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“六抓”引領(lǐng)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
//8858151.com2014-10-23來(lái)源:中工網(wǎng)
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  全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),是我們黨確立的,反映了全國(guó)人民根本利益的奮斗目標(biāo),也是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀是凝魂聚氣、強(qiáng)國(guó)固本的基礎(chǔ)工程,更是工會(huì)組織和工會(huì)干部責(zé)無(wú)旁貸的重任。具體在工作中應(yīng)做到“六抓”,來(lái)引領(lǐng)職工把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為工作和生活的基本遵循,為全面建成小康社會(huì),早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),充分發(fā)揮工人階級(jí)的生力軍作用。

  1、抓教育,使職工堅(jiān)定信仰。一是引領(lǐng)職工確立信仰。在職工群眾中抓好宣傳教育,使他們堅(jiān)信沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó),沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有工人階級(jí)揚(yáng)眉吐氣的今天,共產(chǎn)黨最英明,增強(qiáng)對(duì)共產(chǎn)黨的信仰不動(dòng)搖,永遠(yuǎn)跟黨走。二是引領(lǐng)職工以信仰發(fā)揮領(lǐng)先作用。積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中華傳統(tǒng)美德,追求美好崇高的思想道德境界,大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,以工人階級(jí)的偉大品格,先進(jìn)思想,模范行動(dòng)感召和帶動(dòng)全社會(huì)。三是引領(lǐng)職工以信仰樹(shù)立奉公意識(shí)。大力組織開(kāi)展企業(yè)文化和職工文化建設(shè),把中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和現(xiàn)代文化融入到企業(yè)文化和職工文化中,用先進(jìn)文化啟迪職工思想,培養(yǎng)職工美德,規(guī)范職工行為,提升職工素質(zhì)。在工作(生產(chǎn))建設(shè)中,以國(guó)家利益為重,少望“錢(qián)”看,多望“前”看,熱愛(ài)自己的(單位)企業(yè),樹(shù)立以企為家的主人翁意識(shí),關(guān)心和推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是引領(lǐng)職工以信仰追求理想。用偉人敬業(yè)實(shí)例,引導(dǎo)職工胸懷理想,在自己的工作崗上,熱愛(ài)本職,干一行愛(ài)一行鉆一行,盡職盡責(zé),從低是高的起點(diǎn),大是小的積累上起步,把工作做細(xì)、做實(shí)、做好,在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī),追求人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的理想。

  2、抓學(xué)習(xí),使職工自信自強(qiáng)。新時(shí)期,新任務(wù),需要有知識(shí)的職工,不然就會(huì)被時(shí)代所淘汰。一是積極領(lǐng)引職工學(xué)習(xí)文化知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,用知識(shí)更新觀念,用知識(shí)提升自我,適應(yīng)新形勢(shì),適應(yīng)新工作。職工學(xué)習(xí)的途徑是:切實(shí)抓好企事業(yè)單位職工書(shū)屋建設(shè),購(gòu)進(jìn)各類(lèi)圖書(shū),豐富圖書(shū)品種,使職工書(shū)屋名副其實(shí),讓職工有書(shū)讀,有選擇的學(xué),在書(shū)中涉取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。要引導(dǎo)企事業(yè)老板和職工明白學(xué)習(xí)知識(shí)不是額外負(fù)擔(dān),而是儲(chǔ)蓄內(nèi)在勢(shì)力,盡量多騰時(shí)間,多擠時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí),養(yǎng)成熱愛(ài)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣好風(fēng)氣,由先天不足,補(bǔ)候天之長(zhǎng),讓知識(shí)產(chǎn)生智慧和力量。二是引領(lǐng)職工多學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策和形勢(shì),明確每一時(shí)期黨和政府的重要工作和主要任務(wù),響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召,嚴(yán)格執(zhí)行政策,積極投身建設(shè)事業(yè)。三是引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)法律法紀(jì)知識(shí),自覺(jué)守法遵紀(jì),時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己,依法勤勞致富,依法維護(hù)合法權(quán)益,依法抵制一切歪風(fēng)邪氣,成為守紀(jì)律、有道德、講文明、重團(tuán)結(jié)、顧大局的職工。

  3、抓技能,使職工身懷本領(lǐng)。職工生產(chǎn)工作效率的高低雖然是外部表象,可透視著內(nèi)在“功底”,所以抓好技能培訓(xùn),提高職工本領(lǐng)尤為重要。對(duì)此,一是利用各種措施抓好技能技術(shù)培訓(xùn),使每一位職工都有一技之長(zhǎng),憑技術(shù)找崗位,憑技術(shù)顯作為,憑技術(shù)競(jìng)風(fēng)流。二是引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),針對(duì)技術(shù)需要和人才需求,以送出去學(xué)或請(qǐng)進(jìn)來(lái)教的辦法,使職工成為生產(chǎn)崗位上的技術(shù)能手,使技術(shù)促發(fā)展有效對(duì)接。三是利用不同形式搭建各種平臺(tái)和創(chuàng)辦各種載體,為職工拓展更多的技術(shù)培訓(xùn)渠道,使職工多學(xué)技術(shù),滿足企業(yè)用工需求和下崗職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是采取以強(qiáng)帶弱和現(xiàn)場(chǎng)練兵的辦法,實(shí)施一對(duì)一、一帶一地傳、幫、帶,使沒(méi)技術(shù)的職工學(xué)會(huì)技術(shù),不落武,不掉隊(duì),成內(nèi)行。五是抓好高端人才的培養(yǎng)。針對(duì)企事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和主要環(huán)節(jié),挑選年輕有為的精干職工,不惜代價(jià)重點(diǎn)培養(yǎng),使“金藍(lán)領(lǐng)”人才搖籃里各類(lèi)精英輩出,為企事業(yè)健康發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展提供人才技術(shù)支撐。

