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不斷提升工作精氣神
李鑒修
//8858151.com2016-04-08來源:河北日報(bào)
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  今年全國兩會期間,習(xí)近平總書記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干”,強(qiáng)調(diào)“要充分調(diào)動廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神”。在向全面小康社會進(jìn)發(fā)的決勝階段,黨員干部精氣神如何,關(guān)系到能不能抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn),適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài),完成“十三五”目標(biāo)任務(wù)。黨員干部只有不斷提升工作精氣神,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

  “人總是要有一點(diǎn)精神的。”精氣神是人們思想和行為的綜合反映,是迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取的動力源泉和精神支撐。同一項(xiàng)工作,人的精氣神不一樣,工作的效果大為不同。人有了精氣神,就有了排除萬難、無堅(jiān)不摧的精神力量,就會干出令人滿意的業(yè)績。人缺乏精氣神,就做不好工作甚至拖累工作。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),深層次矛盾凸顯、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。在這樣的狀況下,抓住機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),完成“十三五”目標(biāo)任務(wù),迫切需要廣大黨員干部滿懷激情、銳意改革,開拓進(jìn)取、奮力拼搏,望長遠(yuǎn)、謀大局,干實(shí)事、求實(shí)效,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷戰(zhàn)勝前進(jìn)路上的各種艱難險(xiǎn)阻。

  那么,如何不斷提升工作精氣神?

  不斷提升工作精氣神必須堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平總書記指出,“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。形象地說,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。提升工作精氣神,首要的是保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,用馬克思主義及其中國化的理論成果武裝頭腦,自覺增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;用共產(chǎn)主義理想和社會主義信念構(gòu)建精神家園,涵養(yǎng)浩然正氣,蓄積和激發(fā)正能量。

  不斷提升工作精氣神必須堅(jiān)持解放思想。解放思想是提升工作精氣神的重要途徑。習(xí)近平總書記指出:“思想不解放,我們就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在,很難找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn),很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。”只有解放思想、更新觀念,才能打破思想僵化的藩籬,挖掘“精氣神”的思想資源,永葆工作活力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,讓思想的力量成為攻堅(jiān)克難、推動工作的原動力;要突出問題導(dǎo)向,著眼“八破八立”,以思想的解放、理念的更新提升工作精氣神。

  不斷提升工作精氣神必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。敢于擔(dān)當(dāng)是精氣神的重要體現(xiàn),也是提升精氣神的重要條件。我們已經(jīng)進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段,站在一個新的歷史起點(diǎn)上。面對重大戰(zhàn)略機(jī)遇疊加、困難風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存的新形勢,決勝“十三五”、全面建成小康社會,需要黨員干部進(jìn)一步激發(fā)斗志,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,聚焦工作實(shí)際,重點(diǎn)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)治理、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、脫貧攻堅(jiān)等方面下功夫,投入感情、熱情和激情,增強(qiáng)信心、決心和恒心,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉務(wù)實(shí),鍥而不舍、久久為功。

  不斷提升工作精氣神必須優(yōu)化政治生態(tài)。良好的政治生態(tài),能有效防止“劣幣驅(qū)逐良幣”,保證“干事者得利、有為者有位”,進(jìn)而提升黨員干部工作精氣神。對我省來講,優(yōu)化政治生態(tài),要以省級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī),健全完善政績評價機(jī)制,確立選人用人正確導(dǎo)向,讓亂作為的干部受懲戒、不作為的干部“下課”、有作為的干部有地位。有了良好的政治生態(tài),黨員干部的精氣神就會得到不斷提升,各項(xiàng)事業(yè)的推進(jìn)就有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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