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當好“心理保潔員”
亓秀芳
//8858151.com2015-11-10來源: 中工網(wǎng)—《天津工人報》
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  中鐵十八局三公司長春工程項目管理部的青年員工眉頭舒展了、抱怨少了,工作更認真了。為何會出現(xiàn)如此積極向上的現(xiàn)象?是因為該公司工會開展了心理咨詢疏導進工地的活動,取得了明顯效果。

  據(jù)報道,該公司在全國各地20余個重點項目工地都配備了心理咨詢室,項目工會主席主動當起職工心理咨詢疏導“保潔員”,其業(yè)績還納入了年終考核。

  為各重點項目工地配備心理咨詢室,工會主席當好“心理保潔員”,是個創(chuàng)舉。不僅拓展了做好一線職工思想政治工作的渠道,提升了工作質(zhì)量,取得良好效果;而且通過面對面、實打?qū)嵉摹靶睦肀崱狈⻊?wù)工作,讓職工的頭腦進一步獲得健康和凈化,一心撲在工地的建設(shè)事業(yè)上,好處很多。工會主席當好“心理保潔員”,既可以深入一線做好職工工作,也能提高工作水平,一舉兩得!

 

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