習近平總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導班子成員集體談話時指出，工會干部隊伍是做好新時代工會工作的重要組織保證，要推動建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會干部隊伍。這一重要論述，為新時代加強工會干部隊伍建設(shè)指明了前進方向、提供了根本遵循。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的組織路線，提高政治站位，強化政治責任，深入推進高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍建設(shè)，為開創(chuàng)新時代工會工作新局面奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
      習近平總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導班子成員集體談話時指出，工會干部隊伍是做好新時代工會工作的重要組織保證，要推動建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會干部隊伍。這一重要論述，為新時代加強工會干部隊伍建設(shè)指明了前進方向、提供了根本遵循。
      充分認識建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的重大意義
      黨的十八大以來，習近平總書記對建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提出了新時期好干部標準和忠誠干凈擔當、“三嚴三實”“四有”“五個過硬”等一系列新思想新論斷新要求。這些重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。黨的十九大作出了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重大部署。在習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述中，對工會干部隊伍建設(shè)進行科學闡述、提出明確要求，深刻揭示了新時代加強工會干部隊伍建設(shè)的重大意義、目標任務(wù)、職責使命、能力素質(zhì)、作風建設(shè)、實踐要求。
      習近平總書記關(guān)于工會干部隊伍建設(shè)的重要論述，把我們黨對加強群團干部隊伍建設(shè)的規(guī)律性認識提升到新的高度，具有深邃的理論性、根本的指導性、鮮明的導向性。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍，就要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的組織路線，緊密結(jié)合工會干部隊伍建設(shè)實際，在深刻理解把握習近平總書記對工會干部隊伍建設(shè)提出的明確要求中，提高政治站位，強化政治責任，深入推進高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍建設(shè)，為開創(chuàng)新時代工會工作新局面奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
      準確把握建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的科學內(nèi)涵
      建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍，必須聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性這一主線，立足新時代工會組織新使命和加強工會干部隊伍建設(shè)新要求，突出重點、抓住難點，著重提高三個方面的能力。
      提高工會干部的政治能力。提高政治能力，首要的是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導工作。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。堅定不移堅持黨的領(lǐng)導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。加強政治能力訓練和政治實踐歷練，在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定。強化憂患意識、風險意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。增強斗爭精神，強化政治擔當，敢于亮劍、善于斗爭。
      提高工會干部專業(yè)能力。沒有專業(yè)化，就沒有科學化。各級領(lǐng)導干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。當前，工會工作對象不斷增加、工作范圍不斷拓寬，工作內(nèi)容不斷增多、工作任務(wù)不斷加重，對廣大工會干部的專業(yè)能力素質(zhì)提出了新要求。在提升工會干部的專業(yè)能力方面，要圍繞團結(jié)動員職工建功新時代、加強職工思想政治引領(lǐng)、加大維權(quán)服務(wù)力度、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化工會改革創(chuàng)新等，組織開展務(wù)實管用的專業(yè)培訓，進一步豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神，提升履職盡責的能力。
      提高工會干部群眾工作能力。提升工會干部做職工群眾工作的能力，基本的就是堅持以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任，牢固樹立以職工為中心的工作導向，自覺踐行黨的群眾路線，運用群眾工作方法，懂得群眾的語言和習慣，熟悉群眾的愿望和心聲。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)條件下群眾工作的特點和規(guī)律，善于運用新手段新方式開展職工群眾工作，不斷增強工會干部團結(jié)引領(lǐng)、組織動員、聯(lián)系服務(wù)職工群眾的能力素質(zhì)。
      探索建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的體系構(gòu)架
      貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，應(yīng)當建立5個方面的體系。
      探索建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。突出政治素質(zhì)，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部培養(yǎng)全過程。以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，加強政治理論、黨性修養(yǎng)教育培訓，深化工會干部教育培訓改革。加強實踐鍛煉，推動工會專職干部直接聯(lián)系職工，加大選派機關(guān)干部到基層一線、艱苦地區(qū)和急難險重崗位鍛煉力度。
      探索建立日�？己�、分類考核、近距離考核的知事識人體系。健全完善干部考核考評機制，把教育培訓作為考核的重要內(nèi)容以及工會干部任職和晉升的重要依據(jù)。加強各級工會領(lǐng)導班子監(jiān)管考核，探索將干部協(xié)管工作與工會年度重點工作督查有機結(jié)合，強化工會系統(tǒng)的雙重領(lǐng)導和干部協(xié)管意識。加強日常管理監(jiān)督，從嚴做好領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項等工作。
      探索建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。突出好干部標準，堅持正確選人用人導向，把政治考察作為干部選拔任用的重中之重。選優(yōu)配強各級工會領(lǐng)導班子，強化政治把關(guān)，注重專業(yè)能力。拓寬工會干部來源渠道，健全完善工會領(lǐng)導班子專兼掛工作制度，充分發(fā)揮掛職兼職干部作用。積極培養(yǎng)工會年輕干部，為深化工會系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展提供人才儲備。
      探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。從嚴日常管理，做到抓早抓小、防微杜漸。突出遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督。加強對各級領(lǐng)導干部特別是一把手的監(jiān)督。要把干部考察、年度考核、談心談話、日常監(jiān)督等融入各項工作，執(zhí)行好提醒、函詢、誡勉、個人有關(guān)事項報告和抽查核實等制度，發(fā)揮好日常管理約束作用。
      探索建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。強化干事導向，大力發(fā)現(xiàn)、表彰、選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。深入細致做好思想政治工作，加強日常談心談話，關(guān)心關(guān)懷干部心理健康。
      （作者為全國總工會組織部巡視員、副部長）