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理論

工運(yùn)

以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引 展現(xiàn)工會(huì)組織新作為 助力民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

在浙江省工會(huì)工作座談會(huì)上的講話 王東明
2018-12-13 07:17:15  來源:中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》

  這次到浙江調(diào)研,主要是圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述特別是在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神、落實(shí)中國工會(huì)十七大目標(biāo)任務(wù)等,了解情況、聽取意見,宣傳宣講、推動(dòng)落實(shí)。

  習(xí)近平總書記高度重視工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作,黨的十八大以來,圍繞工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作發(fā)表一系列重要講話,作出一系列重要指示,形成了習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述。工會(huì)十七大后,總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話,進(jìn)一步闡述了新時(shí)代黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的大政方針,是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的進(jìn)一步豐富和發(fā)展,具有重大政治意義、深遠(yuǎn)歷史意義、深刻理論意義、鮮明實(shí)踐意義,是指導(dǎo)新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的強(qiáng)大思想武器和行動(dòng)指南。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,各級(jí)工會(huì)的重大政治任務(wù),就是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,完成好工會(huì)十七大確定的目標(biāo)任務(wù)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹要持之以恒、不斷深化,落實(shí)到具體工作中,注重與各地區(qū)、各行業(yè)、各單位實(shí)際緊密結(jié)合,體現(xiàn)特色,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。當(dāng)前,全國各級(jí)工會(huì)要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上重要講話精神,進(jìn)一步做好民營企業(yè)工會(huì)工作,推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

  一、充分認(rèn)識(shí)做好民營企業(yè)工會(huì)工作的重要性和緊迫性,切實(shí)把民營企業(yè)工會(huì)工作擺到更加突出的位置上來

  11月1日,習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上發(fā)表重要講話,高度評(píng)價(jià)了改革開放40年來民營經(jīng)濟(jì)為我國發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)。長期以來,民營經(jīng)濟(jì)是浙江的一張靚麗名片,2017年,浙江民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了全省50%以上的稅收、60%以上的生產(chǎn)總值、70%以上的外貿(mào)出口、80%以上的就業(yè)崗位和90%以上的新增就業(yè)崗位。民營企業(yè)具有中小微企業(yè)居多、農(nóng)民工集中、職工隊(duì)伍流動(dòng)性強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)復(fù)雜等特點(diǎn),與其他類型企業(yè)相比,民營企業(yè)工會(huì)工作開展起來難度更大。如何適應(yīng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,做好民營企業(yè)工會(huì)工作,給各級(jí)工會(huì)提出了新課題新挑戰(zhàn)。

  要進(jìn)一步提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,準(zhǔn)確把握“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”“三個(gè)沒有變”的重要論述,高度重視和加強(qiáng)民營企業(yè)工會(huì)工作,協(xié)同有關(guān)方面解決好民營企業(yè)遇到的困難和問題,落實(shí)好黨中央支持民營企業(yè)發(fā)展壯大的重要政策舉措。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)民營企業(yè)工會(huì)工作,是維護(hù)職工合法權(quán)益的迫切需要,是深入推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新的應(yīng)有之義,是推動(dòng)民營企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃,集中力量、整體推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo),突出重點(diǎn)、聚焦難點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),有力推動(dòng)工會(huì)工作開展。

