各級(jí)工會(huì)從黨和國(guó)家工作大局出發(fā)，立足工會(huì)組織特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，積極穩(wěn)妥開(kāi)展工作，努力維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
        一是針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體，加大工會(huì)組建力度，消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。積極推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。
        二是加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，創(chuàng)新方式方法，引導(dǎo)廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)抵制錯(cuò)誤思潮，把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)�。加�?qiáng)對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的政策闡釋和措施解讀，引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待改革過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，依法理性有序表達(dá)訴求，做維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的中流砥柱。
        三是推動(dòng)完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制及政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度作用，推進(jìn)企業(yè)民主管理工作制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展，大力開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
        四是開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查化解專(zhuān)項(xiàng)工作，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾新情況新問(wèn)題的調(diào)查研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和會(huì)商研判，總結(jié)推廣源頭治理勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗(yàn)，完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和預(yù)防預(yù)警機(jī)制，及時(shí)排查、有效化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患。
        五是通過(guò)組建工會(huì)、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、建立聯(lián)席機(jī)制、搭建服務(wù)平臺(tái)、培育孵化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或主導(dǎo)的社會(huì)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)和聯(lián)系服務(wù)，延長(zhǎng)工會(huì)手臂，拓寬工會(huì)組織參與創(chuàng)新社會(huì)治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的深度和廣度。
        六是健全完善工會(huì)信訪制度。制定實(shí)施《全總領(lǐng)導(dǎo)接待職工來(lái)訪、閱批職工來(lái)信、包案處理職工信訪案件辦法》《工會(huì)信訪情況通報(bào)制度》《工會(huì)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等文件，工會(huì)信訪工作專(zhuān)業(yè)化信息化法治化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，保持了勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定向好的總體態(tài)勢(shì)。