記者收到一名女職學(xué)生家長熊女士電話，她的女兒小朱2005年在南昌女職就讀航空管理系，2006年底，其女兒被學(xué)校安排到秦皇島的一個浴室實習(xí)，家長不同意。結(jié)果，學(xué)校聽說小朱不去實習(xí)，就讓她簽了自動放棄實習(xí)的書面說明。之后，小朱考上了導(dǎo)游證，自己找了一家旅游公司實習(xí)，但學(xué)校教務(wù)處老師卻稱她沒有參加學(xué)校統(tǒng)一安排的實習(xí)，能不能參加畢業(yè)統(tǒng)考不好說，讓回家等消息，之后便再無回音，小朱直到現(xiàn)在也沒有拿到畢業(yè)證。（《信息日報》11月2日）

　　近年來，在校大學(xué)生、中職學(xué)生被學(xué)校逼著去某一特定單位、特定崗位實習(xí)的新聞不時出現(xiàn)，有些崗位甚至涉危、涉“黃”，讓人根本無法接受。而當(dāng)有學(xué)生或家長進行反抗時，學(xué)校便使出“不聽安排就不發(fā)畢業(yè)證”的殺手锏，強迫學(xué)生就范。

　　“變味實習(xí)”何以屢屢上演？究其原因無非兩種，一是學(xué)校與企業(yè)之間存在著利益交換，學(xué)生去企業(yè)實習(xí)，學(xué)校從中獲得不菲的回報。二是地方引進的重點企業(yè)或納稅大戶面臨“用工荒”，政府主動服務(wù)上門，協(xié)調(diào)高校、中職學(xué)生輪番前往實習(xí)，以解燃眉之急。

　　不可否認，如果能把實習(xí)工作做到位，顯然是一個多贏之舉。但從已經(jīng)曝光的多起強迫學(xué)生實習(xí)事件來看，一般是人不分專業(yè)，一律去某一生產(chǎn)流水線工作；有的甚至安排到與所學(xué)專業(yè)風(fēng)馬牛不相及的營業(yè)性娛樂場所工作；更有甚者，要學(xué)生像機器人一樣從早到晚加班加點工作，此情此景，怎不令人擔(dān)憂和憤怒。

　　變味實習(xí)的存在，不僅嚴(yán)重侵害學(xué)生權(quán)益，讓大學(xué)、中職教育縮水變形，更損壞著教育形象乃至政府形象，負面影響非常大，必須加以遏止。因此，有關(guān)部門有必要對此亮“紅牌”，還應(yīng)制定嚴(yán)厲的懲罰制度，讓違規(guī)者在高昂的違規(guī)成本面前不敢胡來。比如關(guān)于中職學(xué)生的實習(xí)，國家早就印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》，明確規(guī)定學(xué)校不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)。但就是有人無視這一規(guī)定，如果誰違規(guī)就罰得誰“鼻青眼腫”，估計很少有人會如此膽大。

　　吳應(yīng)海（知名時評人）