  二、著力擴(kuò)大民營企業(yè)工會(huì)覆蓋面,把廣大職工最大限度吸收到工會(huì)組織中來

  習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上重要講話提出,“有的人說加強(qiáng)企業(yè)黨建和工會(huì)工作是要對(duì)民營企業(yè)進(jìn)行控制,等等。這些說法是完全錯(cuò)誤的”?倳浀闹匾v話,對(duì)做好民營企業(yè)工會(huì)工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全總歷來高度重視民營企業(yè)工會(huì)組建工作,將其作為落實(shí)黨中央大政方針,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)民營企業(yè)組建工會(huì)等方面也都進(jìn)行了許多積極探索,通過“大帶小”“公帶非”“強(qiáng)帶弱”等方式,開辟職工網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)渠道,不斷拓展建會(huì)領(lǐng)域,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋。截至2017年9月底,全國建立基層工會(huì)組織280.9萬個(gè),覆蓋單位655.1萬個(gè),其中非公有制企業(yè)445.8萬個(gè),占將近七成。同時(shí)也要看到,民營企業(yè)工會(huì)在組建上還存在著問題和不足,特別是在一些小微型民營企業(yè),工會(huì)還沒有建起來,建會(huì)率和職工入會(huì)率偏低,工會(huì)工作還存在“盲區(qū)”和“飛地”,建會(huì)空間仍然很大。

  要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“著力擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)代表性”的重要指示精神,增強(qiáng)推進(jìn)民營企業(yè)工會(huì)組建工作的緊迫感。要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與、社會(huì)協(xié)同的工作格局,深化黨建帶工建工作機(jī)制,積極推動(dòng)將民營企業(yè)工會(huì)建設(shè)納入黨建工作總體部署。要堅(jiān)持以民營企業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)——村(社區(qū))——企業(yè)為主體的“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè),注重通過建立聯(lián)合基層工會(huì)和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的形式,不斷擴(kuò)大對(duì)新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)的有效覆蓋。要強(qiáng)化職工的建會(huì)主體地位,依靠職工依法建會(huì),激發(fā)職工入會(huì)的自覺性、主動(dòng)性。要?jiǎng)?chuàng)新組織形式和入會(huì)方式,積極推廣網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì),推行在農(nóng)民工集聚地設(shè)立流動(dòng)服務(wù)窗口等形式,暢通職工入會(huì)渠道,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理,努力把包括新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)人員在內(nèi)的廣大職工最大限度地組織到工會(huì)中來,做到哪里有職工群眾、哪里就要有工會(huì)組織,哪里需要做群眾工作、工會(huì)工作就跟進(jìn)到哪里。

  三、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極建功立業(yè),為促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力

  我國的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了,廣大民營企業(yè)家是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者,與職工群眾都為建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)著智慧和力量,是團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的關(guān)系,是利益的共同體。當(dāng)前,一些民營企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到了不少困難和問題,這些困難是發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的問題、成長中的煩惱。各級(jí)工會(huì)特別是民營企業(yè)工會(huì)要在助推企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用、有所作為。

  要以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題,圍繞“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、國家發(fā)展戰(zhàn)略以及地方、企業(yè)發(fā)展目標(biāo),廣泛深入持久開展多種形式的勞動(dòng)和技能競賽,引導(dǎo)職工群眾立足本職、愛崗敬業(yè),挖潛增效、共渡難關(guān),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要圍繞助推浙江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,特別是針對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深化勞動(dòng)和技能競賽。要找準(zhǔn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn),組織開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),支持企業(yè)加快自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,走高質(zhì)量發(fā)展之路。要扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,為勞動(dòng)模范、大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái),培養(yǎng)造就更多勞動(dòng)模范、大國工匠,讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。

  四、加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作。當(dāng)前,工會(huì)做好職工思想政治工作面臨不少新的挑戰(zhàn),做好民營企業(yè)職工思想政治引領(lǐng)工作難度更大、任務(wù)更重。

  要把做職工思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育職工,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工,深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育,使廣大職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。要加強(qiáng)對(duì)職工特別是青年職工、農(nóng)民工、困難職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),與他們談心、交心、做朋友,了解他們所思所想、所需所盼,釋疑解惑、凝聚人心,疏導(dǎo)情緒、化解矛盾,增強(qiáng)克服暫時(shí)困難的勇氣和依靠勤奮勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的信心。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式,采取職工喜聞樂見、寓教于樂的形式和對(duì)路管用的方法,找準(zhǔn)職工思想政治工作和職工個(gè)人訴求的契合點(diǎn),把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,提高對(duì)職工思想政治引領(lǐng)的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)履行好工會(huì)組織肩負(fù)的政治責(zé)任,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、職工書屋、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等宣傳陣地作用,把職工思想政治工作作為網(wǎng)上工會(huì)、智慧工會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化網(wǎng)上工作力量,在網(wǎng)上亮出工會(huì)旗幟、發(fā)出工會(huì)聲音,掌握工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。

