一方面，隨著勞動力逐漸短缺和工資持續(xù)提高，以及“人口紅利”的消失，資本報(bào)酬遞減現(xiàn)象開始出現(xiàn)；另一方面，靠大規(guī)模的政府主導(dǎo)型投資以保持經(jīng)濟(jì)增長速度的方式，不再具有可持續(xù)性。那么，中國未來經(jīng)濟(jì)增長的源泉在哪里？答案就是提高全要素生產(chǎn)率。

　　全要素生產(chǎn)率（Total Factor Productivity，簡稱TFP）是指在各種要素的投入水平既定的條件下，通過提高各種要素的使用效率而達(dá)到的額外生產(chǎn)效率。20世紀(jì)50年代，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者羅伯特·M·索洛提出了具有規(guī)模報(bào)酬不變特性的總量生產(chǎn)函數(shù)和增長方程，形成了現(xiàn)在通常所說的全要素生產(chǎn)率含義，并把它歸結(jié)為是由技術(shù)進(jìn)步而產(chǎn)生的。全要素生產(chǎn)率是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要概念，也是分析經(jīng)濟(jì)增長源泉的重要工具，尤其是政府制定長期可持續(xù)增長政策的重要依據(jù)。

　　全要素生產(chǎn)率有三個(gè)來源：一是效率的改善，二是技術(shù)進(jìn)步，三是規(guī)模效應(yīng)。它的提高能抵消資本報(bào)酬遞減的不利影響，是長期可持續(xù)的，是經(jīng)濟(jì)增長經(jīng)久不衰的引擎。在人口紅利消失或勞動力短缺的情況下，增加資本投入時(shí)，要求設(shè)備本身也包含技術(shù)進(jìn)步，要求操作者素質(zhì)的提高以及體制機(jī)制的改革，以釋放出更多的微觀效率。同時(shí)，這些因素也要通過企業(yè)的優(yōu)勝劣汰和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整發(fā)揮作用。

　　經(jīng)濟(jì)增長從主要依靠資本和勞動的投入，到主要依靠提高全要素生產(chǎn)率的轉(zhuǎn)變，是一個(gè)艱難的轉(zhuǎn)變。從國際上看，國家貧富差別主要緣于全要素生產(chǎn)率的差別，而那些曾經(jīng)經(jīng)歷過經(jīng)濟(jì)高速增長的國家，之所以陷入“中等收入陷阱”，主要原因之一就是全要素生產(chǎn)率停滯不前。

　　改善中國全要素生產(chǎn)率的秘訣，就是要懂得如何保持資源重新配置的效率和生產(chǎn)的技術(shù)效率這兩種效率的持續(xù)改善，并提高其對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。資源重新配置效率是通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級或者高度化而獲得的。例如，勞動力和其他要素從生產(chǎn)率低的產(chǎn)業(yè)向生產(chǎn)率高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，就是部門間資源重新配置的典型形式。除此之外，部門內(nèi)部也可以形成資源重新配置效率，主要表現(xiàn)為生產(chǎn)率最高的企業(yè)得以擴(kuò)大，因而效率與企業(yè)規(guī)模成正比。研究表明，全要素生產(chǎn)率的提高中，一半的因素來自這種資源重新配置過程。

　　目前，中國在科技發(fā)展水平上與發(fā)達(dá)國家尚有巨大差距，資源配置的市場體制機(jī)制也不盡成熟，存在著各種扭曲。這些都意味著，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然握有后發(fā)優(yōu)勢，在體制改革、管理效率提高、新技術(shù)應(yīng)用等諸多領(lǐng)域中，仍能顯著改善微觀生產(chǎn)效率。從中國的特殊國情及上述轉(zhuǎn)折的特點(diǎn)看，未來經(jīng)濟(jì)增長不僅要求開發(fā)新的全要素生產(chǎn)率源泉，也需要并且有可能繼續(xù)挖掘全要素生產(chǎn)率的傳統(tǒng)潛力。

　　顯著提高全要素生產(chǎn)率，的確需要一系列人力資本條件和制度環(huán)境。政府所能做的，不是在微觀層次或投資領(lǐng)域的越俎代庖，而是制定穩(wěn)定和適度的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，創(chuàng)造一個(gè)良好的政策環(huán)境，這是最主要的。在市場優(yōu)勝劣汰的過程中，逐步使那些全要素生產(chǎn)率表現(xiàn)好的企業(yè)能夠占主導(dǎo)，并不斷提高其份額，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。