首頁學(xué)習(xí)時(shí)政看點(diǎn)工事全總工會(huì)評論權(quán)益視頻財(cái)經(jīng)企業(yè)就業(yè)民生國際軍事理論汽車健康人物書畫攝影旅行文化公益教育娛樂體育

理論

工運(yùn)

【工作研究】淺論企業(yè)隱性安全隱患的防范與治理

王守華
2020-02-24 07:08:49  來源:中工網(wǎng)—《工人日報(bào)》

  安全隱患是工業(yè)生產(chǎn)的大敵,一般分顯性隱患和隱性隱患。隱性安全隱患隱藏于各生產(chǎn)要素中,難以發(fā)現(xiàn),治理起來有一定難度。要采用科學(xué)方法,從員工、設(shè)備、工具等諸要素抓起,綜合全面防范治理,做好超前防范和事后治理,才能及時(shí)清除隱患,確保生產(chǎn)安全。

  安全隱患是工業(yè)生產(chǎn)的大敵,一般分顯性隱患和隱性隱患。顯性隱患易于發(fā)現(xiàn),也易于治理。而隱性隱患則不外露,隱藏于各生產(chǎn)要素(包括人、設(shè)備、工具等)中,難以發(fā)現(xiàn),治理起來也有一定難度。因此,隱性隱患的危害更為嚴(yán)重,需要采用科學(xué)方法,超前防范與治理,才能及時(shí)清除,確保安全生產(chǎn)。

  以人為本,提升員工安全意識(shí)與技能

  人是安全生產(chǎn)的第一要素,安全隱患防范工作應(yīng)以人為本,圍繞員工的思想、行為,規(guī)范各項(xiàng)管理措施,采取“多層次、低重心”的管理手段,將工作重心下移,放在生產(chǎn)一線崗位。因此,隱性隱患的治理,要做好員工的思想教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)工作。

  首先,要對員工的思想隨時(shí)掌握、疏導(dǎo),使其在思想上不偏離安全生產(chǎn)軌道,否則就會(huì)產(chǎn)生不安全因素——思想上的隱性隱患。這就需要管理人員做好員工思想政治工作,在隱患產(chǎn)生的早期及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,就要深入生產(chǎn)一線,走進(jìn)員工家中,真正實(shí)現(xiàn)零距離接觸和溝通。只有隨時(shí)掌握員工思想上的隱性隱患,才能主動(dòng)采取相應(yīng)的疏導(dǎo)方法,幫助他們走出誤區(qū),以健康的心態(tài)投入到工作中,做到安全生產(chǎn)。

  其次,加強(qiáng)安全意識(shí)的教育和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn),打造安全意識(shí)強(qiáng)、安全生產(chǎn)技能高的員工隊(duì)伍。員工的安全意識(shí)強(qiáng),是安全生產(chǎn)主觀上的要件,安全生產(chǎn)技能則是從事生產(chǎn)主體的人實(shí)施生產(chǎn)行為的安全必備要素。安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能是一個(gè)有機(jī)整體,只有員工具有安全生產(chǎn)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章,同時(shí)又具有精湛的安全生產(chǎn)技能,才能保證安全生產(chǎn)。所以,在加強(qiáng)安全意識(shí)教育的同時(shí),要加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,不僅要讓員工學(xué)習(xí)安全法規(guī)、制度、案例分析等,使他們真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性,更重要的是要根據(jù)其所在的崗位,對員工進(jìn)行相應(yīng)的安全技能培訓(xùn),使他們熟練掌握其所在崗位的生產(chǎn)安全知識(shí)、技能,其中包括生產(chǎn)運(yùn)行全過程的安全操控、維護(hù)、事故處理、自救互救等安全技能。

  抓源精管,提高設(shè)備本質(zhì)安全

  生產(chǎn)設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的工具也是主要要素,它既有顯性隱患,又有隱性隱患。設(shè)備的隱性隱患可因設(shè)計(jì)存在缺陷,或制造造成的缺陷,成為運(yùn)轉(zhuǎn)中的隱患。為防范和治理設(shè)備的隱性隱患,可從以下兩個(gè)方面做好工作。

  抓好源頭防范。企業(yè)在選購生產(chǎn)設(shè)備時(shí),要經(jīng)過測算、試運(yùn)、安全極限實(shí)驗(yàn),確定其是否安全。要選購制造精良、安全系數(shù)高的設(shè)備,從源頭上杜絕安全隱性隱患。這是提高設(shè)備本質(zhì)安全,超前防范設(shè)備隱性隱患的基礎(chǔ)。

  對設(shè)備進(jìn)行精細(xì)科學(xué)的管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理設(shè)備隱性隱患。設(shè)備管理人員和操控人員要加強(qiáng)精細(xì)化管理,在生產(chǎn)設(shè)備管理上要做到點(diǎn)對點(diǎn),承包到人,管理到位。在生產(chǎn)運(yùn)行和維護(hù)上要善于觀察,勤于觀察。對于在運(yùn)行和維護(hù)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,出現(xiàn)的故障,要找出其隱患所在,用科學(xué)的方法去維護(hù)和進(jìn)行科技改造,剔除隱性隱患,使其技術(shù)性能得到提升,安全系數(shù)提升,從而提高設(shè)備本質(zhì)安全。

  設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一段時(shí)間后,企業(yè)管理人員要組織設(shè)備管理人員、技術(shù)人員、操控人員,對設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中暴露的問題進(jìn)行總結(jié),找出缺陷,挖掘出它的隱性安全隱患,通過科學(xué)方法予以清除,在清除的同時(shí)進(jìn)行科技改造,使其科學(xué)性、安全性同時(shí)得到提升。

  總之,隱性安全隱患的防范與治理,要從員工、設(shè)備、工具等諸要素抓起,綜合全面防范治理,做好超前防范和事后治理,確保生產(chǎn)安全。

編輯:遲語洋

書庫

工運(yùn)

訪談

文獻(xiàn)

新聞日歷
關(guān)于我們 | 版權(quán)聲明 | 違法和不良信息舉報(bào)電話:010-84151598 | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報(bào)電話:010-84151598
Copyright © 2008-2022 by 8858151.com. all rights reserved
掃碼關(guān)注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日報(bào)
客戶端
×