侵害時(shí)的救濟(jì)措施,增加了存在就業(yè)性別歧視、未采取性騷擾預(yù)防制止措施的法律責(zé)任等,強(qiáng)化打擊侵害婦女合法權(quán)益的違法行為。

責(zé)任編輯:于小舒

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