10月27日，中共泰州市委組織部公布了一批領導干部任前公示。其中泰州市住房城鄉(xiāng)建設局工程建設質(zhì)量管理處現(xiàn)任處長秦某某，名下房產(chǎn)價值超過2000萬元，引來網(wǎng)友們圍觀和吐槽。對此，秦某某回應記者稱，他的父親是一名地產(chǎn)商人，名下房產(chǎn)都是父母贈予的，自己敢這么公開就可以調(diào)查。（10月28日《現(xiàn)代快報》）

　　將擬提拔干部的財產(chǎn)進行任前公示，接受社會監(jiān)督，是近年來不少地方在干部任用提拔上的一個創(chuàng)新環(huán)節(jié)，曾經(jīng)有干部因為瞞報漏報家庭財產(chǎn)而被暫緩提拔。因此，對于秦某某的如實申報，我們不必大驚小怪，將名下幾千萬的房產(chǎn)如實寫出無可厚非，如果他故意瞞報漏報，才是真的害了自己。

　　實際上如實上報個人財產(chǎn)沒有問題，問題的焦點在哪里呢？在任職回避上，自己是住建局的工程建設質(zhì)量管理處處長，而父親是房地產(chǎn)商，這怎么可以呢？這不是典型的一邊當裁判，一邊當運動員么，難怪他老子的房地產(chǎn)生意會做得如此風生水起！

　　也許有人會說，秦家的房地產(chǎn)生意，早在兒子秦某某去住建局上班之前就干得很好，很上規(guī)模了，兩者不存在必然聯(lián)系，更沒有官商勾結(jié)之類的違法違紀行為。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，在沒有確切的證據(jù)之前，筆者也不敢妄下定論，也許人家真是清白的，最多沾了個朝里有人好辦事的光。

　　但是，我國《公務員法》有明文規(guī)定：公務員執(zhí)行職務時，涉及本人或者本人配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近婚親利害關系的，或者具有其他可能影響公正執(zhí)行公務情形的，應當回避。同時，《黨政領導干部任職回避暫行規(guī)定》中也明確要求：領導干部的配偶、子女及其配偶以獨資、合伙或者較大份額參股的方式，經(jīng)營企業(yè)或者舉辦經(jīng)營性民辦非企業(yè)單位的，該領導干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管或者業(yè)務主管部門擔任領導成員。雖然該規(guī)定未將領導干部的父母納入回避范疇，但筆者認為，老子是泰州的房地產(chǎn)商，兒子在泰州建設局當總工程師也是不妥的，應該進行公務回避。

　　任前干部財產(chǎn)公示，為提高干部的自律意識、保證新官清廉開了一個好頭，為進一步推行領導干部財產(chǎn)公開開了一個好頭，可以更加有效地把住干部提拔任用關，防止干部帶病上崗、帶病提拔。但是，任前財產(chǎn)公示不能僅僅止步于財產(chǎn)，對在財產(chǎn)公示中出現(xiàn)的其他問題，有關部門也應該及時作出響應。

　　最后，筆者認為，秦某不適合再在父親的經(jīng)營范圍內(nèi)任職，有關部門應該對其所任職務或任職地點進行適當調(diào)整，別讓任職回避淪為一句空話。只有這樣才能防患于未然，讓國家放心，讓紀委省心，讓群眾不起疑心。