袁 浩

　　最近，在中共中央黨校2014年春季學期開學典禮上，劉云山同志就深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神發(fā)表講話、提出要求。他說，習近平總書記系列重要講話貫穿著強烈的擔當意識，反復強調(diào)領導干部要敢于擔當。敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的十八大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，十八屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

　　中央領導多次在各種場合強調(diào)“擔當”二字，絕非出于偶然，而是用意深遠。何謂擔當？詞典中的解釋為“接受并負起責任”。對領導干部來說，擔當是一種意識和責任，擔當是一種精神和勇氣，擔當是一種能力和本領。領導干部只有具備了擔當?shù)囊庾R和責任，才能想擔當；領導干部只有具備了擔當?shù)木窈陀職�，才能敢擔當；領導干部只有具備了擔當?shù)哪芰捅绢I，才能會擔當。

　　擔當是一種意識和責任。對于領導干部來說，能不能擔當，首先要看是否有全心全意為人民服務的意識。只有時刻想著宗旨，才會自覺踐行宗旨，把擔當作為實現(xiàn)人生價值的追求，把崗位作為勇于擔當?shù)钠脚_，把奮斗作為落實擔當?shù)捏w現(xiàn)，在踐行宗旨中真正擔當，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。相反，如果沒有為民干事業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，擔當就會淪為一句空話。

　　擔當是一種精神和勇氣。當前，改革攻堅的任務很多，科學發(fā)展的難題很多，“為官避事平生恥”，領導干部如果瞻前顧后，畏首畏尾，左顧右盼，遇到矛盾不敢抓，遇到問題不敢管，遇到危險不敢上，怕?lián)�、擔難、擔險，就會錯失機遇，貽誤發(fā)展。那么，擔當?shù)挠職鈦碜院翁帲縼碜孕牡谉o私，無私才能無畏。當前，各級領導干部唯有以無私無畏的擔當精神和勇氣，直面矛盾和問題，接受挑戰(zhàn)、迎難而上，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，才能把改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進。

　　擔當是一種能力和本領。擔當需要勇氣，更需要能力�！肮び破涫�，必先利其器”。領導干部空有一腔熱血，沒有較強的能力和本領作保障，終究會一無所獲，勇于擔當只能是大話。因此，領導干部只有一方面切實增強學習的緊迫感，切實增加創(chuàng)新意識，掌握科學文化知識，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機遇；另一方面真正認識到，一切擔當都是為了人民群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去，從群眾中汲取經(jīng)驗、智慧和力量，才能智勇雙全，勇于擔當，練就好為民擔當?shù)哪芰捅绢I，真正把人民的利益發(fā)展好。