  4、抓活動(dòng),使職工充滿活力。積極轉(zhuǎn)化企事業(yè)老板怕開(kāi)展職工活動(dòng)影響生產(chǎn)或工作的思想,為職工“松綁”,鼓勵(lì)職工開(kāi)展文體活動(dòng),使職工勞逸結(jié)合,使職工儲(chǔ)蓄養(yǎng)精,煥發(fā)生產(chǎn)(工作)活力。對(duì)此,一是利用重大節(jié)假的機(jī)會(huì),組織大規(guī)模的職工賽事活動(dòng),讓職工有走向世面開(kāi)闊視野的機(jī)會(huì),把各自的業(yè)余愛(ài)好好好展示出來(lái),讓大家共享共樂(lè),陶冶情操,煥發(fā)生機(jī)。二是針對(duì)企事業(yè)工作(生產(chǎn))時(shí)間安排,利用空閑時(shí)間,組織開(kāi)展節(jié)儉、文明、熱鬧的小型文體活動(dòng),讓職工人人都能參與消譴愉樂(lè),煅煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),促進(jìn)心身健康。三是通過(guò)廣泛的文體活動(dòng),為職工提供相互認(rèn)識(shí),相互交流的機(jī)會(huì)和場(chǎng)合,在一起共磋技藝,共交情感,共進(jìn)友誼,形成內(nèi)外交融,團(tuán)結(jié)友好的和諧氛圍。

  5、抓創(chuàng)業(yè),使職工奮發(fā)有為。改革開(kāi)放搞活使我國(guó)有了翻天覆地的變化。但全面建成小康社會(huì)和新一輪的全面深化改革正在關(guān)鍵時(shí)期,任務(wù)艱巨。同時(shí)反腐敗斗爭(zhēng)任重道遠(yuǎn)。為此,一是引導(dǎo)職工群眾大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神和自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng),把“艱苦創(chuàng)業(yè),自力更生”作為發(fā)展理念和根本要求,使職工人人從艱苦奮斗出發(fā),不怕苦,不怕累,自力更生干事業(yè),攢足發(fā)展勁頭。二是從勤儉節(jié)約抓起,牢記“歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢”的鏡鑒,在全社會(huì)形成浪費(fèi)可悲,腐敗可恥的共識(shí),養(yǎng)成珍惜資源、珍惜資金、珍惜成果的好習(xí)氣,以較少的錢(qián)辦較多的事,集聚發(fā)展正能量。三是引導(dǎo)職工以扎實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富。任何時(shí)候天上不會(huì)掉餡餅。美好夢(mèng)想,遠(yuǎn)大理想都是靠腳踏實(shí)地,不辭勞苦干出來(lái)的,使職工明白這個(gè)顛覆不破的哲理。謹(jǐn)慎做人,躬身做事,著手從小事干起,立志在小地方做大事情,勇于克服困難險(xiǎn)阻敢擔(dān)當(dāng),寧可忍受屈辱嘲諷有氣度,做一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人,用實(shí)際行動(dòng)破解一切阻力,尋找一切動(dòng)力,以“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”的意志和毅力,來(lái)拼搏事業(yè)的成功。

  6、抓競(jìng)賽,使職工爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。職工有貢獻(xiàn)是工會(huì)工作的職責(zé)和愿望,也是職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要體現(xiàn)。對(duì)此,一是向職工群眾大力宣傳勞模事跡,弘揚(yáng)勞模精神,讓職工崇拜勞模,學(xué)習(xí)勞模,以勞模為楷模找差距,添動(dòng)力,在本職工作崗位上勤奮工作、扎實(shí)勞動(dòng),創(chuàng)新事業(yè),為人類(lèi)為社會(huì)創(chuàng)造自身價(jià)值。二是組織職工群眾大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武,成就勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,勞動(dòng)開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的英雄氣概,使勤勞動(dòng),多干事,爭(zhēng)貢獻(xiàn)的勢(shì)頭在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。三是引導(dǎo)職工針對(duì)工作(生產(chǎn))和建設(shè),積極開(kāi)展小建議、小試驗(yàn)、小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明的“五小”活動(dòng),使勞動(dòng)效益、生產(chǎn)工藝、技術(shù)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快的發(fā)展。(陶國(guó)功)

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