李法明 圖

　　據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，許多畢業(yè)生奔著公務(wù)員、國(guó)企、世界500強(qiáng)去，對(duì)最需要人才的中小微企業(yè)不屑一顧，哪怕是技術(shù)和薪酬都很有優(yōu)勢(shì)的“專(zhuān)、精、特、新”創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在招聘市場(chǎng)也處于弱勢(shì)。專(zhuān)家表示，創(chuàng)業(yè)企業(yè)普遍面臨校園招聘難的局面。

　　每到畢業(yè)季，找工作就成了熱門(mén)話題。年復(fù)一年的一個(gè)共同現(xiàn)象是畢業(yè)生扎堆兒到“體面”的行業(yè)和崗位上，而一些小微企業(yè)即便待遇還不錯(cuò)，也是門(mén)可羅雀。在世界500強(qiáng)企業(yè)工作，“說(shuō)出去有面子”，這是不少人的傳統(tǒng)擇業(yè)觀的體現(xiàn)。其實(shí)，到什么性質(zhì)的工作單位工作，與自己能否在愉悅的工作環(huán)境高效工作相比，后者更為重要。眼下，千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋去考公務(wù)員、進(jìn)國(guó)企，競(jìng)爭(zhēng)激烈不說(shuō)，也未必適合自己，不如根據(jù)自身的喜好和專(zhuān)長(zhǎng)，選擇一個(gè)更適合自己的工作，而且，現(xiàn)在不正是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的春天嗎？