良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。”這是總書(shū)記對(duì)所有黨員干部的諄諄告誡，是對(duì)龍江發(fā)展的內(nèi)在要求，更是龍江上下在新一輪振興發(fā)展中的行動(dòng)準(zhǔn)則。全省廣大黨員干部必須按照總書(shū)記的要求，提振精神，積極作為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)干事。

　　精氣神，是精神狀態(tài)和精神面貌的具體體現(xiàn)，也是黨員干部作風(fēng)和形象的集中展現(xiàn)。決勝“十三五”，我們以什么樣的姿態(tài)開(kāi)局，以什么樣的狀態(tài)決戰(zhàn)，更為重要。在龍江發(fā)展?jié)L石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，每一個(gè)黨員干部都要秉著一股勁，提著一股氣，用率先垂范、主動(dòng)作為帶動(dòng)起身邊群眾的干勁和熱情，讓開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干成為龍江振興發(fā)展的真實(shí)語(yǔ)境，升騰凝聚龍江振興發(fā)展的昂揚(yáng)氣場(chǎng)。

　　總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的�！泵鎸�(duì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力，實(shí)現(xiàn)龍江的全面振興發(fā)展，迫切需要一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良，有本事、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，切實(shí)擔(dān)起實(shí)施“五大規(guī)劃”、構(gòu)建“龍江絲路帶”、發(fā)展“十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”、推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革等工作重任。各級(jí)黨組織要把調(diào)動(dòng)廣大干部積極性作為緊迫任務(wù)，按照總書(shū)記重申的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，敞開(kāi)胸襟，大力支持，秉持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的態(tài)度，營(yíng)造良好政治生態(tài)與氛圍，調(diào)動(dòng)并保護(hù)好干部積極性。

　　事業(yè)進(jìn)步，“頭雁效應(yīng)”巨大。對(duì)于干部，必須激勵(lì)與約束并重，既要嚴(yán)格管理，更要熱情關(guān)心，這是兩條并行不悖的原則。熱情關(guān)心就是要在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓干部安身安心安業(yè)。要保護(hù)那些作風(fēng)正派、奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，激勵(lì)他們更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格管理就是要規(guī)范言行，規(guī)范權(quán)力行使，嚴(yán)格按黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事。翻看一下龍江的發(fā)展軌跡，我們走過(guò)的是一個(gè)由被動(dòng)倒逼到主動(dòng)作為的發(fā)展過(guò)程。這就說(shuō)明，我們的一些干部還存在思想觀念落后、主觀能動(dòng)性不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新動(dòng)力不足、改革的動(dòng)力不足的問(wèn)題。個(gè)別干部規(guī)矩意識(shí)差，貫徹中央決策不夠有力；大局意識(shí)差，相互抵牾內(nèi)耗；政治動(dòng)力不夠，負(fù)面渲染太多。這都需要我們?cè)谡婕?lì)、熱情關(guān)心的同時(shí)，嚴(yán)格管理、注重約束，特別是要增強(qiáng)看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正錘煉出一支想干事、會(huì)干事、干成事、不壞事、不出事的干部隊(duì)伍，讓人民滿意、讓組織放心。

　　評(píng)價(jià)一個(gè)干部，除了作風(fēng)、品行、狀態(tài)，更要看其能力，看他能不能干事、善不善成事。要切實(shí)解決干部能力不足而不能為、動(dòng)力不足而不想為、擔(dān)當(dāng)不足而不敢為等問(wèn)題，提升干部的素質(zhì)能力。新常態(tài)下，的確會(huì)有人一時(shí)手足無(wú)措。越是這種時(shí)候，越是經(jīng)受考驗(yàn)，越要迎難而上。各級(jí)干部必須克服本領(lǐng)恐慌，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)踐。我們要在全面落實(shí)五大發(fā)展理念過(guò)程中，研究如何用新理念衡量我們的工作，如何用新理念指揮我們的行動(dòng)，如何用新理念訓(xùn)練我們的干部，進(jìn)一步更新觀念、把握規(guī)律、拓展優(yōu)勢(shì)，在貫徹決策部署中堅(jiān)定信心，在困難挑戰(zhàn)中磨練意志，在實(shí)踐探索中鍛煉能力，在推動(dòng)發(fā)展中增長(zhǎng)本領(lǐng)。

　　人們常說(shuō)，難走的路是上坡路。奮力走出龍江全面振興新路子，喊不來(lái)，等不來(lái)，只能靠一步一個(gè)腳印干出來(lái)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話精神，廣大黨員干部要不斷提升工作精氣神，并把它融入到振興發(fā)展的各項(xiàng)工作中，迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，為龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力、強(qiáng)勢(shì)動(dòng)能。