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于各級領導干部而言,掌握科學的調(diào)查研究方法至關重要,只有多一些實事求是,不唯書、不唯上、不唯下,只唯實,少一些繁文縟節(jié),減少基層陪同之累,才能更好地發(fā)現(xiàn)、解決新問題。
記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),一些干部熱衷于“彗星式”調(diào)研。何謂“彗星式”調(diào)研?一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說得好:省里下來個分管副廳長調(diào)研,市里要安排副市長陪,副市長叫上副局長,副局長又拉上業(yè)務科長。到了縣里,再加上縣委書記、縣長、副書記、分管副縣長……一進村,人連成一串、車排成一隊,從頭到尾望過去,可不就像拖著一個長長尾巴的彗星?(見7月17日《新華每日電訊》)
的確,基層干部最怕啥?就怕上級層層領導來調(diào)研、檢查,不僅陪同累,更無精力干好本職工作。群眾最煩啥?最煩上級層層領導“深入一線”搞調(diào)研,尤其那些毫無意義的重復式調(diào)研,不僅無價值還耽誤群眾生產(chǎn)生活。
調(diào)查研究,是發(fā)現(xiàn)工作中的問題,進而找出對策,分類施治的有效途徑,也因此,一些干部善于在調(diào)查研究中,通過接觸基層人員,掌握第一手資料,用以推動工作開展?梢哉f,調(diào)查研究是領導干部的一項基本功,是其素質(zhì)和能力的一個重要組成部分,更是關系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。
重視調(diào)查研究,貴在找對方法,而“彗星式”調(diào)研卻很難做到調(diào)研之初衷。一則,各級干部陪同,聲勢浩大,卻離基層干部和群眾遠了,“縣官不如現(xiàn)管”,面對更高級別的“首長”,有多少人敢說真話?恐怕只能是“好好好”“是是是”。
二則,“彗星式”調(diào)研更會增加基層干部負擔。試想,如果上級機關各口的領導下鄉(xiāng)入戶都要求各級干部來陪同,甚至“一把手”陪同,若非分身有術,勢必給其正常工作帶來困擾,而且這么做還可能讓一些問題在反映過程中被“截留”。
三則,從功效上看,“彗星式”調(diào)研恐怕很難得到真情實言。這樣的調(diào)研,除了給一些文字秀才提供了施展拳腳的舞臺,并無更多實際、實用意義。這也暴露出一些干部底氣不足、作風不嚴——吃不透中央精神,不了解基層情況,面對問題手無足措,只能靠一層層干部來“壯膽”,讓調(diào)查研究充滿“形式主義”。
“彗星式”調(diào)研是政治生態(tài)的“污流”。調(diào)查研究是謀事之基,也是成事之道,沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權,更沒有決策權。于各級領導干部而言,掌握科學的調(diào)查研究方法至關重要,只有多一些實事求是,不唯書、不唯上、不唯下,只唯實,少一些繁文縟節(jié),減少基層陪同之累,才能更好地發(fā)現(xiàn)、解決新問題。這也是百姓和社會之福。
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