隨著生活水平的提高，越來越多人家里多了一名成員——萌寵！然而，給它們提供健康呵護(hù)的寵物醫(yī)生卻嚴(yán)重不足。日前，第七屆華南獸醫(yī)杯技能大賽在廣州舉行，獸醫(yī)人才短缺的問題又引起關(guān)注。（5月31日《廣州日報》）

　　寵物醫(yī)生為啥不夠？往大處說，這是“時勢使然”。當(dāng)前，人們對于寵物的需求越來越多，而一線、二線城市的寵物診所、寵物醫(yī)院等也如雨后春筍般出現(xiàn)——人才培養(yǎng)跟不上社會需要，短缺也是在所難免。

　　不過一旦具體分析，問題就復(fù)雜得多。首先是人才培養(yǎng)層面。比如很多動物醫(yī)學(xué)學(xué)生“害怕”被問及專業(yè)，不管說動物醫(yī)學(xué)還是獸醫(yī)專業(yè)都不夠“高大上”——這種“知名度”和偏見讓不少人對這一專業(yè)敬而遠(yuǎn)之。其次是職業(yè)層面。真相是，這個行業(yè)也不好過，除了作息不規(guī)律，被咬被抓也是家常便飯。而除此之外，還有行業(yè)亂象。 “美譽(yù)度”不高、口碑不好，這也成為影響職業(yè)選擇的重要因素。

　　因此，破解人才短缺離不開行業(yè)監(jiān)管。從現(xiàn)狀來看，完善資質(zhì)審核、提高從業(yè)門檻，加強(qiáng)日常監(jiān)管，暢通維權(quán)渠道都必不可少——只有多方給力才能實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范，也才能吸引更多人投身其中。