首鋼幼教始建于1953年，誕生于紅色鋼鐵的搖籃。首鋼幼教2020年成立托育項(xiàng)目組，廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研，積極關(guān)注產(chǎn)業(yè)新政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)范，主動(dòng)對(duì)接行業(yè)主管部門，并以金蘋果和老山東里兩所幼兒園先試先行，摸索出一條適合首鋼幼教托育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路。

依托工會(huì)關(guān)懷，落實(shí)職工托育服務(wù)

與全國(guó)總工會(huì)、北京市總工會(huì)、北京市國(guó)資委等部門積極溝通協(xié)調(diào)，完成多次托育調(diào)研服務(wù)工作，為托育服務(wù)政策出臺(tái)建言獻(xiàn)策；在北京市和首鋼集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，特別是在托育課程落地、托育政策支持等方面形成宣傳材料2個(gè)；2021年被評(píng)為首批“北京市托育服務(wù)示范單位”；2022年被北京市總工會(huì)評(píng)為“愛(ài)心托育用人單位”，2023年被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)愛(ài)心托育用人單位”。

依托職工需求，托育服務(wù)試點(diǎn)先行

首鋼幼教70年的探索始終以嬰幼兒成長(zhǎng)為本，在3歲以下幼兒照護(hù)服務(wù)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和師資儲(chǔ)備，結(jié)合0-3歲幼兒成長(zhǎng)規(guī)律，開設(shè)不同形式的托育課程。其中金蘋果幼兒園開展全日制托班，解決工作日家長(zhǎng)無(wú)法照看幼兒的難題，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3100元/人/月。托育課程設(shè)置包含了形體課、創(chuàng)意美術(shù)、非洲鼓、腰旗橄欖球、英語(yǔ)、國(guó)學(xué)、小廚房等不同形式的內(nèi)容。

樹立品牌典型，打造托育服務(wù)標(biāo)桿

首鋼幼教在托育領(lǐng)域不斷提升服務(wù)品質(zhì)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，以“金蘋果幼兒園”托育服務(wù)為載體，經(jīng)過(guò)近三年的探索與發(fā)展，已成為首鋼幼教托幼一體化經(jīng)營(yíng)的典型標(biāo)桿。截止2023年8月，首鋼實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司“金蘋果幼兒園”托班共提供托位200個(gè)，實(shí)際入托嬰幼兒132人，為職工提供了質(zhì)量有保障，價(jià)格可接受，托育時(shí)間與職工工作時(shí)間無(wú)縫對(duì)接、方便可及的普惠托育服務(wù)，緩解了職工0-3歲子女入托難、入托貴的難題，受到職工的歡迎和肯定。

優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，夯實(shí)托育服務(wù)基礎(chǔ)

首鋼幼教成立了由中心托育項(xiàng)目組為引領(lǐng)，幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)、專業(yè)管理人員參加的“三維一體”工作小組，健全托育組織機(jī)構(gòu)，不斷完善各項(xiàng)托班管理制度，加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立人防、物防、技防安全機(jī)制。充分發(fā)揮安全管理機(jī)制的保障作用，在落實(shí)“平安校園建設(shè)”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”和“雙重預(yù)防機(jī)制”下，全方位、全過(guò)程保障嬰幼兒的身心安全。