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【前沿觀察】警惕“全員營銷”背后的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)
不能將代理銷售關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系割裂為兩個(gè)獨(dú)立的關(guān)系,而應(yīng)將代理銷售關(guān)系視為附加在勞動(dòng)關(guān)系之上,共同形成了復(fù)合勞動(dòng)關(guān)系。這其中的法律關(guān)系梳理及“全員營銷”對勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵與外延的改變值得進(jìn)一步思考和研究。
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【工作研究】發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)!弊饔猛七M(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)
充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)!弊饔茫耘嘤哇`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,以培養(yǎng)職工職業(yè)精神和提高職工技術(shù)技能素質(zhì)為重點(diǎn),大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,能夠加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者,提升職工隊(duì)伍的職業(yè)技能和文明素養(yǎng)等整體素質(zhì)。
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【熱點(diǎn)思考】工會(huì)服務(wù)職工工作創(chuàng)新發(fā)展的思考
從工會(huì)基本職責(zé)來看,工會(huì)十七大對工會(huì)的基本職責(zé)予以拓展,增加了“竭誠服務(wù)職工群眾”,意味著工會(huì)工作要緊緊圍繞職工對美好生活的向往做好服務(wù)。
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【問題探討】破除體制機(jī)制障礙 促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)
當(dāng)前,應(yīng)該看到制約社會(huì)流動(dòng)的因素依然很多,要消除障礙,構(gòu)筑社會(huì)流動(dòng)新的體制機(jī)制,促進(jìn)人才有序流動(dòng)。