為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。不忘初心，牢記使命，對于工會組織和工會干部來說，就是要把黨的群眾工作做好，讓職工群眾有更多的獲得感幸福感。

　　一、用科學理論武裝職工思想。工人階級是黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)，工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。確保工人階級始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對于鞏固黨的階級基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標，具有關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的重大意義。把黨的宗旨、黨的理論、方針政策，轉(zhuǎn)化為職工群眾的思想自覺和行動自覺，是黨交給工會組織的重大而光榮的任務。工會組織和工會干部要適應新時代職工思想和意識形態(tài)的新變化，積極主動創(chuàng)新職工思想教育和引領(lǐng)的新方式，引導職工堅定不移聽黨話，始終不渝跟黨走。在內(nèi)容上要以中國革命的歷史史實和新中國70年來的巨大變化教育職工，使習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。在形式上要以職工喜聞樂見、易于接受的形式，寓教于樂，充分發(fā)揮各級工會組織的陣地作用。在載體上既要發(fā)揮工會傳統(tǒng)優(yōu)勢如報告會、演講比賽等，又要創(chuàng)造新載體如網(wǎng)絡學習平臺、網(wǎng)絡知識競賽，使更多的職工參與到學習和思想武裝活動中來。

　　二、用切實維權(quán)贏得職工信賴。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責，也是工會組織的生存之基。習近平總書記指出，哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。工會是職工群眾自己的組織，是職工利益的維護者。隨著改革的不斷深化，勞動關(guān)系呈現(xiàn)出復雜化、多元化的新特點。一方面職工隊伍出現(xiàn)了新變化，特別是農(nóng)民工群體成為職工隊伍新成員，另一方面，各種新業(yè)態(tài)、勞動關(guān)系新形式不斷涌現(xiàn)，職工勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益受到侵害的形式也出現(xiàn)很多新變化，給工會組織維權(quán)提出了新挑戰(zhàn)。面對新形勢新變化，工會組織要及時跟進，深入調(diào)研，積極向人大、政府相關(guān)部門提出保障職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的對策建議，同時，通過工會組織渠道對權(quán)益受到侵害的職工個案，要認真對待，逐一研判，提供幫助和服務，以切實維權(quán)的實際行動和成效 贏得職工的信賴。

　　三、用平臺舞臺助力職工圓夢。工會組織是職工之家，更是職工成長成才的大學校。廣大職工既有靠誠實勞動、創(chuàng)造性勞動創(chuàng)造美好生活的現(xiàn)實需求，更有在新時代追趕超越的偉大實踐中成長成才的理想追求。工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，適應新時代職工的新需求，為職工成長成才、施展才華、實現(xiàn)人生夢想創(chuàng)造條件，搭建平臺。搭建勞動競賽大舞臺，這既是組織職工在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場發(fā)揮作用的重要任務，也是職工成長發(fā)展的大舞臺。搭建技能素質(zhì)提升平臺，開展技術(shù)練兵、技能人才大比武、職工創(chuàng)新工作室，暢通職工成長通道，提升職工技能，打造大國工匠。搭建文化藝術(shù)平臺，讓職工中的文化藝術(shù)人才施展才華，豐富職工精神文化生活。通過搭建舞臺平臺，使廣大職工在工會這個家中學習、成長、成才，實現(xiàn)人生理想、體現(xiàn)人生價值。

　　四、用真情服務溫暖職工心田。牢固樹立以職工為中心的服務理念。工會是職工之家，工會干部是職工的“娘家人”。這就要求工會人要想職工所想，急職工所急，千方百計把職工群眾的事情辦好。首先是把遇到困難的職工群體的事情辦好。對困難職工群體的幫扶救助要精準化、精細化，對他們遇到的日常生活壓力、看病壓力、子女上學壓力，要完善幫扶的機制，及時把黨和政府的關(guān)愛、工會組織的關(guān)心送到職工心中。其次是不斷改善低收入、臟累苦險職工群體的生產(chǎn)生活條件，通過工會驛站建設、農(nóng)民工免費體檢、勞動保護監(jiān)督檢查等舉措，保障他們的基本勞動條件和經(jīng)濟利益，使他們感受到工會組織的溫暖、社會的尊重，提升他們的獲得感幸福感。再次是要不斷滿足職工對美好生活的需要，提供工會組織的貼心服務。比如設立母嬰關(guān)愛室、四點半學校、老年大學等等，讓廣大職工享受改革發(fā)展成果。

      （作者系西安市總工會副主席）