暑假到來，不少大學(xué)生選擇去做“暑期工”。然而，據(jù)多家媒體報(bào)道，近期“暑期工”用工市場(chǎng)亂象頻發(fā)——有的涉事企業(yè)通知來應(yīng)聘的大學(xué)生“已通過面試”，但在收取體檢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)后杳無音信；有的以推薦做兼職為名，向?qū)W生們收取“服務(wù)費(fèi)”，提供的服務(wù)卻是“掛羊頭賣狗肉”……

不管是為了掙些生活費(fèi)，減輕家里的負(fù)擔(dān)，還是通過社會(huì)實(shí)踐提升自己，大學(xué)生在暑期愿意主動(dòng)走向社會(huì)做一份兼職，顯然是值得鼓勵(lì)的。遺憾的是，一些“黑中介”瞄準(zhǔn)了他們，有針對(duì)性地利用“可開實(shí)習(xí)證明、可支持背調(diào)”等話術(shù)對(duì)他們進(jìn)行誘導(dǎo)，以所謂“簽協(xié)議”為保證，降低他們的警惕性，最終的目的往往是騙取錢財(cái)。這不僅給不少大學(xué)生打暑期工的熱情“潑了一盆冷水”，還可能給他們今后正式步入社會(huì)留下一些心理陰影。

讓人略感欣慰的是，被舉報(bào)后，經(jīng)查實(shí)的涉事企業(yè)被責(zé)令暫停經(jīng)營，并退還了預(yù)收費(fèi)用。但整治這些“黑中介”，還須找到問題的癥結(jié)，治標(biāo)更要治本。

通過媒體的報(bào)道可以看出，這些“黑中介”布下的是比較典型的“招聘收費(fèi)”陷阱，而大學(xué)生往往涉世未深、防范意識(shí)薄弱，面對(duì)精心設(shè)計(jì)的套路、騙局，很難發(fā)現(xiàn)其中的端倪。而且，從法律角度看，在校大學(xué)生假期做兼職，并不是真正的就業(yè)行為，這也使得他們?cè)诰S權(quán)時(shí)往往會(huì)遇到各種困難。

大學(xué)生暑期打工早已成為一種普遍現(xiàn)象，因?yàn)榇蚬ざ或_錢財(cái)?shù)那闆r也幾乎是年年“上演”。如何幫助他們有效辨別相關(guān)情況，防患于未然，有關(guān)各方還應(yīng)該做出更多努力。比如，高?？梢栽诜偶偾?，有針對(duì)性地向?qū)W生普及相關(guān)情況，提醒他們多多警惕；網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)面向大學(xué)生發(fā)布的招聘廣告，要加大審核力度，努力鏟除“黑中介”的生存土壤；即將踏入社會(huì)的學(xué)子們，在走出校門前，也應(yīng)該給自己加一堂“課”——學(xué)一學(xué)如何全面了解一些企業(yè)，看一看有關(guān)職場(chǎng)、有關(guān)招聘陷阱的一些報(bào)道和案例，防止“踩雷”。除此之外，有關(guān)部門更應(yīng)積極完善相關(guān)制度和監(jiān)管,為“暑期工”撐起權(quán)益保障之傘，讓大學(xué)生們的每一次社會(huì)實(shí)踐之旅，都能走得更實(shí)、更穩(wěn)、更順暢，都能有更多收獲和成長。