李賀武

　　“三問三觀”學(xué)習(xí)討論，是立黨宗旨再教育的過程，是思想境界再提升的過程，也是踐行群眾路線的永恒主題�！叭龁柸^”互相滲透、相輔相成，“問”是前提和基礎(chǔ)，“觀”是核心和根本。結(jié)合工作實際，就要從認識、作風(fēng)、行動三個層面，理解、把握、踐行“三問三觀”。

　　一、把認識作為切入點，認真回答“三問”，在思想根基上再夯實

　　“三問”是提高思想認識必須深入研究的課題，需要進一步認清自己、定位自己，改造自己、提升自己，把感恩之情內(nèi)化于心，把赤誠之心外化于行。

　　“我是誰”，是身份角色的定位問題。作為組工干部，崗位特殊、職責特殊、環(huán)境特殊，應(yīng)嚴格遵守組工干部“十嚴禁”要求，以自己的言行影響身邊人和身邊事。“為了誰”，是工作目標的方向問題。就是要按照好干部“五條標準”和“三嚴三實”要求，做到不唯票取人、不唯分取人、不唯GDP取人，引導(dǎo)干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。“依靠誰”，是工作力量的源泉問題。組織工作的根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。謀劃工作、制定規(guī)劃、出臺政策，都應(yīng)深入基層一線調(diào)查研究，確保各項措施切實可行、各項工作群眾認可。

　　二、把作風(fēng)作為著力點，牢固樹立“三觀”，在人生價值上再升華

　　“三觀”是人最基本的精神支柱，應(yīng)做到圍繞改進作風(fēng)，進一步堅定理想信念，提升自身修養(yǎng)，實現(xiàn)人生價值。

　　樹立正確的世界觀，做到“對黨忠心”。要學(xué)會用馬克思主義世界觀分析問題、解決問題。要加強思想改造，對照“四風(fēng)”，查找存在的問題和不足。養(yǎng)成良好的道德情操，做到思想上有約束、行為上有準則。樹立正確的人生觀，做到“與民貼心”。群眾是靠山，所有的工作應(yīng)以民為本、以民為師、以民為尺。要心系群眾，增強民本意識，時常聽民情、幫民困、解民難，按照群眾的意愿去工作、去服務(wù)。樹立正確的價值觀，做到“干事用心”。要知足常樂，在平凡的崗位上和普通的生活中感受幸福，用平淡之心干出不平凡的事業(yè)，用工作業(yè)績體現(xiàn)人生價值。

　　三、把行動作為落腳點，自覺履行職責，在工作實踐上再錘煉

　　更好地服務(wù)群眾是踐行“三問三觀”的最終出發(fā)點，歸根結(jié)底要體現(xiàn)在本職工作上，做到知行合一、形神融一。

　　嚴謹細致，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。只有從點滴做起、細節(jié)做起，才能做好所謂的“大事”。要不斷增強精品意識，樹立要做就做最好的理念，做到嚴謹、嚴謹、再嚴謹，細致、細致、再細致。勤奮敬業(yè)，讓擔當成為一種職守。要敢擔當、善擔當，面對矛盾敢正視、面對失誤敢擔責，干一行、愛一行、專一行，做到“人生因工作而快樂、生活因工作而精彩”。公道正派，讓形象成為一種生命。要公正對待干部，準確識別干部，客觀評價干部，正派選人，選正派人，以實際行動樹立和保持組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。

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