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中工理論

工運(yùn)前沿

工會(huì)組織助力職工創(chuàng)業(yè)的路徑研究

王軍 楊國芳
2020-07-06 07:41:09  來源:中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)

  觀點(diǎn)

  ●工會(huì)組織立足自身職能,利用自身資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),能夠有效助力職工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。要更好地為廣大職工創(chuàng)業(yè)注入新動(dòng)能,工會(huì)組織需不斷開辟新路徑、開啟新模式、拓展新領(lǐng)域,彰顯工會(huì)組織新作為,實(shí)現(xiàn)工會(huì)助力職工創(chuàng)業(yè)“圓夢(mèng)”的閉環(huán)服務(wù)。

  黨的十九大報(bào)告提出,注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全力開創(chuàng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,既是進(jìn)一步助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,也是各級(jí)工會(huì)組織服務(wù)廣大職工的重要內(nèi)容。

  工會(huì)組織立足自身職能,利用自身資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),能夠有效助力職工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。要更好地為廣大職工創(chuàng)業(yè)注入新動(dòng)能,工會(huì)組織需不斷開辟新路徑、開啟新模式、拓展新領(lǐng)域,彰顯工會(huì)組織新作為,實(shí)現(xiàn)工會(huì)助力職工創(chuàng)業(yè)“圓夢(mèng)”的閉環(huán)服務(wù)。

  “訂單培訓(xùn)+崗位實(shí)訓(xùn)”,開辟服務(wù)新路徑

  工會(huì)組織要結(jié)合自身職能,按照“務(wù)實(shí)高效、貼近職工”的要求,打破傳統(tǒng)模式,運(yùn)用訂單式廣泛征集培訓(xùn)課程,面向職工開展服務(wù),通過委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),設(shè)置訂制化的培訓(xùn)課程,在滿足月嫂、烹飪、烘焙、插花、中式面點(diǎn)等大眾化培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上,拓展培訓(xùn)新領(lǐng)域,把電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、保健按摩等個(gè)性化需求同步列為培訓(xùn)內(nèi)容,做到培訓(xùn)既切合職工實(shí)際能力,又滿足職工增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能的現(xiàn)實(shí)需求。工會(huì)組織要建立職工創(chuàng)業(yè)(實(shí)習(xí))基地,并使其充分發(fā)揮作用,為職工創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái),提供與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所(崗位)等。同時(shí),要探索“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)”新模式,開通網(wǎng)上服務(wù)渠道,設(shè)立網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上求職、網(wǎng)上申報(bào)等服務(wù)項(xiàng)目,打造快捷高效便利的工會(huì)線上服務(wù)平臺(tái),讓職工及時(shí)了解并享受工會(huì)組織的創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助職工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

  “跟蹤服務(wù)+技術(shù)指導(dǎo)”,開啟服務(wù)新模式

  工會(huì)組織要建立一支為職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)的志愿服務(wù)團(tuán)體,設(shè)立創(chuàng)業(yè)“加油站”,通過聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為有創(chuàng)業(yè)愿望和已創(chuàng)業(yè)成功的職工提供專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、跟蹤服務(wù)等專業(yè)化、系統(tǒng)化和個(gè)性化服務(wù)。工會(huì)組織要發(fā)揮“大學(xué)校”作用,搭建夢(mèng)想“大舞臺(tái)”,組織開展各類創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、宣講等公益性指導(dǎo),讓有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的職工得到相對(duì)專業(yè)的指導(dǎo)和資源,實(shí)現(xiàn)職工創(chuàng)業(yè)“圓夢(mèng)”計(jì)劃。工會(huì)組織要主動(dòng)進(jìn)位,爭(zhēng)取資源,助推服務(wù)無縫隙,借力科技眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)孵化基地,為職工創(chuàng)業(yè)者提供更多優(yōu)惠,搭建商務(wù)政策對(duì)接服務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)、共享配套服務(wù)等平臺(tái),為廣大職工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想提供“練兵場(chǎng)”。

  “典型宣傳+資金助業(yè)”,拓展服務(wù)新領(lǐng)域

  工會(huì)組織要發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì),打造職工創(chuàng)業(yè)先鋒榜,開展職工創(chuàng)業(yè)典型宣傳和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示推介工作,通過選樹優(yōu)秀典型,發(fā)揮示范效應(yīng)。要加大與新聞媒體的合作力度,跟蹤報(bào)道就業(yè)典型事例、創(chuàng)業(yè)成功案例,展示職工創(chuàng)業(yè)的路徑、秘訣和智慧,弘揚(yáng)職工創(chuàng)業(yè)精神,為廣大職工提供良好的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。要拓展宣傳效應(yīng),運(yùn)用聯(lián)誼、沙龍、報(bào)告會(huì)等結(jié)對(duì)活動(dòng),交流創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)驗(yàn),分享創(chuàng)業(yè)過程中的收獲與經(jīng)驗(yàn),為職工創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

  要運(yùn)用新機(jī)制,制定工會(huì)組織扶持職工創(chuàng)業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,設(shè)立職工創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持基金,發(fā)揮基金的杠桿作用,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式激勵(lì)職工創(chuàng)業(yè),重獎(jiǎng)職工創(chuàng)業(yè)典型、職工創(chuàng)業(yè)能人、職工創(chuàng)業(yè)明星等,要把職工創(chuàng)業(yè)帶頭人列為評(píng)先評(píng)優(yōu)的評(píng)選范疇。

 。ㄗ髡邌挝唬航K省興化市總工會(huì))

編輯:遲語洋

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