天津泰恒建筑工程公司，針對建筑業(yè)農(nóng)民工作業(yè)流動性大、勞務(wù)用工考勤管理存漏洞、統(tǒng)計工作量易生爭議的問題，啟用“超級工人”手機App科學(xué)“記工”，為避免勞動糾紛提供保證。

　　首先，提高科學(xué)管理水平的出發(fā)點具有創(chuàng)新意識。泰恒公司不滿足門禁一卡通考勤系統(tǒng)，手機App進(jìn)行勞務(wù)考勤科學(xué)管理接地氣，人人可用手機操控；不但醫(yī)好了項目經(jīng)理與工人對工作量的“頭疼病”，亦祛除了工人怕管理者少算工作量的“疑心病”，從而達(dá)到雙贏。

　　其次，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的落腳點凸顯和諧理念。讓農(nóng)民工誠實勞動成果掌握在自己手里，使他們既有工作又有尊嚴(yán)；工作量考勤“云備份”，增加了核對工作量的底氣；工人有了“掌中寶”為證，拖欠工資借口行不通；一旦與企業(yè)發(fā)生爭議，永久保存的證據(jù)，就是自主、科學(xué)、依法維權(quán)的免費“律師”。

　　用手機打卡統(tǒng)計工作量的科學(xué)記工法，值得推廣。