美麗天津騰飛發(fā)展，渤海明珠光彩奪目。

　　辛勤勞動實現(xiàn)夢想，樸實勞動創(chuàng)造美麗。

　　當(dāng)前，全市廣大干部職工正在深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照國際港口城市、北方經(jīng)濟中心和生態(tài)城市的戰(zhàn)略定位，認真落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，圍繞建設(shè)美麗天津──這一中國夢的天津華彩篇章的總目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，勵精圖治，闊步向前。習(xí)近平總書記強調(diào)，勞動是一切成功的必經(jīng)之路，是推動人類社會進步的根本力量。市委書記孫春蘭同志在今年我市慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨建設(shè)美麗天津勞動競賽推進會上指出，要在全社會大力倡導(dǎo)勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，教育引導(dǎo)職工以勤奮誠實、腳踏實地的勞動，為加快建設(shè)美麗天津貢獻力量。全市各級工會按照市委對工會工作的重要要求，團結(jié)動員全市廣大職工統(tǒng)一思想、振奮精神，廣泛組織開展以“建設(shè)美麗天津”為主題，形式多樣的“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，匯聚起全面深化改革、建設(shè)美麗天津的磅礴力量。

　　勞動競賽 激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力

　　剛過凌晨四點，崔濤披著夜幕就開始了工作。他熟練地駕駛著環(huán)衛(wèi)保潔車，對自己負責(zé)的區(qū)域進行清掃保潔作業(yè)。靜靜的馬路上，只有崔濤的車輛清掃道路的聲音。沒人監(jiān)督，沒人看見，但崔濤始終仔細認真，一絲不茍�！疤炖淞�，又要落樹葉了，以后每天清掃的工作量越來越大……”在采訪崔濤時，記者發(fā)現(xiàn)，他雖然是調(diào)侃說的，但能感受到他的內(nèi)心表現(xiàn)出了樂觀和責(zé)任心。

　　崔濤是南開區(qū)環(huán)衛(wèi)局一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，參加環(huán)衛(wèi)工作以來，他堅持參加局工會組織的各種勞動競賽，通過參加勞動競賽激發(fā)了他的勞動熱情和創(chuàng)造活力，他勤奮好學(xué)，作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題都主動和同事們一起討論，相互幫教，以提高自己的駕駛技術(shù)和維修水平。這兩年，崔濤負責(zé)機掃的路段，在檢查和考核中均名列前茅，他本人也多次在全局的優(yōu)秀紅旗車評比中拔得頭籌，并榮獲了本市第二屆環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員技能大賽第一名。崔濤所在的基層單位，上下形成了比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，大幅度地提高了工作效率。采訪中記者了解到，南開環(huán)衛(wèi)局所屬基層單位都設(shè)有“光榮榜、明星榜”，局工會緊密結(jié)合環(huán)衛(wèi)具體工作實際，深化勞動競賽主題，通過“賽技能、賽創(chuàng)新、賽水平、賽管理、賽和諧”，不但培養(yǎng)和造就出一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工，也比出了職工們創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)貌。

　　南開環(huán)衛(wèi)局在職工中開展勞動競賽的事例，只是全市無數(shù)個勞動競賽活動的一個縮影。

　　從工廠到工程，從工地到項目。津沽大地，勞動競賽遍地開花。施工工地上熱火朝天，車間班組挑燈夜戰(zhàn)。勞動競賽活動頻繁，勞動競賽無處不在，經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場在哪里，勞動競賽就跟進到哪里。

　　天津市百利裝備集團工會借助整合優(yōu)勢，圍繞集團打造“千億規(guī)模，百億集團”發(fā)展目標，組織職工開展“創(chuàng)新創(chuàng)效助轉(zhuǎn)型，崗位建功促發(fā)展”勞動競賽。在競賽中，各級工會以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，注重提高質(zhì)量和效益，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點難點、轉(zhuǎn)型升級、降本增效、職工提升技能以及安全生產(chǎn)等方面開展活動。圍繞加快轉(zhuǎn)型升級，集團工會發(fā)揮現(xiàn)有10個勞模（職工）創(chuàng)新工作室作用，今年共確立了32個創(chuàng)新項目，以技術(shù)創(chuàng)新增強集團核心競爭力。

