據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》10月10日?qǐng)?bào)道，以上海市職工為對(duì)象，以網(wǎng)絡(luò)為競(jìng)技場(chǎng)的上海市班組（團(tuán)隊(duì)）文化網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)賽開幕。大賽吸引了來自該市近百個(gè)區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)的1.7萬多支團(tuán)隊(duì)班組報(bào)名，參賽人數(shù)超8萬人，比去年大賽增長(zhǎng)近2萬人。這項(xiàng)賽事，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，突破了以往工會(huì)舉辦職工文體賽事的局限性，使更多職工能夠參與到活動(dòng)中來。

　　2015年中共中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，指出要推動(dòng)群團(tuán)組織改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群團(tuán)工作新格局。群團(tuán)組織要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，建設(shè)各具特色的群團(tuán)網(wǎng)站，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)互通以及與主流媒體、門戶網(wǎng)站的合作。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來既給工會(huì)工作帶來了挑戰(zhàn)，也為工會(huì)工作創(chuàng)新提供了發(fā)展機(jī)遇。以前的互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于工會(huì)組織來說，只是發(fā)布信息、了解職工群眾需求的一種簡(jiǎn)單工具，而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的應(yīng)運(yùn)而生，工會(huì)工作也應(yīng)積極主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代潮流，順勢(shì)而為、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作新模式，推進(jìn)工會(huì)工作管理體制轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷滿足職工群眾的精神生活和物質(zhì)生活需求，當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁與紐帶。

　　為了推進(jìn)全國工會(huì)網(wǎng)上工作，2016年中華全國總工會(huì)研究制定《全國工會(huì)網(wǎng)上工作規(guī)劃（2016-2020年）》，建立了工會(huì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，完善了全國工會(huì)系統(tǒng)服務(wù)職工網(wǎng)上工作平臺(tái)；于2016年9月27日在湖北宜昌召開了全國“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”普惠性服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，為各級(jí)工會(huì)組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”普惠性服務(wù)指出了方向，奠定了基礎(chǔ)。2016年9月27日，中華全國總工會(huì)微信號(hào)正式上線運(yùn)行，利用微信這種職工熟悉和方便的社交軟件傳播工會(huì)聲音、服務(wù)職工群眾。

　　如今，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”建設(shè)工作的不斷開展，各級(jí)工會(huì)通過網(wǎng)站、微博、微信、APP客戶端等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，優(yōu)化法律援助、維權(quán)服務(wù)、就業(yè)援助、金秋助學(xué)、關(guān)愛農(nóng)民工、技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、入會(huì)等經(jīng)典常規(guī)服務(wù)項(xiàng)目，將線下服務(wù)延伸到線上，方便職工群眾，維護(hù)職工權(quán)益。同時(shí)還積極探索拓展了一些新的服務(wù)項(xiàng)目，如金融服務(wù)、工會(huì)幫扶、打折優(yōu)惠、休閑娛樂等一些行之有效的做法，共同致力于為職工群眾打造全方位、立體化的網(wǎng)上“職工之家”。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”，工會(huì)工作方式和管理模式也發(fā)生了巨大的改變，通過大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)，使工會(huì)工作更加的信息化、自動(dòng)化、可視化。提升了工會(huì)工作管理質(zhì)量，工會(huì)工作也更加順暢。

　　廣大職工群眾受益于“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”各種平臺(tái)，可以實(shí)現(xiàn)咨詢信息、網(wǎng)上維權(quán)、工作指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)健身、觀影、學(xué)習(xí)文化、聽講座等各種活動(dòng)，更多的職工通過“互聯(lián)網(wǎng)+”滿足自身需要。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，無論是各級(jí)工會(huì)組織還是職工群眾工作生活的方式、方法都在發(fā)生著日新月異的改變。只有充分利用好互聯(lián)網(wǎng)，才能發(fā)揮好工會(huì)聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工的作用，讓職工群眾從中受益，真真切切地感受到互聯(lián)網(wǎng)給他們帶來的改變和好處。

　　總之，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織積極奮發(fā)進(jìn)取、銳意改革創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的深入研究，努力提高工會(huì)網(wǎng)上工作水平,切實(shí)提升服務(wù)職工能力,讓工會(huì)因互聯(lián)網(wǎng)而更有活力，讓職工因工會(huì)而更有獲得感，這是時(shí)代的要求，也是服務(wù)職工群眾的大勢(shì)所趨。

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