一、基本情況

重慶醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司擁有全級(jí)次分、子公司200余家，分布在全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，現(xiàn)有職工約1.41萬人，其中女職工近8000人，占職工總?cè)藬?shù)達(dá)60%。

二、主要做法

近年來，集團(tuán)以實(shí)現(xiàn)職工“快樂工作、幸福生活”為目標(biāo)，把“因愛卓越”的重藥文化，融入建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所的方方面面，以“六心”促“六個(gè)友好”，打造有“愛”的工作場(chǎng)所。

（一）營(yíng)造“舒心”環(huán)境，理念態(tài)度友好

集團(tuán)突出“三個(gè)精神”在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，凸顯職工的社會(huì)貢獻(xiàn)、價(jià)值和主體地位。挖掘一線技能人才和優(yōu)秀技術(shù)工人的先進(jìn)典型事跡，拍攝《榜樣的力量》《愛和美讓你熠熠生輝》《重藥工匠》視頻，充分展示職工服務(wù)企業(yè)大局、建功立業(yè)的精神風(fēng)貌。

結(jié)合集團(tuán)女職工多的特點(diǎn)，持續(xù)四年開展“愛和美讓你熠熠生輝”主題活動(dòng)，多層次、多角度展現(xiàn)她們工作之美、勞動(dòng)之美、學(xué)習(xí)之美。關(guān)注女職工成長(zhǎng)和進(jìn)步，構(gòu)建和諧企業(yè)，展示新時(shí)代“她力量”。

（二）搭建“信心”平臺(tái)，職業(yè)發(fā)展友好

集團(tuán)鼓勵(lì)女職工積極參加崗位技能培訓(xùn)、競(jìng)賽，努力塑造知識(shí)型、涵養(yǎng)型、技能型的新時(shí)代女性，為女職工提供干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。集團(tuán)現(xiàn)有中層干部319人，其中女干部127人。已涌現(xiàn)出“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”“重慶市勞動(dòng)模范”“重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、“重慶市向上向善好青年”等一大批先進(jìn)女職工，發(fā)揮了“半邊天”的重要作用，書寫了“巾幗不讓須眉”的美麗篇章。

集團(tuán)“重藥書苑”榮獲2023年全國(guó)總工會(huì)“玫瑰書香”最美女職工閱讀點(diǎn)，集團(tuán)“重藥書苑”讀書會(huì)榮獲重慶市2022年“玫瑰書香”女職工主題活動(dòng)優(yōu)秀女職工閱讀組織，閱讀視頻一等獎(jiǎng)，最美閱照二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

（三）建立“安心”情緒，生育保護(hù)友好

鼓勵(lì)生育，修訂《職工婚育管理實(shí)施辦法》，新增育兒假和獨(dú)生子女陪護(hù)假；新增購買在職女職工特殊疾病互助保障險(xiǎn)。近三年，544名職工喜結(jié)連理。目前，集團(tuán)共有1787名職工生育二孩，88名職工生育三孩。

推進(jìn)“愛心媽咪屋”共建共享，有條件的單位全面向社會(huì)公眾開放。全國(guó)各級(jí)工會(huì)建設(shè)50余個(gè)“愛心媽咪屋”，重藥大廈、重藥和平物流等5個(gè)“愛心媽咪屋”成為重慶市“小屋”功能拓展升級(jí)建設(shè)點(diǎn)。

（四）開展“貼心”服務(wù)，照護(hù)支持友好

堅(jiān)持以“知心大姐”為橋梁，多措并舉，全面維護(hù)職工權(quán)益。保障職工工資在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)合理增長(zhǎng)，推進(jìn)企業(yè)年金制度。定期組織健康體檢、“兩癌”篩查、心理咨詢，組織宮頸癌疫苗接種活動(dòng)。堅(jiān)持開展“六一”兒童節(jié)關(guān)愛活動(dòng)，將組織的溫暖和關(guān)愛送到廣大職工與子女身邊。

開展“八段錦”工間操、“一塊走”公益捐步運(yùn)動(dòng)、興趣小組等健康運(yùn)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)建立了“工會(huì)主席接待日”“職工來訪接待室”“知心姐姐服務(wù)團(tuán)隊(duì)”等特色職工幫扶機(jī)制，了解職工所思、所想、所需、所急，為職工解難題、辦實(shí)事。

（五）暢通“凝心”路徑，工作安排友好

充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，打造一批“重藥勞?！焙汀肮そ橙瞬艅?chuàng)新工作室”，以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主線，著重在藥房、物流班組等一線崗位開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型職工隊(duì)伍。集團(tuán)榮獲重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽集體一等獎(jiǎng)，70余名女職工榮獲“年度之星”“季度之星”“月度之星”；多名女職工連續(xù)三年包攬重慶醫(yī)藥行業(yè)藥師、中藥師勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中西藥冠、亞、季軍。

職工在做八段錦工間操

用好用活“重藥商學(xué)院”，重點(diǎn)打造“1+2+N”培訓(xùn)項(xiàng)目品牌，以項(xiàng)目帶動(dòng)體系發(fā)展。2019年以來，累計(jì)培訓(xùn)職工34.76萬人次，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)695.76萬元。已擁有執(zhí)業(yè)（中）藥師1337人（其中女職工1119人），初級(jí)職稱者1251人（其中女職工908人），中級(jí)職稱者1768人（其中女職工1379人），高級(jí)職稱者79人（其中女職工42人）。

（六）提供“暖心”關(guān)懷，職業(yè)健康友好

堅(jiān)持續(xù)簽《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，持續(xù)推出《知心大姐丨重藥集團(tuán)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)》系列報(bào)道，全面宣傳《促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等指導(dǎo)手冊(cè)》，推動(dòng)《民法典》中性別平等和女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及，組織參加“情系女職工 法在你身邊”全國(guó)職工線上法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)布《寫給親愛的你丨致重藥集團(tuán)最美的“半邊天”》家書，引發(fā)女職工的強(qiáng)烈共鳴。

新冠肺炎疫情期間，女職工特殊權(quán)益得到多重保障。優(yōu)先安排孕期、哺乳期女職工在家辦公。確需居家辦公、看護(hù)未成年子女的職工，不降低勞動(dòng)報(bào)酬。

三、取得成效

重藥健康角

集團(tuán)始終致力于發(fā)揮工會(huì)在平衡職工工作和家庭關(guān)系中的重要作用，通過家庭友好型工作場(chǎng)所的建設(shè)，樹立企業(yè)良好的品牌形象，從而更好地吸引和留住人才，提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。職工滿意度連續(xù)五年上升，2023年職工綜合滿意度98.42%；企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)三年上榜中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，成為全國(guó)總工會(huì)“提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)企業(yè)”；集團(tuán)及所屬企業(yè)先后獲得“全國(guó)文明單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”“重慶市關(guān)愛職工優(yōu)秀單位”“重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)AA級(jí)企業(yè)”“重慶市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

四、經(jīng)驗(yàn)啟示

建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所是全面貫徹男女平等基本國(guó)策的切實(shí)舉措，接下來，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)以“六心”促“六個(gè)友好”，夯實(shí)有“愛”的工作場(chǎng)所，全心全意支持和幫助職工平衡工作和家庭關(guān)系，提升職工的獲得感和歸屬感。同時(shí)，為女職工在更高層次、更廣領(lǐng)域參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)，引領(lǐng)她們活出精彩人生，創(chuàng)造幸福生活。（單位：重慶醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司）