　　今年以來，市總工會不斷創(chuàng)新勞動競賽形式，以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，深化創(chuàng)新開展勞動競賽，由過去單一“勞模創(chuàng)新工作室”向“勞模創(chuàng)新工作室+崗位創(chuàng)新工作室”延伸發(fā)展，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。以推動重點工程項目為重點，廣泛開展重大項目勞動競賽，按照重大項目、重點工程開工建設(shè)，競賽同步跟進的原則，努力實現(xiàn)重大項目勞動競賽的全覆蓋，有效推動重點工程項目的優(yōu)質(zhì)安全高效建設(shè)。以實現(xiàn)企業(yè)職工互利共贏為重點，廣泛開展促和諧勞動競賽，通過卓有成效的勞動競賽開展，實現(xiàn)生產(chǎn)能耗物耗、殘次品率的降低，實現(xiàn)企業(yè)管理和效益的良性循環(huán)。

　　勞動競賽 提高職工隊伍整體素質(zhì)

　　天津市郵政公司工會為更有效地服務(wù)黨的中心工作，造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍，緊密結(jié)合郵政行業(yè)實際，堅持開展職工素質(zhì)工程建設(shè)，充分發(fā)揮工會培訓(xùn)陣地作用，有效地提升了職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)水準，為美麗天津、美麗郵政建設(shè)做出貢獻。在職工素質(zhì)工程建設(shè)中，開展勞動競賽和職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武緊密結(jié)合起來，以不斷增強職工創(chuàng)新能力、競爭能力。為鼓勵廣大職工積極參賽，崗位成才，實行一系列配套獎勵政策。通過競賽和技術(shù)比武，目前已有5000人成為技能競賽選手，占營業(yè)、投遞、儲蓄等6個職業(yè)人數(shù)的95％以上。

　　勞動競賽是提升職工素質(zhì)的大課堂。實踐證明，職工隊伍的整體素質(zhì)對技術(shù)進步、推進管理創(chuàng)新、提高質(zhì)量效益都具有根本性的影響。市總工會今年聯(lián)合市發(fā)改委在涉及工業(yè)、自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、區(qū)縣、服務(wù)業(yè)和市政交通等重大項目中遴選出十項影響力大、標志性強的重大項目，作為全市勞動競賽“十大示范工程”，聯(lián)合市工信委開展了以節(jié)能減排為主題的節(jié)能環(huán)保之星評選活動，從本市開展勞動競賽基礎(chǔ)較好的區(qū)縣局、集團公司中，選樹“勞動競賽十大示范區(qū)、示范單位”，為全市各行各業(yè)勞動競賽深入、扎實、有效開展起到了示范引領(lǐng)作用。

　　天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有外資及港澳臺企業(yè)4000余家，開發(fā)區(qū)工會把開展外資企業(yè)各層面勞動競賽與外來工技能素質(zhì)提升相結(jié)合，形成了班組賽、技能賽、全區(qū)賽的競賽新格局。在班組開展了“安全生產(chǎn)好、民主溝通好、團隊協(xié)作好、班組技能高、成員素質(zhì)高”為內(nèi)容的“三好兩高，和諧班組”勞動競賽。吸引了區(qū)域內(nèi)眾多非公企業(yè)積極參與。連續(xù)幾年來，他們在全區(qū)開展不同形式的“萬名職工崗位技能大賽、合理化建議”活動。根據(jù)企業(yè)崗位特點，聯(lián)合專業(yè)技術(shù)部門深入企業(yè)，就競賽崗位、項目、方式等給予具體指導(dǎo)，開展符合崗位需求的技能競賽，為廣大職工立足本崗、建功立業(yè)搭建了廣闊的舞臺。

　　非公企業(yè)勞動競賽是競賽工作中的重要組成部分，圍繞這一重點，本市推動非公企業(yè)勞動競賽不斷創(chuàng)新，與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點、難點緊密結(jié)合、高度融合、無縫對接，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建雙贏的目標。濱海新區(qū)總工會堅持把開展非公企業(yè)勞動競賽作為深化全國示范性勞動競賽的重要內(nèi)容和主攻方向，采取搭建職工技術(shù)創(chuàng)新平臺開展助推小巨人成長勞動競賽的做法，為推動中小科技型企業(yè)成長創(chuàng)造了條件，掀起了“建功濱海創(chuàng)高端，科技領(lǐng)航促發(fā)展”勞動競賽的新高潮，先后涌現(xiàn)出天地偉業(yè)、賽象科技等一大批在全市有影響力的小巨人企業(yè)，為新區(qū)建設(shè)勞動競賽注入了新的生機與活力。

