中工網(wǎng)訊（記者 王鑫）10月22日，全國總工會組織召開全國工會提升職工生活品質(zhì)交流研討會，全面總結(jié)工會提升職工生活品質(zhì)工作成果，就工會幫扶中心賦能增效提升服務(wù)職工能力和職工生活幸福型企業(yè)建設(shè)進行研討和交流，并對提升職工生活品質(zhì)工作進行部署。

2021年以來，各級工會推進開展提升職工生活品質(zhì)工作，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策，集成資源，協(xié)同發(fā)力。以工會幫扶中心賦能增效打造服務(wù)職工綜合體、引導(dǎo)企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境、關(guān)愛職工公益伙伴紐帶計劃為重點開展試點，在建設(shè)服務(wù)陣地、開展服務(wù)項目運作、建立工作機制、優(yōu)化服務(wù)模式等方面大膽探索、積極創(chuàng)新，挖掘特色優(yōu)勢因地制宜開展服務(wù)項目。截至目前，1371家工會幫扶中心和7124家企業(yè)成為提升職工生活品質(zhì)試點單位，形成了一批經(jīng)驗做法和創(chuàng)新案例，社會參與度和社會效應(yīng)顯著擴大，工會服務(wù)職工能力大幅提升。

此外，全總近期印發(fā)通知，啟動第四批提升職工生活品質(zhì)全總試點單位申報工作。據(jù)了解，全總先后組織申報并確定了3批試點單位，包括70家試點工會職工服務(wù)中心和260家試點企業(yè)（工業(yè)園區(qū)），通過中央財政職工困難幫扶資金引導(dǎo)示范，支持全總試點單位開展提升職工生活品質(zhì)項目。