長沙市有關(guān)部門為被舉報后查明沒問題的干部撐腰，是在旗幟鮮明地肯定、鼓勵那些慣于守法紀(jì)、勇于沖在前、敢于動真格、善于啃“硬骨頭”的干部。此舉應(yīng)該會激勵更多干部在面對相關(guān)改革難題、遇到“硬骨頭”時，敢作為、勇?lián)��?dāng)，更將有助于弘揚起風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣。

　　據(jù)人民網(wǎng)8月20日報道，近日，湖南省長沙市紀(jì)委監(jiān)委對外通報7起典型案例，及時為被舉報不實的干部澄清正名。這些案例中，有的因?qū)�損害國有資產(chǎn)收益的拖欠行為勇于說“不”而受到錯告；有的在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位敢于擔(dān)當(dāng)而“得罪人”；有的在征地拆遷工作中堅持原則、拒絕不合理訴求而受到誣告；有的在工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、敢抓敢管而受到質(zhì)疑，等等。為這些敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍吻迨聦�、還之以清白，體現(xiàn)了各級黨委和紀(jì)委旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁的堅定決心和鮮明態(tài)度。

　　被舉報的干部經(jīng)過調(diào)查沒問題，公開的通報讓想干事、敢干事的干部得到了應(yīng)有的肯定，紀(jì)檢監(jiān)察部門為這些有擔(dān)當(dāng)干部撐腰，將會鼓勵更多的干部敢于向改革中的“硬骨頭”發(fā)起挑戰(zhàn)，將改革推向前進(jìn)。

　　改革開放進(jìn)入攻堅克難階段，“好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭”。而敢啃“硬骨頭”，往往是有風(fēng)險的。新聞中不難發(fā)現(xiàn)，幾位干部被投訴都是因為觸碰了“硬骨頭”——土地糾紛、執(zhí)法行為、信訪維權(quán)、國有資產(chǎn)處理，都是重大而敏感的問題，處理得好壞不僅事關(guān)百姓切身利益，更事關(guān)一方發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

　　改革進(jìn)程中的“硬骨頭”或因問題長期存在、新官不理舊政而被長期擱置，或因相關(guān)利益關(guān)系盤根錯節(jié)而長期難以解決�？邢逻@些“硬骨頭”，沒有點兒“粉骨碎身全不怕”的勇氣和擔(dān)當(dāng)是難以想象的。在此過程中，想要不得罪人、不觸碰某些既得利益也是不可能的。

　　清者自清。經(jīng)過實事求是的調(diào)查，被舉報的幾位干部不是有問題，而是真真正正查問題、規(guī)規(guī)矩矩辦問題、老老實實沒問題的人——這樣的人不僅不能被處理，而且應(yīng)該被大量期待與需要。

　　必須承認(rèn)，以往對于被舉報最后調(diào)查確認(rèn)沒問題的干部的處理，一些地方有大事化小、小事化了的傾向，或是在一定范圍內(nèi)低調(diào)處理。這種做法一方面確實一定程度上維護(hù)了一方的穩(wěn)定，但另一方面也助長了一些心懷不軌的舉報者的囂張氣焰。如此一來，往往會讓一些本來想干事、敢干事的干部受到打擊，甚至還會讓一種“不干事就不會出事”的消極態(tài)度蔓延開來。

　　此次長沙市有關(guān)部門為被舉報后查明沒問題的干部撐腰，是在旗幟鮮明地肯定、鼓勵那些慣于守法紀(jì)、勇于沖在前、敢于動真格、善于啃“硬骨頭”的干部。此舉應(yīng)該會激勵更多干部在面對相關(guān)改革難題、遇到“硬骨頭”時，敢作為、勇?lián)��?dāng)，更將有助于弘揚起風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣。與此同時，在這一博弈過程中，普通百姓也會對相關(guān)領(lǐng)域改革的復(fù)雜艱難有一個更加清晰的認(rèn)識與判斷，對敢作為、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑懈�多的認(rèn)同。

　　革故鼎新的過程總是與困難甚至風(fēng)險相伴。面對這些重重矛盾，有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x擇了櫛風(fēng)沐雨，而不是躲風(fēng)避雨。正是因為有了這樣一批肯作為、善作為、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚�我們的改革開放才能一步步推向前進(jìn)。