95后快遞小哥李慶恒被評(píng)定為杭州市高層次人才，并獲得一百萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼。此事一出，讓很多人感慨：太出乎意料了。

　　2020年7月4日央視朝聞天下播報(bào)的題為《快遞小哥評(píng)上杭州高層次人才獲百萬(wàn)房補(bǔ)》的節(jié)目截圖。圖片來(lái)源：央視新聞?lì)l道

　　是啊，就連李慶恒本人都覺(jué)得出乎意料。因?yàn)�，�?dāng)公司告訴他，可以憑借職業(yè)技能競(jìng)賽第一名和省級(jí)“技術(shù)能手”的榮譽(yù)去參評(píng)杭州市高層次人才時(shí)，他自己都不敢相信。

　　如果說(shuō)，社會(huì)對(duì)于快遞小哥被評(píng)為“人才”一事，因?yàn)樯硖幤渫舛�驚訝還屬于正常的話(huà)，那么身處其中的快遞小哥本人都沒(méi)想到，就多少得引起我們的反思了。

　　為什么這么說(shuō)？

　　因?yàn)槔顟c恒沒(méi)想到的反應(yīng)或多或少證明了，他此前并不知道和他有關(guān)的杭州市高層次人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，那么這里面是不是有政策宣傳不夠到位的可能呢？

　　作為近年來(lái)產(chǎn)業(yè)工人大軍中一支快速成長(zhǎng)的力量，全國(guó)范圍內(nèi)快遞小哥的人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了300萬(wàn)。而且，無(wú)論是平時(shí)購(gòu)物的一般需求，還是疫情期間的特殊需求，都是依靠他們風(fēng)雨不誤的堅(jiān)守完成的。如果說(shuō)，這樣一群人數(shù)不少、作用不小的人對(duì)于一些跟自己相關(guān)的政策都不甚了解，那么其他一些行業(yè)里的一線(xiàn)人才是不是也在被雪藏之中呢？

　　為什么一定要讓他們知道這些政策？因?yàn)椋�這些政策搭建起來(lái)的就是一條條普通人的成長(zhǎng)上升通道。

　　“360行，行行出狀元”是一句老話(huà)。此次快遞小哥獲評(píng)高層次人才，可以說(shuō)是對(duì)老話(huà)的絕對(duì)刷新。

　　這一刷新的最重要之處在于，它讓在一線(xiàn)奔波的小哥們看到了一個(gè)值得期待更值得付出的未來(lái)，這也是一個(gè)靠自己不懈努力“夠得著”的未來(lái)。這個(gè)未來(lái)，不是只有實(shí)驗(yàn)室、辦公室里的人才可以擁有，各行各業(yè)不服輸、永上進(jìn)的人都能獲得。

　　就像考上研究生的北大保安，就像在東莞圖書(shū)館里寫(xiě)下留言的農(nóng)民工，就像在互聯(lián)網(wǎng)上帶貨成功的網(wǎng)紅。各個(gè)行當(dāng)?shù)娜�，都可以擁有自己的上升通道，都有屬于自己的光明未�?lái)——只要肯付出、勤努力。

　　對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言，這樣的上升通道越多，“勞動(dòng)最光榮、最偉大、最美麗”的氛圍越容易形成，“勤奮做事、勤勉做人、勤勞致富”也勢(shì)必蔚然成風(fēng)。

　　意料之外的人才評(píng)定固然讓人驚喜，但意料之中的獲得才更應(yīng)該成為常態(tài)。因?yàn)�，這種常態(tài)的獲得是依靠相關(guān)部門(mén)的盡職盡責(zé)，每位勞動(dòng)者的盡心盡力，社會(huì)發(fā)展的盡善盡美而實(shí)現(xiàn)的。

　　這種常態(tài)，讓人人皆可成才，讓未來(lái)充滿(mǎn)希望。