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多措并舉激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)正能量
田碩軍//8858151.com2014-11-06來源:中工網(wǎng)—《河北工人報(bào)》
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  思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是做好單位一切工作的生命線。思想政治工作歸根結(jié)底是做人的思想工作,關(guān)鍵在于提高和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,尤其是在“新常態(tài)”下,更要激發(fā)出職工的新活力和正能量。只有這樣,職工們才能自覺弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,積極主動干好本職工作,齊心協(xié)力謀求單位的良性發(fā)展。為此,我處從以下幾個(gè)方面入手做好職工的思想政治工作。

  一、充實(shí)開放閱覽室,給職工提供自我充電、自我提高的機(jī)會。今年3月份,我處發(fā)動職工開展了自愿捐書活動,職工踴躍捐書共計(jì)捐書450余冊;同時(shí),以捐書和購書相結(jié)合,豐富了閱覽室的圖書種類,在專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,增加了心理類、文學(xué)類、哲學(xué)類、法律類以及理論學(xué)習(xí)等書籍,現(xiàn)擁有藏書量擴(kuò)展到3000余冊,建立內(nèi)部網(wǎng)上閱覽室,全部書目可以直接登錄借閱。每周三、五下午,職工們可以根據(jù)工作需要和個(gè)人愛好,通過預(yù)先查閱OA辦公系統(tǒng)選取書目,借閱有關(guān)書籍。經(jīng)過半年多的運(yùn)行,職工們主動借閱書籍達(dá)1000余人次,開展讀書征文活動,收集征文80余篇,有效地豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的文化素質(zhì)。

  二、開辦道德大講堂,從思想上、行動上激發(fā)職工正能量。為了更好地對職工進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育,我處專門開辦了道德大講堂,配齊了投影儀、音響等電教設(shè)備,懸掛了字畫,制作了學(xué)習(xí)園地,營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)可以容納100余人上課。我處利用每周五下午集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育,特別是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有關(guān)文件精神,邀請教授學(xué)者給職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、正反典型教育以及傳統(tǒng)文化教育等;通過組織書記講黨課、中層以上干部輪流講專業(yè)技術(shù)知識等方式,讓職工通過緬懷革命先烈,堅(jiān)定理想信念;加強(qiáng)黨的紀(jì)律,汲取正反典型教訓(xùn),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,不斷提高職工的整體素質(zhì),增強(qiáng)判斷能力。讓職工們從傳統(tǒng)的孝道文化中汲取營養(yǎng),從周恩來、焦裕祿、孔繁森等先輩先進(jìn)的身上,學(xué)習(xí)他們“為民 務(wù)實(shí) 清廉”的工作作風(fēng);從點(diǎn)滴小事做起,學(xué)會感恩,勇于擔(dān)當(dāng),以感恩的心,回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩,回報(bào)老師的培育之情,回報(bào)國家多年來的栽培之情。通過一年來九十余期道德大講堂的學(xué)習(xí)培育,職工的思想境界和素質(zhì)能力有了很大提高,能夠勇于擔(dān)當(dāng),做好表率,激情工作,樹立起了良好形象。

  三、建立心理疏導(dǎo)宣泄室,做好干部職工負(fù)面情緒的心理疏導(dǎo)工作。我處以人性化服務(wù)為目標(biāo),關(guān)注干部職工的心理健康,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),為此專門訂閱了《大眾心理學(xué)》、《心理與健康》等雜志,購置了一系列心理書籍,配備一名心理咨詢師,建有宣泄室、動感活動室,職工可以借閱心理學(xué)書籍,增強(qiáng)心理素質(zhì),提高應(yīng)對一些小摩擦、小困惑的能力;在工作上、生活上確實(shí)遇到一些解不開的困惑和矛盾,可以隨時(shí)進(jìn)行心理咨詢,心理咨詢師將會耐心地進(jìn)行心理疏導(dǎo),用專業(yè)的方式化解他們心中的困惑矛盾,將負(fù)面情緒消滅在萌芽狀態(tài),以愉快地心情投入到工作中去;職工們也可以通過動感游戲、沙袋、玩偶等進(jìn)行情緒宣泄,通過心理疏導(dǎo)和動感宣泄,幫助職工疏解心理壓力,增強(qiáng)職工的耐挫力、承受力以及工作生活中的應(yīng)變能力,完善職工的正向人格,優(yōu)化職工的陽光心態(tài),疏解他們內(nèi)在的和精神上的壓力,及時(shí)變壓力為動力,真正成為一個(gè)心理健康的人。

  四、通過市政110便民服務(wù)、“聽民聲 辦實(shí)事”服務(wù)群眾等志愿服務(wù)活動,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的正能量。為了做好服務(wù)群眾工作,讓老百姓出行更方便、更安全,我處實(shí)行以數(shù)字化城管、市政設(shè)施管理系統(tǒng)、市政110便民服務(wù)“三位一體”的網(wǎng)格化精細(xì)管理模式,專門設(shè)置了市政110便民服務(wù)熱線,成立了24小時(shí)值班的特勤中隊(duì),以邢臺網(wǎng)民意通市政維護(hù)處直通車、市政微信等為平臺,方便市民群眾發(fā)現(xiàn)市政設(shè)施問題,可以隨時(shí)反映,做到及時(shí)安排、及時(shí)處理、及時(shí)反饋,確保24小時(shí)及時(shí)處理突發(fā)案件,僅今年以來就及時(shí)解決處理了370余件路不平、燈不明、排水不暢等突發(fā)案件,確保了市民出行安全。同時(shí),自今年3月份以來,我處開展了進(jìn)社區(qū)“聽民聲 辦實(shí)事”等活動,把“為民 服務(wù)”放在首位,暢通群眾訴求渠道,廣泛征求意見和建議,深入8個(gè)辦事處、10余個(gè)社區(qū)征求意見和建議,對涉及市政設(shè)施的問題,及時(shí)安排處理解決。對不屬于管轄范圍內(nèi)的無物業(yè)小區(qū)的問題,我處發(fā)動職工發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn) 友愛 互助 進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,通過社區(qū)居民集資解決材料成本,我處職工利用專業(yè)技術(shù)義務(wù)志愿施工的方式,幫助他們解決一些出行難題;對確實(shí)存在困難的家庭,發(fā)動黨員進(jìn)行了捐助,先后為市直生活區(qū)等5個(gè)小區(qū)安燈架線,解決了夜間照明問題;幫助政法小區(qū)、守敬社區(qū)等30余個(gè)小區(qū)疏通管道化糞池,解決了管道堵塞難題,受到市民群眾的好評。通過一系列的志愿服務(wù)活動,職工們增強(qiáng)了責(zé)任感,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性和正能量。(作者單位:邢臺市市政維護(hù)管理處)

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