近年來(lái)，山東省臨沂市工商聯(lián)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委為進(jìn)一步擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的組織和工作覆蓋，針對(duì)非公有制企業(yè)黨組織不健全、黨組織作用發(fā)揮較弱、流動(dòng)黨員多的實(shí)際，從基層黨支部和黨員個(gè)人入手，按照“營(yíng)養(yǎng)足、功能好、活力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)、免疫力強(qiáng)”的要求，以黨組織和黨的工作全覆蓋為目標(biāo)，著力實(shí)施基層組織建設(shè)“細(xì)胞工程”，努力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展，打造富有沂蒙精神內(nèi)涵的沂蒙名商隊(duì)伍。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，完善“細(xì)胞”功能。一是建立健全黨的組織。按照先行組建、逐步規(guī)范的要求，通過(guò)單獨(dú)建、聯(lián)建、掛靠建、選派黨建工作指導(dǎo)員等方式，加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)全覆蓋。凡是符合條件的直屬商會(huì)、骨干會(huì)員企業(yè)都要建立黨的基層組織。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。從復(fù)轉(zhuǎn)軍人、機(jī)關(guān)年輕干部黨員中，選擇品行好、講奉獻(xiàn)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)且熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的優(yōu)秀人員擔(dān)任非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。三是確保黨組織發(fā)揮作用。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)，發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來(lái)。各企業(yè)普遍設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范班組、黨員責(zé)任區(qū)，推行黨員掛牌上崗、公開(kāi)承諾等制度。

　　開(kāi)展主題活動(dòng)，充實(shí)“細(xì)胞”營(yíng)養(yǎng)。依托黨校、遠(yuǎn)程教育、企業(yè)家培訓(xùn)等平臺(tái)，有針對(duì)性地開(kāi)展企業(yè)骨干和黨員教育培訓(xùn)，提高黨員業(yè)務(wù)水平。利用企業(yè)報(bào)刊、電視、網(wǎng)站、宣傳欄、榮譽(yù)陳列室等載體，展示宣傳企業(yè)發(fā)展成就、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、員工精神面貌，幫助企業(yè)培育先進(jìn)企業(yè)精神。與工會(huì)、共青團(tuán)共同組織開(kāi)展文體活動(dòng)，讓員工真切感受到組織的溫暖。充分利用臨沂市黨性教育基地優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，弘揚(yáng)沂蒙精神，助推企業(yè)發(fā)展。

　　創(chuàng)新黨建模式，激發(fā)“細(xì)胞”活力。臨沂市工商聯(lián)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委在全市非公企業(yè)廣泛開(kāi)展沂蒙“雙強(qiáng)”（黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)）企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)；在“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建設(shè)黨建引領(lǐng)型、效益型、創(chuàng)新型、文化型、和諧型、平安型、社會(huì)責(zé)任型“七型”企業(yè)，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立一批基層黨組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)；引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織和黨員緊扣調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展“節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建”、“爭(zhēng)做節(jié)能減排標(biāo)兵”、“金點(diǎn)子征集”等活動(dòng)，激發(fā)黨員和黨組織的活力。

　　抓好隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化“細(xì)胞”結(jié)構(gòu)。立足于黨員和職工成長(zhǎng)發(fā)展需求，建立“雙向”培養(yǎng)制度，即“把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”。推行“新招人員優(yōu)先錄用黨員，重要崗位優(yōu)先安排黨員，選拔骨干優(yōu)先考慮黨員”，激勵(lì)黨員亮出身份，積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)黨員教育管理，保證黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展。認(rèn)真組織開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新和豐富企業(yè)文化，凝聚企業(yè)文化精神，爭(zhēng)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任的排頭兵。

　　健全聯(lián)系制度，增強(qiáng)“細(xì)胞”免疫力。進(jìn)一步完善各級(jí)工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)制度，按照“1+1”的管理模式，定期到企業(yè)了解情況，指導(dǎo)開(kāi)展工作，及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的困難和問(wèn)題，確保黨的聲音能夠及時(shí)傳達(dá)到非公有制經(jīng)濟(jì)組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。對(duì)尚未單獨(dú)建立黨組織或沒(méi)有黨員的，提出要率先把群團(tuán)組織建起來(lái)，積極開(kāi)展黨的工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。按照貼近企業(yè)實(shí)際、貼近黨組織實(shí)際、貼近黨員實(shí)際、貼近業(yè)主實(shí)際、貼近職工實(shí)際要求，堅(jiān)持以服務(wù)為導(dǎo)向，積極開(kāi)展黨的上級(jí)組織服務(wù)基層組織、黨的基層組織服務(wù)黨員、黨的各級(jí)組織和黨員服務(wù)群眾“三服務(wù)”活動(dòng)。（路敦海）