做好企業(yè)思想政治工作，關鍵在人，關鍵在思想政治工作者。因此，在全面深化改革進程中，合格的思想政治工作者應具備以下素質。

　　應有辯證看問題的理論素質。系統(tǒng)學習和理解黨的基本理論，努力將其轉化為職工易于接受的鮮活語言和樸素道理。高爾基說過：“一切出色的東西都是樸素的，它們之令人傾倒，正是由于自己的富有智慧的樸素。 ”幫助職工掌握正確的理論和思想方法，是思想政治工作者的首要任務。其中的精髓，是教會職工進行正確的思考與判斷，核心是辯證唯物主義和歷史唯物主義方法。作為思想政治工作者，切忌簡單空洞、千篇一律地說服教育。一個合格的思想政治工作者，不能僅僅就事論事來解決問題，而要在解決問題的同時，發(fā)現(xiàn)問題的成因，找出規(guī)律性，幫助職工建立正確的思維方式或良好的工作習慣，設法杜絕此類事件再次發(fā)生。特別是要引導職工一分為二地看待事物的利弊，遇事不要鉆牛角尖兒，學會正確處理工作和生活中的各種矛盾。要認識到，工作失誤是正�，F(xiàn)象，如果以此為鑒，防患于未然，則事業(yè)可取得長足的進步與發(fā)展。反之，如果思維方式偏激，事事斤斤計較、患得患失，則容易由量變引起質變，由先進職工變?yōu)槁浜舐毠�。引導和教會職工用辯證的方法考慮和處理問題，是思想政治工作者的較高境界。

　　應有正人先正己的道德素質。一個沒有德行和修養(yǎng)的思想政治工作者，勢必缺乏威信、難以服眾。因此，思想政治工作者必須具備良好的道德修養(yǎng)。其一，懂禮貌、講修養(yǎng)是對思想政治工作者的基本要求。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：“我們應該注意自己不用語言去傷害別的同志，但是當別人用語言來傷害自己的時候，也應該受得起。 ”在進行思想政治工作時，應始終堅持和風細雨式的交流方式，語言謙和、彬彬有禮，使職工感到你和員工在工作上是上下級關系，在情感上是同志加兄弟情誼，進而產(chǎn)生信賴和依靠，這就為思想政治工作的進一步展開打下了堅實的基礎。其二，清正廉潔是思想政治工作者的必要條件。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、不斷加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容，是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求。思想政治工作者要始終嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用，以身作則、艱苦奮斗，經(jīng)�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。當前，尤其要帶頭踐行社會主義核心價值觀。其三，以身作則、發(fā)揮表率作用是思想政治工作者的立身之本。要求職工做到的自己必須首先做到，否則就無權要求職工做到。

　　應有運用新方法的創(chuàng)新素質。思想政治工作是依據(jù)人的思想活動規(guī)律進行的，而人的思想活動規(guī)律易受制于心理活動規(guī)律。在新形勢下，把心理學知識合理運用到思想政治工作中來，能夠增加思想政治工作的科技含量，進而提高實際工作效果。第一，正確運用需要激勵理論，提高思想政治工作的針對性和有效性。要從企業(yè)實際出發(fā)，深入了解職工的具體需要，并對其合理性進行綜合分析，對不合理需要應采取否定態(tài)度，不予滿足，對合理需要則應采取肯定態(tài)度，正確運用激勵手段，給予適當滿足。激勵分為正激勵（肯定和獎勵）和負激勵（否定和懲罰）兩種。實踐證明，激勵理論的正確應用能取得事半功倍的效果。第二，運用氣質、性格、能力、人格和價值觀的可塑性理論引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。心理學理論認為人的氣質、性格、能力、人格和價值觀等都具有可塑性，人是可以教育改造的，人的思想道德品質是可以按照預定目標培養(yǎng)的。因此，應正確運用心理學的可塑性理論，加強思想政治教育和科學文化教育，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。

　　□程 國（作者系沈陽晶體管廠黨委副書記）

　　原標題：應有的素質