工會(huì)基層組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾、開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作的承載者、實(shí)踐者。工會(huì)的重點(diǎn)在基層，努力使基層組織的工作活躍起來(lái)，要以基層組織是否具有活力作為檢查考核工會(huì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者。工會(huì)要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系、走訪，增進(jìn)感情，為開(kāi)展工會(huì)工作打下良好的基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，重視基層、活躍基層，努力增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。那么，如何才能激發(fā)基層工會(huì)活力，尤其是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位這種相對(duì)比較嚴(yán)肅的工作環(huán)境中如何增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力呢？

　　夯實(shí)自身基礎(chǔ)是開(kāi)展工會(huì)工作的首要任務(wù)

　　工會(huì)基層組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾、開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作的承載者、實(shí)踐者；工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都要通過(guò)工會(huì)基層組織來(lái)落實(shí)，工會(huì)的作用最終要通過(guò)工會(huì)基層組織來(lái)體現(xiàn)。工會(huì)的重點(diǎn)在基層，努力使基層組織的工作活躍起來(lái)，要以基層組織是否具有活力作為檢查考核工會(huì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。那么如何加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，我個(gè)人認(rèn)為：

　　首先，要建立健全組織。如前所述，建立健全工會(huì)組織是我們開(kāi)展一切工作的前提。其次，重點(diǎn)培養(yǎng)工會(huì)工作骨干力量。積極與黨支部協(xié)商，按照精干高效、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，大力選拔那些年輕有為、熱心工會(huì)工作、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的專業(yè)人才或復(fù)合人才充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái)，為新形勢(shì)下開(kāi)展工會(huì)工作提供良好的人才保證。

　　一切為了職工群眾就是工會(huì)最大的活力。工會(huì)工作做得好不好，根本標(biāo)準(zhǔn)就是職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。工會(huì)的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都是為了職工群眾，這是工會(huì)組織的活力和工會(huì)工作的生命力所在。每一名工會(huì)干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把職工群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把職工群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把職工群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把職工群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。

　　總之我們要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級(jí)決議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，把工會(huì)工作推向前進(jìn)，要真正把工會(huì)建成讓職工感到溫暖親和、值得依賴的“職工之家”，廣大工會(huì)工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是法律賦予工會(huì)的基本職責(zé)

　　也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的有效手段

　　“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”，這是對(duì)新時(shí)期工會(huì)地位和作用的科學(xué)判斷，是深化對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次飛躍，是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。把職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益，是推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是法律賦予工會(huì)的基本職責(zé)，也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的重要保證。

　　工會(huì)在辦事情、做決策時(shí)，要注重大多數(shù)人的利益，強(qiáng)調(diào)大眾的參與，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，這就會(huì)大大提高人的參與意識(shí)、合作意識(shí)，促進(jìn)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)工會(huì)組織民主風(fēng)氣的形成將起著積極的作用。民主風(fēng)氣的形成，是有益于人際關(guān)系的和諧及健康良好的群體氛圍的表現(xiàn)，是激發(fā)人的工作積極性的催化劑，也只有這樣才能發(fā)揮職工的創(chuàng)造精神，才能激發(fā)每個(gè)人的工作熱情。充分調(diào)動(dòng)職工積極性、激發(fā)職工創(chuàng)造活力。

　　始終把職工文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力、激發(fā)職工工作積極性的一項(xiàng)有效措施來(lái)抓，并在形式上有新的突破。工會(huì)可以組織一些有利于豐富職工生活、文化的活動(dòng)，如爬山比賽、夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶祝新中國(guó)成立七十周年紅歌比賽等，可以進(jìn)一步陶冶職工情操，占領(lǐng)職工思想文化陣地，為職工營(yíng)造一個(gè)輕松愉快、健康向上的健身活動(dòng)天地，把職工群眾凝聚起來(lái)，使工會(huì)工作具有旺盛的生命力。

　　人的生存需求是最基本的需求，人的其他需求則是在此基礎(chǔ)上得以滿足和發(fā)展。為提高職工的全局意識(shí)、整體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)助、競(jìng)爭(zhēng)的精神，增強(qiáng)凝聚力，營(yíng)造和諧的人文環(huán)境，形成團(tuán)結(jié)向上的合力，構(gòu)建和諧人文環(huán)境，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的意識(shí)，堅(jiān)持關(guān)心和幫扶困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。

　　加強(qiáng)自身建設(shè)

　　提高工會(huì)干部工作能力是搞好工作的重要保證

　　加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，是加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)的必然要求，是提高工會(huì)工作能力和水平的重要課題，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的前提條件。工會(huì)干部要想適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，真正履行好自己的職責(zé)，必須提高自身素質(zhì)，提高工作能力和水平，打造高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前基層工會(huì)干部要做到五要：一要解放思想、更新觀念。要改變過(guò)去形成的封閉、保守的思維方式，培養(yǎng)開(kāi)放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的思維方式，不斷增強(qiáng)圍繞中心、創(chuàng)造性發(fā)揮職能作用的能力；二要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。目前工會(huì)面臨的許多新情況、新問(wèn)題，僅憑過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)是難以應(yīng)對(duì)的，必須在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去解決問(wèn)題，完成任務(wù)。不斷增強(qiáng)提升自身素質(zhì)、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的能力；三要熟悉和運(yùn)用法律武器。隨著依法治國(guó)方略的實(shí)施，法制已成為工會(huì)履行職責(zé)的主要手段。工會(huì)干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，做到言行都有法律、法規(guī)為依據(jù)。善于運(yùn)用法律觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題，用法律知識(shí)指導(dǎo)工作。在參與制定涉及職工切身利益的政策時(shí)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確、科學(xué)合理地提出法律依據(jù)；四要深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)掌握和反映職工意見(jiàn)和要求，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用；五要有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫(xiě)作能力。這種能力是工會(huì)工作者應(yīng)具備的最基本的能力。因此，工會(huì)干部必須熟練掌握。讓工會(huì)干部成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型、社會(huì)活動(dòng)型工會(huì)工作專家。

　　總之，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力是需要工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的共同努力才能完成的。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求，要使我鎮(zhèn)工會(huì)有發(fā)展，還需要從事基層工會(huì)工作的同志不辱使命、不負(fù)眾望，勤奮努力、扎實(shí)工作。運(yùn)用好黨委、政府賦予的資源和手段，通過(guò)自己勤勞的雙手和辛勤的努力，贏得黨委、政府及社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作的重視，在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)拼搏，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，共同為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗。

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