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國(guó)有企業(yè)培育和踐行核心價(jià)值觀的四個(gè)著力點(diǎn)
畢明慧//8858151.com2014-11-04來(lái)源:吉林日?qǐng)?bào)
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  在新的形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)改革發(fā)展,融入企業(yè)文化和員工隊(duì)伍建設(shè),確保國(guó)有企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的作用,從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育。從踐行方式看,國(guó)有企業(yè)應(yīng)從四個(gè)維度把握和切入社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

  培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作是企業(yè)工作的生命線。黨的十八屆三中全會(huì)提出:“國(guó)有企業(yè)屬于全民所有,是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量!奔訌(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作,可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展與中央保持一致,保證國(guó)家各項(xiàng)方針政策的落實(shí)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是黨的思想升華、精神提煉、觀念建構(gòu),是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出,為國(guó)有企業(yè)發(fā)展指明了方向,也為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提供了遵循和指針。在國(guó)有企業(yè)思想政治工作中,要按照“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的國(guó)家取向把握企業(yè)的發(fā)展方向,遵循“自由、平等、公正、法治”的社會(huì)原則提升企業(yè)內(nèi)部管理,圍繞“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的個(gè)人要求提升職工思想道德素質(zhì),保證社會(huì)主義核心價(jià)值觀得到踐行和落實(shí)。

  培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要與塑造企業(yè)文化精神相結(jié)合。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,共有的價(jià)值觀,即一個(gè)企業(yè)的基本理念和信仰,是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力的核心作用。這種精神的力量就是企業(yè)文化精神。社會(huì)主義核心價(jià)值觀,首先體現(xiàn)在“以人為本”的理念上!皭(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”是公民層面的價(jià)值準(zhǔn)則,涵蓋了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、全面提升企業(yè)軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)力的理論支撐,也是培育和造就一支高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍的根本。塑造和搞好國(guó)有企業(yè)文化,要使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為能夠凝聚廣大干部職工的精神載體,成為每個(gè)員工的共同價(jià)值理念,進(jìn)而激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新精神和工作熱情,按照社會(huì)主義的要求,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要與深化企業(yè)改革管理相結(jié)合。黨的十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的沖鋒號(hào),國(guó)有企業(yè)改革也進(jìn)入了深水區(qū)。新一輪國(guó)有企業(yè)改革涉及面之廣、影響之深、阻力之大前所未有,國(guó)企干部員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性和差異性也明顯增強(qiáng)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是全體社會(huì)成員在價(jià)值認(rèn)同上的最大公約數(shù),規(guī)范著國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的基本方向。在全面深化改革過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)行為與價(jià)值導(dǎo)向相統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。大多數(shù)國(guó)家企業(yè)都是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的骨干行業(yè),還有一些是關(guān)鍵領(lǐng)域,與人們的日常生活息息相關(guān)。

  培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行動(dòng)相結(jié)合。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生命力在于認(rèn)知基礎(chǔ)上的身體力行。只有把社會(huì)主義核心價(jià)值觀緊密與人們的日常工作和生活相聯(lián)系,根植于人們的思想意識(shí)深處,轉(zhuǎn)化為人們的內(nèi)在信念和生活實(shí)踐,才能逐步成為人們共同遵循和維護(hù)的價(jià)值取向、價(jià)值追求和價(jià)值規(guī)范。這就要求要積極用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育廣大干部職工,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,內(nèi)化為精神追求,外化為實(shí)際行動(dòng),增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和組織紀(jì)律性,保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),使企業(yè)運(yùn)行更加規(guī)范有序。注重對(duì)廣大干部職工的人文關(guān)懷,促進(jìn)企業(yè)人性化管理,幫助職工解決實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)職工快樂(lè)工作和幸福生活。另一方面,還要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)約束企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)精神、符合社會(huì)主義的基本制度方向、符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要求和廣大職工的根本利益,才能從根本上保證國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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