出生于1980年8月，現(xiàn)任大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書記的李忠凱，被提名為大姚縣政協(xié)副主席候選人。但公示配發(fā)的照片顯示，李忠凱頭發(fā)已白，看起來不太像80后，引發(fā)了一些網友的質疑。(11月18日 央廣網)
對于有網友質疑李忠凱的相貌和年齡差距較大的問題，楚雄州政府新聞辦發(fā)布說明稱，李忠凱的出生年月在全國干部檔案專項審核中已作過核實，在提拔前再次作過審核確認。也就是說，李忠凱的年齡信息是真實可信的。
這位38歲就“白發(fā)蒼蒼”的基層干部，是因為“工作苦白了頭”。基層工作的不易引發(fā)了網友對其的不忍與心疼。然而，“80后白發(fā)干部”亮點不僅在“白發(fā)”上。
一方面，基層工作大有作為。2007年考上公務員后，從村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，李忠凱一直在基層，負責扶貧、移民搬遷等一系列工作，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)又是當?shù)亍叭蝿兆钪氐囊粋�”，條件很艱苦。對于基層之苦，他做到了敢于吃苦;對于工作之累，他做到了勇于受累。在涉及809戶3019人的移民搬遷工作中，李忠凱踏遍了所有搬遷戶的門檻;在突如其來的泥石流滑坡?lián)岆U救災中，李忠凱沒日沒夜奮戰(zhàn)在抗災救災最前線，實現(xiàn)了大災面前“零傷亡”;在脫貧攻堅戰(zhàn)中，李忠凱遍訪全鄉(xiāng)1656戶貧困戶，精準施策，努力尋求脫貧致富的“良方”。李忠凱把基層當成了鍛煉自己的沃土，練就了頑強的意志毅力和扎實過硬的作風，在基層干出了一番事業(yè)。李忠凱的滿頭白發(fā)，正是他在基層長期辛勤操勞的生動寫照。
另一方面，有作為就會有地位。80后白發(fā)基層干部李忠凱，即將從大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書記位上提拔為大姚縣政協(xié)副主席。這說明，一些地方在干部考察上，堅持從精神狀態(tài)、作風狀況考察干部的素質能力，既注重看日常工作中的擔當，又注重看大事要事難事中的表現(xiàn)。把脫貧攻堅工作實績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，注重選拔基層一線求真務實、默默奉獻、不事張揚的干部，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，不讓老實人吃虧。李忠凱的提拔重用，是對其工作成績、能力的充分肯定，是對其深情付基層，青絲變白發(fā)的大力褒獎。這提醒基層干部要在擔當作為的基礎上贏得地位，在提高地位的同時有更大的擔當作為。
“為政之要，莫先于用人。”選人有準頭，干部有奔頭�！斑x什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風�！薄�80后白發(fā)干部”獲重用，彰顯出鮮明的用人導向，樹立選人用人“風向標”。這應是“80后白發(fā)干部”輿論中最該顯現(xiàn)出來的亮點。（作者系天府評論新聞觀察員）
只有建立黨政機關、企事業(yè)單位和社會人才順暢流動的制度體系，暢通進入黨政領導崗位和公務員隊伍渠道，才能讓公務員隊伍結構更加優(yōu)化，更高效優(yōu)質地為公眾服務。
學校是育人的地方，讓學生明白飲酒過量的壞處是理所應當?shù)慕逃@一點不容指摘。只是，教育的具體方式還是可以探討的，比如，可否從“居高臨下”的禁止變?yōu)椤捌降认啻钡膮f(xié)商呢？
近期，一些城市開始取消公交車對老年人的優(yōu)惠，這樣的舉措在網絡社交平臺上得到了年輕人一邊倒的支持，部分年輕網友認為，早晚高峰期擠不上公交車，與老年人大量乘坐不無關系。
承德工會正努力打造一個志愿者服務“1+X”的社會扶貧新模式——在普遍建立職工志愿者服務隊的同時，組建“特色扶貧”職工志愿者隊伍。
出生于1980年8月，現(xiàn)任大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書記的李忠凱，被提名為大姚縣政協(xié)副主席候選人。但公示配發(fā)的照片顯示，李忠凱頭發(fā)已白，看起來不太像80后，引發(fā)了一些網友的質疑。
近日，云南省楚雄州一位名為李忠凱的干部，引起了大家的注意。公開資料顯示，李忠凱為80后，但照片卻頭發(fā)全白因為工作艱苦、勞累過度致頭發(fā)變白，李忠凱點燃人們對基層干部的憐惜之情，很多人也因此被感動了。基層干部的確比較辛苦
日前，《人民日報》報道了一則“買菜叔”的故事，讓網友直呼感動�！百I菜叔”名叫季洪球，是蘇州一個小區(qū)的門衛(wèi)。他在本職工作之外，義務幫助行動不便的老人跑腿買菜，一干就是20年。丈夫貴兼濟，豈獨善一身�！百I菜叔”只是一個普通人，從事著平凡的工作，但他能在崗位上靈敏地捕捉他人的需要
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