　　勞動競賽 弘揚偉大勞模精神

　　勞動競賽造就勞動模范，勞動模范鑄就勞模精神。天津是一座勞模輩出的城市，展示了天津城市的精神，代表了天津形象。

　　為了弘揚勞模精神，教育引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，市總工會大力推廣和組織開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動，目前已建立“勞模創(chuàng)新工作室”500多個，擴大了勞模的“品牌效應(yīng)”，營造出“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

　　天津港集團公司工會圍繞建設(shè)世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標，深入開展了“六比六促”勞動競賽活動，將勞動競賽與企業(yè)發(fā)展的具體目標相結(jié)合，使企業(yè)獲利、職工受益。他們以“勞模創(chuàng)新工作室”為引領(lǐng)，以勞動模范、崗位標兵、崗位明星、技術(shù)能手等為骨干，組成職工創(chuàng)新團隊，形成集群效應(yīng)，推動產(chǎn)生一批職工發(fā)明專利、職工先進操作（工作）法和職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。以孔祥瑞命名的“孔祥瑞勞模創(chuàng)新工作室”針對生產(chǎn)難點和重點確定技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)48項。

　　“勞模創(chuàng)新工作室”一方面以課題化項目凝聚職工，形成了由勞模領(lǐng)軍的創(chuàng)新團隊，另一方面又成為培養(yǎng)、鍛造新一批職工團隊的搖籃。

　　渤海鋼鐵集團鋼管公司工會創(chuàng)建的“李剛創(chuàng)新工作室”為領(lǐng)銜的職工創(chuàng)新園，給職工營造“學(xué)技術(shù)、定課題、創(chuàng)效益”創(chuàng)新氛圍，引領(lǐng)職工成為“學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型”優(yōu)秀人才，突出提升職工創(chuàng)新技能，挖掘職工的“絕招”、“絕技”、“絕活”，切實成為技術(shù)骨干成長的搖籃，推動企業(yè)發(fā)展的助推器。

　　勞動競賽 發(fā)展和諧勞動關(guān)系

　　開展勞動競賽有利于企業(yè)發(fā)展，更有利于實現(xiàn)職工的根本利益，也是發(fā)展和諧勞動關(guān)系的有效途徑。

　　中國鐵建十八局集團工會充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，將開展勞動競賽活動與堅持抓好“兩個規(guī)范”，即規(guī)范集體合同和工資集體協(xié)商相結(jié)合，以“維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展”為原則，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，建立健全勞動爭議調(diào)解機制，暢通維權(quán)“綠色”通道。職代會上與所屬各單位簽訂“工資管理目標責(zé)任書”和“社保基金征繳責(zé)任書”，把職工工資年增長10%以上的目標明確寫進《集體合同》，從體制上、機制上、源頭上維護了職工的合法權(quán)益。

　　天津石化公司工會堅持把職工勞動競賽活動作為構(gòu)建和諧企業(yè)的有效抓手，緊密結(jié)合企業(yè)實際情況，深入開展以了“建設(shè)美麗石化，萬名職工實踐行‘五比五創(chuàng)’”勞動競賽。切實把競賽活動，沉在基層，落在班組，較好地激發(fā)了廣大職工參與競賽的熱情。通過競賽活動的有效開展，促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和目標措施的有利實施，各項經(jīng)濟技術(shù)指標得到不斷優(yōu)化，職工的收入得到穩(wěn)步提升，工作積極性進一步提高，愛崗敬業(yè)的自覺性上升了，企業(yè)的凝聚力增強了，構(gòu)建和諧企業(yè)得到了根本的保證。

　　渤海輕工投資集團公司工會將開展勞動競賽同和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，積極引導(dǎo)職工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的新理念。積極參與企業(yè)改革，促進企業(yè)和諧，體現(xiàn)工人階級在和諧社會建設(shè)中的主力軍作用，激勵職工立足本崗做出貢獻，促進企業(yè)發(fā)展，在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競爭力中獻計出力，體現(xiàn)工人階級在經(jīng)濟建設(shè)中主力軍作用。通過貫徹實施《勞動法》規(guī)范勞動合同、集體合同、工資協(xié)商等項制度，促進長效、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，積極推動職工就業(yè)、收入分配、安全生產(chǎn)衛(wèi)生等方面勞動權(quán)益的落實，打造勞資雙方相互尊重，平等合作局面，同時，積極教育引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，做遵紀守法、愛崗奉獻的好員工，與企業(yè)求得共同發(fā)展。