“雙十一”當天，許多人正在網(wǎng)上“火拼”搶購的時候，建筑工人潘某卻為了討要工資持刀想要輕生。11月11日中午，港口鎮(zhèn)保利·國際廣場的農(nóng)民工生活區(qū)（簡稱“生活區(qū)”）內(nèi)，潘某與工友在向工地老板討要工資時被打傷，后拿起菜刀要與對方打斗，并爬上屋頂，聲稱不拿到工資就自殺。（11月12日《南方都市報》）

　　又是一場“跳樓秀”，相關(guān)工人為討薪8萬多元，冒險爬上了屋頂，這種極端方式雖不可取，但暴露出農(nóng)民工討薪的無比艱難。每到年關(guān)，農(nóng)民工工資就成了一個敏感的話題，農(nóng)民工為討薪也費盡心思，怎一個辛酸了得？不知從何時起，也許是從第一起以跳樓的方式討薪成功的案例開始，跳樓討薪成為了農(nóng)民工常用的手段之一，也成為了公眾司空見慣、見怪不怪的事情。

　　要想讓此情此景不要頻繁上演，這就需要相關(guān)部門積極“補位”到“到位”。比如，提前建立和嚴格執(zhí)行建筑工地工資基本保證金制度。同時，勞動監(jiān)察、建設(shè)、工商等勞動保障部門必須各盡其責、各盡其能，積極受理農(nóng)民工討薪事項，加強聯(lián)合執(zhí)法，對惡意欠薪者列入信用黑名單乃至入刑，提高法律的震懾力，成為農(nóng)民工強有力的“保護傘”，增強與他們的互動，建立起良好的信任關(guān)系，建立起事前預(yù)防、事中預(yù)警、事后追責一整套完善的機制體系。

　　另一方面，相關(guān)部門要主動執(zhí)法，加強檢查督促。交通、公安、工商、稅務(wù)等職能部門要著手建立起執(zhí)行威懾機制，在日常出行、銀行貸款、注冊企業(yè)、購買車輛、購地置產(chǎn)、承攬工程、經(jīng)營貿(mào)易以及高消費等方面共同對“欠薪”的企業(yè)主、包工頭等予以嚴格限制，使其在日常經(jīng)濟活動中的誠信信譽受到威脅，迫使其寸步難行，使其敬畏法律，尊重農(nóng)民工、善待他們�？傊�，勿讓“跳樓秀”成為農(nóng)民工討薪的救命稻草。