4月23日是江西省公務員考試時間，有多位網(wǎng)友反映，2016年多省公務員省考筆試泄題，其中包括江西省考在內(nèi)。申論一考完，就有人在考點外散發(fā)行測（行政職業(yè)能力測試）答案。（4月24日澎湃新聞網(wǎng)）

　　昨日，400多萬考生共赴考場，然而考完后出了考場時，就聽到有人議論做到了原題，打開微博看到如此鋪天蓋地談論“泄題”，恐怕會像一只泄了氣的皮球。失去公平的考試污染人的世界觀價值觀，讓社會不良之風動搖誠信之基，進而影響公職人員權(quán)威性。據(jù)報，江西省人社廳已經(jīng)介入核實。在調(diào)查結(jié)果出來之前，筆者不敢臆斷這次泄題是否屬實，但從微博大規(guī)模轉(zhuǎn)發(fā)省考泄題以及QQ群討論來看，此事已經(jīng)對政府公信力造成嚴重損害。

　　我國去年11月實施《刑法修正案（九）》，明確“作弊入刑”。不幸的是，泄題事件接二連三發(fā)生，而且影響力愈來愈大。去年的考研沒逃過，今年的公考又曝出如此新聞，實在令人大跌眼鏡。在“作弊入刑”的高壓之下，為何還會有人繼續(xù)鋌而走險？

　　目前我國的公務員入編考試，是由行政部門主導并賦予權(quán)威的，以成績?yōu)榛A(chǔ)選拔公務員。因此，對于“泄題”源頭要“打破沙鍋問到底”�？荚囋}提前泄露，尤其只在某些輔導班大規(guī)模的“命中”原題，給了偵查機關(guān)一定的思路，還有就是部分考生曬得微博圖片，更是要“追根溯源”。

　　其實，要避免要是公考泄題等類似事件，除了嚴格考試程序，錄取步驟及嚴厲的追責規(guī)定外，還需要借助社會的力量，擺脫政府部門“裁判員”“運動員”的“雙重身份”�，F(xiàn)下很多公司在調(diào)查客戶滿意度時已經(jīng)聘請第三方結(jié)構(gòu)，如此能保證調(diào)查結(jié)果的相對客觀，同時也能起到一定的監(jiān)督作用。我們不妨學習這種第三方的形式，由專業(yè)機構(gòu)組織考試，招錄部門只做監(jiān)督管理機構(gòu)。

　　值得警惕的是，某些公考輔導機構(gòu)自稱“研發(fā)思路已經(jīng)超過命題人的水平”。作為有點常識的人，就能判斷這句話本身就有問題。比如，行測上可能知識點一致，可是連選項都一樣就怎么都說不通；申論主題一致有可能，問題問法都一樣就值得深究。對于這種擾亂社會公共秩序的行為，也要嚴厲打擊，追究法律責任。