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10月27日,中共泰州市委組織部公布了一批領導干部任前公示。其中泰州市住房城鄉(xiāng)建設局工程建設質(zhì)量管理處現(xiàn)任處長秦某某,名下房產(chǎn)價值超過2000萬元,引來網(wǎng)友們圍觀和吐槽。對此,秦某某回應記者稱,他的父親是一名地產(chǎn)商人,名下房產(chǎn)都是父母贈予的,自己敢這么公開就可以調(diào)查。(10月28日《現(xiàn)代快報》)
將擬提拔干部的財產(chǎn)進行任前公示,接受社會監(jiān)督,是近年來不少地方在干部任用提拔上的一個創(chuàng)新環(huán)節(jié),曾經(jīng)有干部因為瞞報漏報家庭財產(chǎn)而被暫緩提拔。因此,對于秦某某的如實申報,我們不必大驚小怪,將名下幾千萬的房產(chǎn)如實寫出無可厚非,如果他故意瞞報漏報,才是真的害了自己。
實際上如實上報個人財產(chǎn)沒有問題,問題的焦點在哪里呢?在任職回避上,自己是住建局的工程建設質(zhì)量管理處處長,而父親是房地產(chǎn)商,這怎么可以呢?這不是典型的一邊當裁判,一邊當運動員么,難怪他老子的房地產(chǎn)生意會做得如此風生水起!
也許有人會說,秦家的房地產(chǎn)生意,早在兒子秦某某去住建局上班之前就干得很好,很上規(guī)模了,兩者不存在必然聯(lián)系,更沒有官商勾結(jié)之類的違法違紀行為。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),在沒有確切的證據(jù)之前,筆者也不敢妄下定論,也許人家真是清白的,最多沾了個朝里有人好辦事的光。
但是,我國《公務員法》有明文規(guī)定:公務員執(zhí)行職務時,涉及本人或者本人配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近婚親利害關系的,或者具有其他可能影響公正執(zhí)行公務情形的,應當回避。同時,《黨政領導干部任職回避暫行規(guī)定》中也明確要求:領導干部的配偶、子女及其配偶以獨資、合伙或者較大份額參股的方式,經(jīng)營企業(yè)或者舉辦經(jīng)營性民辦非企業(yè)單位的,該領導干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管或者業(yè)務主管部門擔任領導成員。雖然該規(guī)定未將領導干部的父母納入回避范疇,但筆者認為,老子是泰州的房地產(chǎn)商,兒子在泰州建設局當總工程師也是不妥的,應該進行公務回避。
任前干部財產(chǎn)公示,為提高干部的自律意識、保證新官清廉開了一個好頭,為進一步推行領導干部財產(chǎn)公開開了一個好頭,可以更加有效地把住干部提拔任用關,防止干部帶病上崗、帶病提拔。但是,任前財產(chǎn)公示不能僅僅止步于財產(chǎn),對在財產(chǎn)公示中出現(xiàn)的其他問題,有關部門也應該及時作出響應。
最后,筆者認為,秦某不適合再在父親的經(jīng)營范圍內(nèi)任職,有關部門應該對其所任職務或任職地點進行適當調(diào)整,別讓任職回避淪為一句空話。只有這樣才能防患于未然,讓國家放心,讓紀委省心,讓群眾不起疑心。
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