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昨天,2016年國考大幕開啟。青年參加國考的熱情依舊高漲。近年,“公務員熱”成了熱門話題,也招致了諸多非議。選拔賢能自古是國之大事,從舉孝廉到后來被譽為“公務員考試制度鼻祖”的科舉制莫不如是。好的制度,能調動起知識分子廣泛的參與,能促進社會上下流動,能吸納青年才俊參與國家治理。從這個意義上講,公務員熱有其合理之處。公務員熱,國考熱,反映了制度的吸引力,說明青年有心系國家的情懷,同時有利于選拔更優(yōu)秀的人才。
國考是為國家選拔棟梁之才,只有懷著經邦濟世的情懷,愿意為國奉獻,不計較個人得失的人才有資格。然而,報考國考的人眾多,難免魚龍混雜,有些人便是懷著投機心理一頭扎進國考大軍之中,企圖借此覓得一份“體面的好工作”。這些人胸無大志,只是糾結于個人利益的得失,他們擠破腦袋混入公務員群體只是看中了體制內的穩(wěn)定和高福利。然而,在當今落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對四風大環(huán)境下,抱著投機心理的人必定將會失望。
青年不能做精致的利己主義者,不能亟亟于謀取個人的蠅頭小利。青年要時刻懷著為國為民的理念,不能以為考上了國家公務員就是“暮登天子堂”,成為人上人。青年當始終記得,考公務員只是是為了有更大平臺為民服務,再無其他。公務員不同于普通行業(yè),很可能做不到等價交換原則,付出的可能要遠比獲得的要多,公務員要有犧牲精神,這是公務員這個職業(yè)的職業(yè)要求。
歷史上,亂世之中多少仁人志士報國無門空悲切:汨羅江畔沉吟“舉世皆濁我獨清,舉世皆醉我獨醒”的屈原;“細雨騎驢入劍門”時感慨“此身合是詩人未”的陸游;被押赴刑場路上悲歌“有心殺賊,無力回天”的譚嗣同,還有為抗議日本政府頒布的《清國留學生取締規(guī)則》,在東京大森海灣憤而投海殉國的陳天華……因為腐敗的舊制度和腐敗統(tǒng)治者,這些有志之士們身世坎坷、報國無門,這是他們自身的悲劇,也是時代的哀曲,F今的中國是人民自己的國家,公務員即公仆。如果沒有這個認識,那么,開放的年代,選擇可以是多元的,不只公務員一條路。把握其他機會同樣能讓自己發(fā)光發(fā)熱。如果真懷有經邦濟世的情懷,又有不計較個人利益得失的情懷,那就投身公務員隊伍一心為民謀利;假如沒有,那就去“雙創(chuàng)”,實現社會價值的同時更好實現個人價值。人各有志,又何嘗不會成為時代的英雄?
國考是為中國夢挑選勇于自我犧牲者、樂于為民服務者。青年當勇立時代潮頭,既然投身國考,要胸懷天下,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。如果目的是工作穩(wěn)定、高福利、體面、輕松,甚至是為了將來能夠以權謀私,那么這樣的人不夠格參加國考,即便考上,也必不能如愿,純粹誤國誤民誤己。(李曉偉)
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