  五、積極做好維權(quán)服務(wù)工作,推動(dòng)構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系

  習(xí)近平總書記指出,要完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;工會(huì)要發(fā)揮好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)正確處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾;哪里的職工合法權(quán)益受到侵害,哪里的工會(huì)就要站出來說話。

  新形勢(shì)下,要結(jié)合民營企業(yè)眾多的特點(diǎn),認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工作主線,引導(dǎo)企業(yè)樹立以職工為本的理念,用先進(jìn)的企業(yè)文化、職工文化培育和諧勞動(dòng)關(guān)系,探索新時(shí)代構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系浙江篇章。在健全服務(wù)職工工作體系方面,要強(qiáng)化服務(wù)職工陣地建設(shè),做深做細(xì)做實(shí)與職工群眾利益直接相關(guān)的點(diǎn)滴小事,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性、便捷性、精準(zhǔn)性服務(wù),推動(dòng)送溫暖、金秋助學(xué)、陽光就業(yè)、職工醫(yī)療互助等工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送到廣大職工心坎上。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面,要進(jìn)一步健全工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,深化集體協(xié)商工作,高度重視民營企業(yè)民主管理工作,加強(qiáng)以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設(shè),提高企業(yè)民主管理工作覆蓋面和實(shí)效性,落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要及時(shí)反映職工群眾呼聲,特別是要采取措施避免出現(xiàn)惡意關(guān)閉企業(yè)、欠薪逃逸等現(xiàn)象的發(fā)生。要堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一,把維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域安全作為工會(huì)組織的重大任務(wù),增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域涉政治安全風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作,對(duì)問題要抓早抓小,防患于未然,全面做到“五個(gè)堅(jiān)決”,即堅(jiān)決防止敵對(duì)勢(shì)力借機(jī)插手煽動(dòng)、滲透破壞,堅(jiān)決防止“獨(dú)立工會(huì)”“民間工會(huì)”的出現(xiàn),堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,堅(jiān)決捍衛(wèi)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度。

  六、深化工會(huì)改革創(chuàng)新,努力增強(qiáng)民營企業(yè)工會(huì)的生機(jī)活力

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),工會(huì)改革是全面深化改革的重要組成部分。黨的十九屆三中全會(huì)對(duì)群團(tuán)組織改革提出了新的要求,工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí),構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持眼睛向下、面向基層,把力量和資源向基層傾斜投放。民營企業(yè)工會(huì)在基層工會(huì)中占有很高比例,是工會(huì)工作的重點(diǎn)所在,是深化工會(huì)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須提到重要日程加以推進(jìn)。

  要針對(duì)民營企業(yè)特點(diǎn),在如何創(chuàng)新民營企業(yè)工會(huì)工作、激發(fā)民營企業(yè)工會(huì)的動(dòng)力活力上找準(zhǔn)著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán),將法治思維和法治方式貫穿民營企業(yè)入會(huì)、建會(huì)、辦會(huì)等各個(gè)環(huán)節(jié),融入工會(huì)工作全過程,不斷提升工會(huì)工作法治化水平。要堅(jiān)持落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層的理念,確保工作力量、經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)一步向基層傾斜,保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦,為民營企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用創(chuàng)造更多有利條件,推動(dòng)民營企業(yè)工會(huì)不僅要建起來,還要轉(zhuǎn)起來、活起來,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作的覆蓋面和社會(huì)影響力,努力推進(jìn)工會(huì)工作開創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階。

  (本文系全國人大常委會(huì)副委員長、中華全國總工會(huì)主席王東明2018年12月5日在浙江省工會(huì)工作座談會(huì)上的講話摘要)

編輯:張葦檸

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