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萬科弈局不該變成零和博弈
文峰
//8858151.com2016-06-29來源: 長沙晚報(bào)
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  在“中國地產(chǎn)一哥”萬科的擂臺上,寶能系、萬科管理層、央企股東華潤、地方國企深圳地鐵的利益糾葛與“愛恨情仇”已經(jīng)成為一座新聞富礦。27日,萬科年度股東大會(huì)就吸引了眾多媒體的眼球。在大會(huì)上,由于寶能系和華潤投下反對票,萬科2015年度董事會(huì)報(bào)告和監(jiān)事會(huì)報(bào)告均未獲得通過,這表明萬科當(dāng)前的董事會(huì)監(jiān)事會(huì),已不被主要股東信任。不過,萬科引入深圳地鐵重組方案的股東表決、寶能系要求罷免王石為首的所有現(xiàn)任董事的議案,結(jié)果都尚未出爐。王石和他的管理層團(tuán)隊(duì)的真正考驗(yàn),還在寶能系提議的臨時(shí)股東大會(huì)上。

  眾所周知,股東大會(huì)是股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),它由全體股東組成,對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,有權(quán)選任和解除董事,并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權(quán)。因此,萬科股東大會(huì)的結(jié)果,聯(lián)系著王石和萬科的命運(yùn)。

  就目前來看,影響萬科股東大會(huì)結(jié)果的外部因素?zé)o疑是監(jiān)管。其一,寶能系購股資金是否合法仍需有關(guān)部門確認(rèn)。如果寶能的高杠桿籌集資金模式被認(rèn)定合法,那就意味著其他公司亦可效仿。如此,可能會(huì)造成金融市場的不穩(wěn)定,這當(dāng)然是有關(guān)部門不想看到的。其二,華潤與寶能系之間是否存在合謀引起了普遍的質(zhì)疑。因?yàn),在萬寶股權(quán)之爭公開化時(shí),華潤的姿態(tài)是沉默不語,可現(xiàn)在卻與寶能系步調(diào)一致。如果大股東寡頭合謀的話,就可能會(huì)取得公司控制權(quán),從而可能會(huì)對中小股東構(gòu)成損害。各國資本市場都會(huì)規(guī)定對大股東的行為進(jìn)行一定的規(guī)制。對此,我國證監(jiān)部門當(dāng)然不會(huì)坐視不理。

  當(dāng)然,在資本市場里,有嚴(yán)苛的監(jiān)管也不意味著就有增收的福音。如果把大股東比作地主,小股東比作農(nóng)民,那么即便把“地主”打倒了,“農(nóng)民”也不一定能夠富起來。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,有一個(gè)零和博弈的概念:即在嚴(yán)格競爭下,一方的收益必然意味著另一方的損失,博弈各方的收益和損失相加總和永遠(yuǎn)為“零”,雙方不存在合作的可能。如果作為第一大股東的寶能系和第二大股東華潤聯(lián)手與以王石為首的萬科管理層彼此攻訐、互不信任,那么受傷的只能是萬科全體。

  要知道,20余年來萬科無論是品牌、信譽(yù)度、業(yè)界口碑還是管理規(guī)范,都在業(yè)界首屈一指。這正說明萬科的管理團(tuán)隊(duì)是一流的。如果換掉這個(gè)團(tuán)隊(duì),那一定會(huì)對萬科產(chǎn)生影響。這種影響可能是短期的,也可能是長期的。若按照相互攻訐的邏輯斗下去,即便王石被驅(qū)逐出管理層,寶能系和華潤這兩大股東在萬科管理層重構(gòu)上,可能也會(huì)展開勾心斗角的角逐。

  不過,在萬科股權(quán)弈局事件中,各方都久經(jīng)沙場,也一定深諳商業(yè)運(yùn)營之道,明白其中的利害關(guān)系。從目前來看,要解決所有紛爭,必須先從相互尊重開始。各方應(yīng)該停止干仗,坐下來談。談的前提是,雙方要認(rèn)識到:企業(yè)家要尊重資本,因?yàn)橘Y本具有逐利屬性,它對回報(bào)是有預(yù)期的。資本也應(yīng)該尊重企業(yè)家,如果對優(yōu)秀的企業(yè)家不信任,那資本的投資回報(bào)風(fēng)險(xiǎn)勢必會(huì)加大,收購就可能是飲鴆止渴。

  我以為,當(dāng)前影響事件走向的轉(zhuǎn)折點(diǎn)是王石的態(tài)度。因?yàn)橥跏饲按_實(shí)被認(rèn)為發(fā)表過不當(dāng)?shù)难哉,而這些言論又被人放大。從這次股東大會(huì)來看,王石的態(tài)度非常謙卑,這樣的公開的謙卑姿態(tài)可能會(huì)給事件帶來轉(zhuǎn)機(jī)。

  總之,不管是魚死網(wǎng)破還是繼續(xù)僵持,對萬科都沒有好處。因?yàn)椋焕浨楹蜕鐣?huì)猜忌越多,對于任何一家上市公司來說就越不利,比如,銀行對萬科的信用評級會(huì)變,合作方可能會(huì)調(diào)整商務(wù)條款,員工可能跳槽……萬科必須盡快走出滾燙的輿論場,回到企業(yè)建設(shè)主陣地中來。在萬科股權(quán)弈局中,如果真的存在絕對勝利者的光榮和失敗者的苦澀,那么對萬科和萬科的大小股東而言,一定不是好事;诖,我認(rèn)為萬科弈局零和博弈的發(fā)生概率不大。

 

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