全面提高工會工作法治化水平:上海市總探索破解“涉及工會法律法規(guī)執(zhí)行力”難題
//8858151.com2014-11-05來源:中工網(wǎng)—《工人日報》
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加強(qiáng)干部培訓(xùn) 健全監(jiān)督機(jī)制 擴(kuò)大普法陣地

上海市總探索破解“涉及工會法律法規(guī)執(zhí)行力”難題

  本網(wǎng)訊(記者錢培堅 特約記者張路)近日,上海市總工會主席室開展“涉及工會法律法規(guī)執(zhí)行力情況”調(diào)研,對涉及工會法律法規(guī)執(zhí)行力狀況進(jìn)行系統(tǒng)梳理,剖析制約法律法規(guī)執(zhí)行力的問題及原因,并就進(jìn)一步提升執(zhí)行力提出相應(yīng)的對策與建議。特別就工會自身如何推進(jìn)依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán),運(yùn)用法治思維和法治方式做好本市工會工作進(jìn)行明確。

  《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出,發(fā)揮人民團(tuán)體和社會組織在法治社會建設(shè)中的積極作用。上海市總從加強(qiáng)工會干部培訓(xùn),健全工會勞動法律監(jiān)督制度,加強(qiáng)勞動爭議預(yù)警、調(diào)處機(jī)制建設(shè),發(fā)揮職工法律援助職能作用等四方面12項(xiàng)具體工作上提升工會依法履職、依法維權(quán)能力。

  上海市總將涉及工會勞動法律法規(guī)作為工會干部重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)對工會干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及非公企業(yè)工會主席、職業(yè)化工會工作者法律專業(yè)知識培訓(xùn),幫助工會干部提高履行崗位職責(zé)的能力。

  上海市總要求建立專兼職相結(jié)合隊伍進(jìn)行勞動法律監(jiān)督,充分發(fā)揮市總工會法律顧問團(tuán)、上海工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)志愿團(tuán)、市總工會法律人才庫3支專業(yè)隊伍作用,為廣大職工提供法律援助服務(wù)。據(jù)悉,各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會正在有計劃地培養(yǎng)法律援助骨干隊伍,到2014年底力爭每萬名職工配有4名專兼職法律援助工作者和志愿者。

  另外 ,上海市總按照有場所、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有檔案的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)建立區(qū)、街鎮(zhèn)、村、企業(yè)多級工會調(diào)解組織,探索建立樓宇等新型勞動爭議調(diào)解組織,形成健全的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

  與此同時,各級工會加強(qiáng)工會普法宣傳陣地建設(shè),不斷擴(kuò)大工會普法宣傳的影響力。通過博客、微信、手機(jī)報等現(xiàn)代信息平臺,加大對職工尤其是農(nóng)民工和青年職工的影響力,引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求。

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