近來一份名為《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》在微信朋友圈內(nèi)熱傳，很多人開始對照這份表計算自己的退休時間。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，這份表不是真的。業(yè)內(nèi)人士表示，人社部正在制定的延遲退休政策是一份比較穩(wěn)妥的方案，大約每三年提高一歲。該方案的基本原則是：小步慢走，逐步延長退休年齡，同時在延長退休年齡之前建立緩沖的機制，盡量減少退休政策調(diào)整帶來的影響。（12月10日《第一財經(jīng)日報》）

　　首先，網(wǎng)上流傳的假的《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》，并不只是限于流傳于朋友圈，許多媒體的客戶端也都引用了其中的表格，并針對具體年齡段的職業(yè)者，逐一進行了分析。但是，假的就是假的，它不可能成為真的。既然已經(jīng)遭到官方的否定，再傳播那張退休年齡時間表，也便沒有多少意義了。

　　需要說明的是，圍繞這個被官方否定了的時間表，廣大網(wǎng)友卻表現(xiàn)出了一些真情感與真訴求。有的調(diào)侃到未來自己上班時的拐杖該放在哪；有的預期未來領(lǐng)導記憶力差而選擇早退；有的甚至悲觀的認為自己可能活不到65歲；有的對于未來表示迷惘；有的表示傷悲……揶揄也好，調(diào)侃也罷，廣大參與者面對這樣一份退休時間表，內(nèi)心里可謂百味雜陳。

　　其實，假的未必完全為假。細細看網(wǎng)傳的這份假的退休時間表，我們也能夠看到一些“真信息”，而這些信息和專家或業(yè)內(nèi)人士透露出來的信息，幾乎如出一轍。比如，假的時間表中，男性以“每6年提高1歲”的節(jié)奏進行延遲退休，而女性是以“每3年提高1歲”的節(jié)奏往下推遲；同時，假的時間表中，女性最終也將要被推遲到65歲退休，這跟近來有消息稱“男女同齡退休”也有很高的契合度。也就是說，依現(xiàn)在官方透露出來的有關(guān)信息，并不能徹底否定這份網(wǎng)傳退休時間表。

　　退休時間，關(guān)乎所有國人的前途、命運和生活。公眾非常希望延遲退休政策及最終方案的“第二只靴子”早一點落地。但是，事實卻正與愿望相反，近年來延遲退休事宜一直是只聞樓梯響，不見下樓人。早在2013年11月，十八屆三中全會就決定研究制定漸進式延遲退休年齡政策；去年兩會期間，列席全國人大會議的人力資源和社會保障部部長尹蔚民，在回答記者提問時表示，延遲退休方案將在2020年前推出。也就是說，至少要在7年時間里，公眾要去猜想這樣一項政策的具體內(nèi)容。

　　關(guān)乎百姓生活與利益的政策，不能老是處于“你猜猜猜”的狀態(tài)。在漸進式延遲退休方案的制訂過程中，公眾的話語權(quán)不能受到冷落�！瓣P(guān)門討論國策”的結(jié)果，只能有兩個，一是，假消息漫天飛舞，官方只能一次又一次來否定各種謠傳和假消息；二是，如果缺少民意參與，到了政策與方案公布的時間，必然會激起很大的民意反彈。因此，即便是網(wǎng)傳的退休時間表是假的，官方也不妨聽一聽公眾關(guān)于延遲退休的一些訴求聲音。